中国中煤能源集团有限公司华中分公司区域电力营销中心电力营销岗（专责）

1.负责所辖区域电力营销相关信息的收集、指标统计分析，开展电力市场政策研究、市场供需分析；

2.负责组织所属企业制定年度电力市场开发策略、年度（月度）电力交易策略，负责重点客户管理工作，组织参与电力市场交易；

3.负责组织落实集团公司下达的电力营销目标任务，做好电(热)价格争取和电(热)费回收管理工作；

4.负责所属企业的电力营销对标管理工作，提出改进措施，确保指标在同行业中领先；

5.负责与地方政府部门、电力交易中心、电网调度机构等相关单位联系电力营销业务，积极参与所在区域电力市场建设和市场管理委员会等相关工作；

6.负责组织所属企业开发电力、热力市场，开拓综合能源业务等项目；

7.负责组织开展中长期、现货、绿电绿证、综合能源业务、辅助服务、需求侧响应等相关工作；

8.负责牵头电力营销信息化建设与数字化平台应用推广，提升营销管理智能化水平；

9..负责开展区域市场调研等相关工作。

10.负责挖掘用户侧综合用能需求，识别绿电消费、推动售电合约与增值服务组合等相关工作落地；

11.负责协助渠道完成客户对接与售电业务落地。

12.完成领导交办的其他工作。

(一）年龄：40周岁及以下（1986年1月1日以后出生）

（二）专业：电气类、电气工程类、能源动力类、电力技术类、数学类、经济学类、金融学类、金融类、计算机类、统计学类等相关专业或知识背景

（三）职称：中级及以上职称

（四）任职资格：

1.具有6年及以上电力行业相关工作经历，4年及以上电力营销、电力交易、市场开发等工作经历；

2.具有相当于集团公司二级企业同层级经历或下一级（相当于集团公司三级企业主管级）岗位2年及以上工作经历；

3.熟悉电力市场、辅助服务市场规则以及电力中长期、现货交易等工作。

（五）基本条件：

1.具有较高的政治素质，坚决执行党和国家的方针政策，具有强烈的事业心和责任感，认同并践行中国中煤的文化理念；

2.具有履行岗位职责所必需的专业知识，工作实践经历丰富。具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件；

3.具有良好的职业操守和个人品行，正确的工作观、业绩观，有大局意识，执行能力强，勇于担当、善于作为，工作业绩突出；

4.未受过刑事处罚，无竞业限制等影响聘用的有关情况；

5.有下列情形之一的人员，不在此次招聘范围内：

（1）受司法机关或原单位纪委、监察部门审查，尚未作出结论的；

（2）受原单位党纪、政务处分，尚处影响期内的。

（六）技能要求：

1.基本技能：具有较强的沟通表达能力，熟练应用计算机办公软件。

2..专业技能：有较强计划和执行能力、逻辑思维能力、文字表达能力。

备注：

1.工作年限计算截止时间为2026年10月31日。

2.特别优秀者，可适度放宽年龄两年。