行政人事

人事方面

1. 01

   制定与完善人力资源管理的相关制度、流程，并组织贯彻执行；

2. 02

   负责收集公司各部门人员的招聘需求并组织实施招聘；

3. 03

   根据公司发展要求，针对各类岗位员工设计培训方案并组织实施；

4. 04

   负责完成公司各部门人员的绩效考核；

5. 05

   负责员工的薪酬及保险福利等管理；

6. 06

   负责员工劳动关系的管理；

7. 07

   组织实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理。 行政方面

8. 01

   制定与完善各项行政管理规章制度，并负责监督各项行政管理制度的执行情况；

9. 02

   负责公司行政资产及车辆的管理；

10. 03

    负责外来人员的来访接待、大型会议的人员食宿及会务安排；

11. 04

    负责公司的后勤工作。