人力资源实习生(J10861)

1.培训及企业文化支持，包括但不限于协助培训组织、培训视频剪辑、企业文化活动、文化素材编辑等；

2.协助招聘：根据岗位需求进行简历初筛、电话邀约、面试安排等事项；

3.协助校招：学校基本情况了解，双选会、宣讲会报名，学生初筛、面试安排以及入职前住宿等相关事项协助安排；

4.协助人事项目申报：职称申报、职业技能等级认定、博士后工作站运营等人事项目的协助处理；

5.协助BP相关事项：例如安排一线员工访谈、转正实操等事项。

1.至少实习3个月，每周出勤5天，能实习6个月优先；

2.熟练使用各类办公软件（EXCEL、PPT）；

3.具备简单的设计能力（图片处理、摄影、小视频剪辑)，有较好的审美；

4.有良好的亲和力及沟通能力，性格开朗；学习能力出色、积极主动，认真负责；具备较强的团队合作意识、服务意识和责任心。

福利待遇及其它：

1.开具实习证明；

2.有竞争力的实习补贴；

3.提供2-4人间住宿；

4.表现优异者提供转正机会；

5.提供健身房、茶水吧、图书角、按摩椅、下午茶等超多免费福利。