企业文化实习生

1、文化内容采编与萃取（核心工作）：负责榜样标杆、团队案例、业务故事的深度访谈、素材整理与撰稿，系统性沉淀、萃取优秀业务经验与文化打法，形成可复用的内容资产；

2、文化传播与落地：结合企业价值观与业务场景，创新企业文化传播形式，推动文化落地渗透，让企业文化年轻化、场景化、落地化；

3、文化项目运营：配合团队落地各类企业文化专项项目，包括资料整理、过程跟进、进度对接、内容复盘等工作，保障项目有序落地、闭环推进。

4、视觉内容创作（非硬性要求，有经验优先）：可完成简单平面海报、文化物料设计；能撰写短视频脚本、剪辑成片，助力文化多渠道传播

1、专业与基础能力：中文、新闻传媒、汉语言文学、新媒体、广告、编导等相关专业优先（大三及以上在读学生优先）；文字功底扎实，擅长人物撰稿、故事创作、文案撰写，具备独立内容输出能力；

2、职业素养：认真务实、主动性强，责任心与执行力突出，能高效落地各项工作任务；逻辑清晰、细节敏感度高，善于沟通访谈、倾听共情，具备优秀的团队协作能力；

3、创新与思维能力：具备良好的创新思维与创新意识，能够结合组织文化、业务现状、职场场景创新文化内容与形式；

4、时间要求：每周可出勤4-5天，实习期不少于6个月