泰隆银行27届校招-安徽财经大学站(J12927)

“菁鲤计划”培训生（营销方向）:

1. 01

   分析和研究小微金融市场，营销我行金融产品和服务方案，开拓客户资源；

2. 02

   维护客户关系，不断深入挖掘客户价值和客户需求，做深做透小微金融市场；

3. 03

   严格执行业务流程和管理办法，把控信贷业务风险，确保授信业务质量；

4. 04

   进行业务信贷产品的流程设计、渠道管理及产品推广，并汇总、分析市场反馈；

5. 05

   进行信贷政策及业务流程的完善和优化，并参与信贷业务的检查和后评估。 客户经理：

6. 01

   拓展客户资源，营销我行的金融产品和服务；

7. 02

   维护客户关系，不断深入挖掘客户价值，防止客户流失；

8. 03

   严格执行业务流程和管理办法，控制操作风险，保证业务运作符合监管政策、法规；

9. 04

   开展客户资信调查及资产保全工作。 新模式服务经理： 营销定向岗位，柜面培养一年后转岗至客户经理岗位

10. 01

    执行柜面操作规程，为客户提供现金业务、结算业务等服务；

11. 02

    提供客户咨询服务；

12. 03

    参与柜面业务宣传、推广工作。 请备注所报岗位名称，谢谢配合。

分行培训生（营销方向）: 1.2026届应届毕业生或2025届往届毕业生，本科及以上，不限专业；

2. 02

   对营销和服务有一定的认识；

3. 03

   逻辑思维清晰，具有较强的学习领悟能力、沟通表达能力、组织协调能力；

4. 04

   综合成绩优秀，学生干部优先；

5. 05

   工作积极主动，具有较强的责任心和团队协作精神；

6. 06

   认同泰隆企业文化，愿意在金融领域长期发展。 客户经理：

7. 01

   本科及以上学历，特殊优秀可放宽至大专，专业不限；

8. 02

   正直诚信，敬业务实，有责任心；

9. 03

   具备良好的沟通能力、较强的抗压能力和营销意识/能力；

10. 04

    对营销和服务有一定的认识，职业目标明确；

11. 05

    属地原则，熟悉当地经济情况者优先。 新模式服务经理：

12. 01

    本科及以上学历，专业不限；

13. 02

    良好的沟通表达能力、学习能力、抗压能力；

14. 03

    工作积极主动，具备较强的责任心、服务意识与团队协作精神；

15. 04

    形象气质佳，有亲和力。