人力资源实习生

岗位职责

1、协助开展员工团建活动，参与活动策划、筹备与现场执行；

2、协助内部员工关系维护，跟进员工日常沟通与关怀事宜；

3、协助员工办理入职、转正、调岗、离职等日常流程；

4、协助进行内部人力相关数据分析，整理并输出基础报表。

任职要求

1、本科及以上在读，人力资源、AI、数据相关专业优先；

2、有校内文化活动组织经验者优先；

3、做事认真细致，对数据和信息敏感，注重准确性；

4、沟通能力强，善于与不同背景的人协作，具备良好的服务意识；

5、实习期3个月及以上，每周到岗至少4天，能尽快到岗者优先。