系统产品架构师-水羊国际

1、负责分销平台整体技术架构规划与设计，主导平台系统从现状到目标架构的演进路径

2、负责核心系统（OMS、ERP、分销管理平台等）的技术选型与架构升级，解决系统间集成与数据互通问题

3、分析分销业务需求，将其转化为技术方案，推动业务流程线上化与系统化

4、保障平台系统的高可用性、可扩展性与安全性，制定技术规范与开发标准

5、参与团队AI能力建设，制定系统技术文档与最佳实践，提升团队整体AI应用水平

1、3年以上系统架构设计或技术规划经验，有电商/分销/供应链相关系统架构经验

2、熟悉分布式系统设计、微服务架构，具备高并发、高可用系统设计能力

3、熟悉主流技术栈（如Java/Python/Go等），有实际开发或代码评审经验，有个人AI能力构建应用项目，熟练应用AI工具且底层业务运转逻辑

4、有OMS/ERP/WMS等业务系统架构经验

5、熟悉美妆/消费品行业业务经营运转逻辑

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【关于我们】

水羊国际，是水羊旗下国际美妆开放平台，全球美妆CP模式开创者， 以数字化技术为驱动，为海外合作伙伴在中国全要素、全渠道、全生命周期的持续发展提供全套解决方案。

如果用三个关键词来形容水羊国际，那就是“国际化”、“多元美妆”、“成长”。

“国际化”、“多元美妆”是我们业务特色，目前水羊国际合作18个国家，护肤，彩妆，香水，个护，美容保健5大品类, 超50个海外美妆品牌，并与科赴集团达成深度战略合作，全面承接科赴旗下多品类消费品品牌在中国的线上业务。目前EviDenS de Beauté, KIKO, LUMENE, AMOUAGE, LISTERINE, 3LAB, RevitaLash等众多品牌，已成为细分行业领导者。

“成长”一方面代表着水羊国际的高速发展，同样也代表着人的成长，我们认为个人和公司成长是双向奔赴、互相成就的。在水羊国际工作不仅能让员工收获可观的薪酬回报，更重要的能够获得职场加速成长。在公司多年经营沉淀下，形成了一套极具水羊特色的人才成长体系和工作方法论，在文化、能力、晋升、激励、环境等五个方面，为员工营造职场健康成长生态模式，让组织和个人共同成长，实现个人价值的放大。

我们期待更多志同道合的人才加入水羊国际，成就全球美妆最佳CP！

文化活动：多彩女生节、质感男人节、61S'YOUNG日、多金计划音乐酒会等；

能力成长：轮岗机制、双导师带教、体系化培训（7大培训项目、112门课程、98位内训师）；

职业发展路径：1年2次职级晋升机会、半年一次的岗位螺旋机制、导师成长路径；

激励体系：行业竞争力的固定工资、季度奖、多金计划、年终奖、股权激励、分红计划、师徒制计划奖金等；

福利保障：灵活考勤、双休、六险一金、餐补、法定节假日、年假、地铁接驳车、社团活动、员工食堂、美妆盲盒、下午茶、家庭节日礼品等；

环境配套：运动场馆、健身房、舞蹈室、咖啡厅、母婴室、图书室、SPA馆等；

面试流程：HR初试-线上测评-综合面试