一个入口，直达企业官方投递页面

岗位职责：1、利润管理：完成本岗位关键业绩指标，配合采购经理实现公司利润最大化； 2、商品管理：获取最前沿数码、家电行业资讯，引进最好、最新商品； 3、库存管理：解决商品的缺货、周转、淘汰库存、坏品、积压等，优化库存结构； 4、供应商管理：与供应商保持良好沟通，争取一切促使销售/利润最大化的资源，努力实现共赢； 5、基础工作：跟进合同审批，数据分析，日常报表。 成长路径：采购管培生 →补货主管 →大类经理 →品类经理 岗位要求：1、 2027届应届生，统招本科，通过CET4，绩点3.0以上，物流类、数理类等理工科专业优先，能提供在校成绩单作为综合评估参考； 2、对家电/家居产品感兴趣，意愿在零售行业发展； 3、具备逻辑思维能力与数据分析能力，熟练使用办公软件； 4、目标导向，抗压能力强，沟通表达能力强，有相关社会实践或学生会工作经验者优先； 5、毕业前需到门店轮岗2个月，期间执行门…

岗位职责：1、为培养未来门店管理者而设立，1-2年培养成为门店店长，并在企业内享有优先晋升发展机会； 2、认可公司使命价值观，企业文化，学习并熟悉公司流程制度； 3、自主学习商品知识，运用专业商品知识、顾客服务技巧、陈列、价值营销等提升门店销售，完成销售目标；维护现有客户群，开发新客户群体，提供高品质营销服务； 4、做好门店标准化动作（商品上下架、陈列、卫生等），给顾客营造好的购物环境； 5、协助主管/店长推动门店重点项目提升（演示、小课堂、生活提案、内部培训等）。 成长路径：营销管培生 →主管 →中高级主管 →店长→中高层… 岗位要求：1、2027届应届生，统招本科，通过CET4，绩点3.0以上，能提供在校成绩单作为综合评估参考； 2、愿意从基层做起，对家电/家居行业感兴趣，接受零售工作性质，并致力于零售行业长期发展; 3、良好的沟通协调能力，具有团队精神，目标导向，诚信乐观，主动积极，有在校社团、班干经历或社会实践经历者优先； 4、毕业前需到门店全职实习2个月，可签订三方，优秀者毕业后可…

岗位职责：1、负责公司产品在小程序上的日常运营及维护工作； 2、负责产品的上架与优化、数据统计、售前售后、订单跟进等工作，提升用户活跃度与转化率； 3、熟悉各类营销推广工具，定期对店铺推广效果进行跟踪分析，为店铺引流提升销售业绩和转化； 4、往电商运营经理方向培养。 成长路径：电商运营管培生 →中高级运营专员 →运营经理/店长 岗位要求：1、2027届应届生，统招本科及以上学历，通过CET4，绩点3.0以上，电子商务或信息技术相关专业，有小程序或电商运营经验优先； 2、热爱电商行业，有会使用PS、剪映等工具进行基础设计优先，有小程序或零售行业经验优先； 3、目标导向，具备用户思维及服务意识、数据分析能力、沟通协调能力、视觉审美及文案功底； 4、通过后能够提前到门店短期实习2个月，期间执行门店…

岗位职责：1、财务应收款跟进（日清）； 2、门店销售报表核对； 3、数据整理、凭证装订； 4、处理特殊付款收账；分店账务处理月结； 5、处理少许客诉、人事行政事务。 成长路径：初级文员→中高级文员→主管→经理 岗位要求：1、2027届本科应届生，财务相关专业优先，英语四级及以上； 2、在校成绩良好，具备基础财务知识； 3、踏实主动，细心、耐心，良好的服务意识和沟通能力； 4、毕业前需到门店轮岗2个月，可签订三方。 工作时间：周40小时排班制，周一至五休1天 面试流程：简历投递→测评评估→电话沟通（HR）→面试

岗位职责：1、内容策划：运营小红书官方账号，负责内容策划与发布； 2、投放与KOS管理：使用聚光平台，门店及官方账号的投流，并实习输出数据分析报告，推动门店KOS矩阵销售改善； 3、电商运营：负责小红书店铺日常运营（商品上架、优化等）； 4、参与和推进品牌授权谈判、合作沟通等协调事宜； 5、跟踪选品、发货等电商辅助工作。 成长路径： 初级运营专员→中高级运营专员→新媒体运营主管→中高层管理者； 岗位要求：1、2027届统招本科（含）以上学历，市场营销/广告学/网络与新媒体 等相关专业优先； 2、喜欢家电数码行业，有小红书平台运营经验优先，有成熟的店铺GMV增加案例优先； 3、熟悉聚光或类似投放后台，有经验投流管理与优化经验优先； 4、有电商店铺从0到1或日常运营经验优先，熟悉后台操作及电商基本流程。等相关专业优先； 5、入职后能够提前到门店短期实习2个月，可…

岗位职责：1. 参与仓储、配送模块轮岗学习，熟悉现场全链路业务运作； 2. 负责物流相关系统的数据维护，保证系统数据与实物、实际业务保持一致； 3. 学习仓储、配送各班组作业流程与作业标准，掌握现场管理基础； 4. 跟踪仓储、配送关键运营指标，开展关键数据统计与分析，输出可落地的优化建议； 5. 协助轮岗班组完成现场基础业务工作，参与物流板块费用管控、效率提升及增收相关项目工作； 7. 定向培养，成长方向为仓储 / 配送经理。 岗位要求：1、2024-2027 届统招本科应届生，通过CET-4 ，绩点3.0以上，物流相关专业优先，需提供在校成绩单作为综合评估参考； 2.、熟练使用办公软件，精通 Excel 函数，具备良好的数据统计与数据分析能力； 3.、逻辑思维清晰，做事有条理，有一定抗压能力； 4、目标感强，具备优秀的执行力与项目推动能力； 5、入职后需前往深圳龙岗门店开展为期 2 个月的…

岗位职责：1、负责京东、天猫、天猫国际、拼多多、抖音、即时零售、银行平台等平台店铺日常运营管理，上架产品，处理订单和客服内容； 2、根据产品的销量和排名变化，及时制定和调整营销策略及推广计划，做好数据分析工作； 3、熟悉各类营销推广工具，根据运营数据分析制定运营策略，推动负责业务模块的业绩增长； 4、分析竞争对手情况，掌握市场趋势和变化，制定可行性的改善方案； 5、针对店铺运营和账号健康管理，做好分析总结，及时向上分析汇报。 成长路径：电商运营管培生 →中高级运营专员 →运营经理/店长 岗位要求：1、2027届应届生，统招本科及以上学历，通过CET4，绩点3.0以上，电子商务或信息技术相关专业，能提供在校成绩单作为综合评估参考； 2、具有吃苦耐劳精神，踏实勤奋，承压能力好，有责任心和耐心； 3、熟练操作办公软件，有短视频经验优先； 4、须在毕业前能够提前到门店短期实习2个月，可签订三方。 工作时间：排班制，每周工作40小时，双休（不固定周末休息） 面…