offer求索offerseek.ai让每个人都能找到适合自己的机会
首页岗位聚合投递工作台↗岗位雷达简历中心岗位详情
登录状态读取中
offerseek.ai · 聚合全网官方招聘渠道
企业招聘求职工具博客关于offer求索
所有岗位均跳转至企业官方投递页面
岗位聚合/产品研发部负责人(000869)
手机端仅支持浏览岗位

登录需用手机微信扫描电脑屏幕上的二维码,投递、收藏与简历适配请在电脑端完成。

TA

TATA木门

产品研发部负责人(000869)

⌖北京市社招
15 天前发布2026/10/22
JOB#300904
RESPONSIBILITIES

岗位职责

1、全空间产品规划:统筹门墙、柜体、软装、智能化等全品类产品线,推动"标品组合 + 一体化交付"的研发逻辑(核心:底层模块化兼容、像乐高一样组合)。

2、标准化体系搭建:主导建立 A/B/C/D 等基础模块库与统一终端展示组合逻辑,降低对终端设计师的依赖。

3、场景化与收纳逻辑:基于真实生活场景优化空间与收纳功能,输出"场景化、可落地、易售卖"的全系产品。

4、研发节奏管理:在"细节打磨"与"投产效率"之间取得平衡,保障货品快速更新(关键节点:3 次样品安装 → 首批样品完成 → 展厅样品下单)。

5、跨品类协同:管理五金、软装、家具三条专业线,并联动 BOM 核算给出"价格套餐",支持零售部报价与培训。

6、跨部门协同:上游对接市场部(卖点/包装)、采购部(供应链与成本),下游对接零售部(培训素材、易售卖组合)。

7、团队建设:管理产品经理、产品设计师、五金工程师、软装选品师、家具设计师、BOM 核算等岗位。

REQUIREMENTS

任职要求

1、行业产品研发管理经验,主导过模块化、标准化产品体系建设

2、全空间产品规划、模块化设计、跨品类(门墙/柜体/软装/五金/家具)整合、研发-供应链协同

3、有 BOM 拆解与定价套餐设计经验;熟悉智能化和功能性五金;了解设计与交付落地

POSITION DETAILS

招聘信息

招聘部门:轻定制部

岗位类别:产品研发

工作地点:北京市

✓

信息来自企业官方招聘渠道

OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理,最终申请以企业官方页面为准。

对这个机会感兴趣?

前往企业官方页面完成申请

这个岗位已超出 7 天时效窗口(15 天前发布),可能已经停止招聘,建议先确认官方页面是否仍在招。

跳转前请再次确认岗位状态与申请要求
岗位档案POSITION FILE
企业TATA木门
地点北京市
类型社招
发布日期2026/10/22
更新日期2026/10/22
申请截止2027/01/20

TATA木门的更多岗位

查看 TATA木门 招聘 · 6 个岗位 →

  • 市场部负责人(000868)TATA木门 · 北京市 · 社会招聘
    2026-10-22 · 查看岗位 →
  • 零售部负责人(000870)TATA木门 · 北京市 · 社会招聘
    2026-10-22 · 查看岗位 →