综合部经理岗

协助酒店总经理开展各项工作；

负责酒店行政管理各项工作；

负责酒店人事管理各项工作；

负责酒店培训管理工作；

负责酒店质量检查工作；

负责酒店内控体系建设及合规管理工作；

负责酒店党建工作；

完成公司领导安排的其他任务。

不超过45周岁；

具有3年及相关岗位工作经验；

中共党员；

掌握人力资源管理体系各大模块的工作流程；

熟悉国家和地方性的劳动法规、政策。熟悉人力资源相关政策、制度和流程，并熟悉劳动相关法律法规在行政人事管理中的运用；

熟悉行政管理具体内容；

有较强的领导力，具有一定的抗压能力，沟通协调能力强；

可接受工作地点调配。