大参林医药集团
人事BP
RESPONSIBILITIES
岗位职责
1、根据公司架构及编制情况，制定招聘规划实施招聘，完成招聘任务；
2、办理员工入职、转正、调动、离职等相关人事手续；
3、负责各类培训活动的会务组织；
4、员工学习、考核系统管理的统筹管理；
5、负责人事系统的维护；
6、其他上级交办的临时性事宜。
REQUIREMENTS
任职要求
1、全日制本科（含）以上学历，人力资源管理等相关专业优先；
2、具备良好的沟通协调能力和抗压能力，学习能力强，工作有规划性；
3、熟练操作电脑和EXCEL等办公软件
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理，最终申请以企业官方页面为准。