27届丽水学院秋招专项(J12937)

“菁鲤计划”培训生（营销方向）:

1.分析和研究小微金融市场，营销我行金融产品和服务方案，开拓客户资源；

2.维护客户关系，不断深入挖掘客户价值和客户需求，做深做透小微金融市场；

3.严格执行业务流程和管理办法，把控信贷业务风险，确保授信业务质量；

4.进行业务信贷产品的流程设计、渠道管理及产品推广，并汇总、分析市场反馈；

5.进行信贷政策及业务流程的完善和优化，并参与信贷业务的检查和后评估。

客户经理：

1.拓展客户资源，营销我行的金融产品和服务；

2.维护客户关系，不断深入挖掘客户价值，防止客户流失；

3.严格执行业务流程和管理办法，控制操作风险，保证业务运作符合监管政策、法规；

4.开展客户资信调查及资产保全工作。

新模式服务经理：

营销定向岗位，柜面培养一年后转岗至客户经理岗位

1.执行柜面操作规程，为客户提供现金业务、结算业务等服务；

2.提供客户咨询服务；

3.参与柜面业务宣传、推广工作。

请备注所报岗位名称，谢谢配合。

分行培训生（营销方向）:

1.2027届应届毕业生或2026届往届毕业生，本科及以上，不限专业；

2.对营销和服务有一定的认识；

3.逻辑思维清晰，具有较强的学习领悟能力、沟通表达能力、组织协调能力；

4.综合成绩优秀，学生干部优先；

5.工作积极主动，具有较强的责任心和团队协作精神；

6.认同泰隆企业文化，愿意在金融领域长期发展。

客户经理：

1.本科及以上学历，特殊优秀可放宽至大专，专业不限；

2.正直诚信，敬业务实，有责任心；

3.具备良好的沟通能力、较强的抗压能力和营销意识/能力；

4.对营销和服务有一定的认识，职业目标明确；

5.属地原则，熟悉当地经济情况者优先。

新模式服务经理：

1.本科及以上学历，专业不限；

2.良好的沟通表达能力、学习能力、抗压能力；

3.工作积极主动，具备较强的责任心、服务意识与团队协作精神；

4.形象气质佳，有亲和力。