企业服务中心负责人

岗位定位： 负责企业服务与外部关系平台建设及运营，涵盖综合管理与政府事务；围绕集团战略和业务需要，持续提升企业服务效率和体验；整合政府、园区、协会及政策资源，推动内外部资源高效协同，为总部、区域及各场地提供专业、高效的服务支持。 岗位职责：

1. 01

   企业服务规划与运营：根据集团战略、年度BP及业务需求，制定企业服务中心年度目标、服务计划、预算及资源配置，完善服务标准和运营机制。

2. 02

   综合行政与办公服务：统筹办公及园区服务、行政后勤、差旅餐饮、车辆、行政采购及供应商管理等工作，持续提升服务质量、运营效率与成本效益。

3. 03

   重要会务与接待：负责董事会及高管活动的会务服务，以及客户、政府、协会和重要合作伙伴的接待与礼宾安排，完善重大活动分级及服务标准。

4. 04

   政府事务与政策管理：结合集团战略和业务发展需要，制定政府事务重点计划，跟踪产业、科技、人才、投资等相关政策，形成政策机会及影响分析，为管理层提供决策参考。

5. 05

   政策项目与外部资源协同：统筹政府类资质、荣誉、政策项目、资金申报及验收，推动政策资源与公司实际业务需求有效衔接。

6. 06

   政府及公共关系管理：建立并维护政府部门、园区、协会及相关公共机构关系，推动政策沟通、产业合作及重大事项协调。

7. 07

   服务优化与数字化：推动企业服务流程标准化、数字化和持续改善，提升服务交付、知识复用及运营分析效率。

8. 08

   团队与协同管理：负责综合管理与政府事务团队建设，明确职责和能力要求，推动总部、区域、Site及相关专业部门高效协同。

9. 09

   其他。

1. 01

   本科及以上学历，管理、公共管理、行政、经济、法律、生命科学或相关专业。 2.10年以上中大型企业综合管理、企业服务、政府事务或相关工作经验，其中5年以上团队或平台管理经验，具备医药、CRO/CDMO、化工、新材料或科技型企业相关经验者优先。

2. 03

   理解行政后勤、办公与园区服务、供应商管理、预算、重大活动与政府事务的基本方法；能理解科技创新、产业政策和申报项目逻辑。

3. 04

   具备较强的全局视角、跨部门协同、资源整合和复杂事项推动能力，能够带领团队推动工作落地并形成闭环。

4. 05

   熟练使用数字化办公、数据分析、知识管理和AI辅助工具；中英文可作为工作语言者优先。