人力助理（人力资源）

【岗位亮点】

1. 01

   深度参与HR业务：告别基础行政，真正参与 HR 业务流程与数智化及运营的诊断、优化与方案落地；

2. 02

   前沿AI应用：接触企业级 IT 系统运营与数据分析，拥抱 AI 在人力资源场景的创新应用；

3. 03

   专业团队带教：资深导师指导，培养跨模块协作、多任务处理及结构化解决问题的能力。

【岗位职责】

1. 01

   协助识别业务流程落地与执行中的风险和痛点，协同团队进行深入的分析与诊断，参与制定流程优化方案，并跟进后期的落地与执行；

2. 02

   配合相关部门进行人力资源数智化IT系统需求分析、AI应用场景研究及日常运营与维护，保障系统高效运行；

3. 03

   协助整理及分析核心业务数据，撰写专业数据报告，为人力资源关键决策提供数据支撑，为业务的持续改进提供策略输入。

4. 04

   协助开展其他相关人力资源事务，高效完成团队分工协作中的其他各项核心任务。

1. 01

   本科或以上学历在读，人力资源管理、信息管理与信息系统、计算机科学与技术、软件工程等相关专业优先；

2. 02

   熟悉人力资源管理基础知识，具备良好的 IT 系统操作与AI工具使用意识；熟练使用 Office 办公软件，掌握数据分析软件，对数字具有高度敏感性；

3. 03

   对 AI 技术的应用充满兴趣与热情，具备优秀的学习敏锐度、沟通协调能力及团队合作精神；

4. 04

   责任心强，工作作风严谨细致，抗压能力强，能够适应多任务并发的处理环境；

5. 05

   能够连续实习 6个月及以上，每周至少到岗 4个工作日（能尽快到岗者优先）。