效能专员(J25320)

1、协助区域销售负责人搭建、梳理销售运营管理制度与业务流程，跟进制度落地执行，收集一线反馈，保障业务标准化运转。

2、配合总部完成区域销售基础管理落地：人员岗位与辖区划分、销售指标拆解、客户分级管理、CRM 系统日常运维与问题协调。

3、联动商务团队维护区域营销主数据，更新组织架构、产品信息、终端、医护人员、销售人员等业务基础数据，保障数据准确完整。

4、承接总部及区域业务需求，开展业务数据提取、整理与可视化，输出数据分析报表、业务简报，挖掘数据背后业务信息，识别业务风险并预警。

5、参与营销投入效果（ROI）分析，协助评估人员、终端、项目绩效，参与销售贡献榜单、优质项目评选相关的数据支撑工作。

6、协同人力资源团队参与销售激励奖金方案梳理，协助政策宣贯、问题答疑，跟踪激励方案落地效果，收集一线意见，输出优化建议。

7、完成上级安排的其他业务效能分析相关工作。

1、本科（211）或硕士以上学历，统计学、数学、金融学、财会、市场营销、数据分析等相关专业，26、27 届应届毕业生优先。

2、具备良好的数据思维，有医药行业相关实习经验加分。

3、了解基础业务逻辑，熟悉 Office 三件套（Excel/PPT/Word），熟练使用数据透视表、函数；掌握 VBA、SPSS、Python 等数据分析工具优先。

4、具备逻辑分析能力，擅长从海量数据提炼信息；责任心强，执行力好，能承受工作压力，沟通协调能力良好。

5、对医药行业销售运营方向感兴趣，愿意深耕医药业务，学习能力强。