产险上海人力资源方向｜2027雏鹰管培生(J22461)

1.负责协助部门负责人做好分公司年度人力资源规划，编制的预算、报批、管控工作；

2.负责协助部门负责人开展人员招聘、员工关系管理、干部管理、薪酬管理；

3.负责相关人力报表的统计、汇总和上报，录用审批、异动审批的上报审批；

4.负责了解并正确运用国家人事的政策法规，正确处理与相关政府部门、机构的关系；

5.负责维护公司资方利益和员工权利，合理解释相关人力资源政策，正确处理解决劳资纠纷，防范用工风险。

1.本科及以上学历应届毕业生；

2.人力资源管理、劳动与社会保障、法学、管理学、心理学、经济学等相关专业优先；

3.具备良好的沟通表达、组织协调和学习能力，逻辑清晰，做事细致；

4.具备较强的责任心、合规意识和保密意识，能够承受一定工作压力；

5.认同阳光保险企业文化，能够服从公司轮岗培养安排。

加分项：

1.有人力资源、保险金融相关实习经历优先；

2.擅长数据分析、报表统计、PPT撰写，会使用AI工具提升效率优先；

3.学生会/社团干部经历，具备活动组织或项目协助经验优先。