安踏
教研与资源副总监
RESPONSIBILITIES
岗位职责
1. 课程开发：参与集团管理理念与方法论的提炼，主导跨品牌通用及核心专业力课程的设计与开发，推动业务经验向标准化课程转化。
2. 资源整合：配合部门负责人拓展并维护高校合作关系，推动定制课程开发及项目合作；管理外部培训供应商的准入与评估，整合行业标杆学习资源。
3. 体系建设：搭建并完善内训师管理体系；参与学习平台与KMT知识管理平台的运营。
4. 团队协作：协助部门负责人进行团队日常管理，与学园内部各部门协同配合，确保课程内容与培养项目的有效对接
REQUIREMENTS
任职要求
1. 本科及以上学历，8年以上培训管理、课程开发、战略研究、或咨询等领域相关经验；
2. 具备战略思维及洞察能力，逻辑清晰，较强的文字功底；
3. 掌握课程开发方法论，有领导力或专业力课程开发落地案例；
4. 具备高校合作或外部供应商管理经验，能独立推动资源对接项目；
5. 具备较强的跨部门沟通及表达能力；
6. 具备零售消费品或运动鞋服行业经验优先
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理，最终申请以企业官方页面为准。