HRBP助理（财经）

参与雇主品牌建设，协助招聘HR开展全流程招聘工作，招聘项目管理运作执行。

参与企业文化建设，协助年度颁奖、活动组织等相关员工关系工作。

作为HRBP助理，协助部门人力资源多模块运营落地。

本科/研究生，人力资源管理、心理学、统计学、理工类等相关专业优先。

实习周期4-6个月。

对人力资源工作有兴趣。

良好的思维能力、学习力、理解力和执行力，有良好的数据处理、数据分析或报告撰写能力。