长城国际-海外培训管理岗
长城汽车微招聘.岗位职责:1、培训需求调研: 识别区域与终端、职能中台、业务中台贯标培训需求; 2、培训规划制定: 依据培训需求,梳理年度培训规划,明确年度培训开展计划; 3、新产品上市培训筹备与实施:依据新产品营销上市大日程,联动产品职能中台,完成标准版课件/动静态指 导手册的开发; 4、新店导入培训课程体开发与维护: 以年为单位,刷新新店导入培训课程体系。 岗位要求:1、能独立开展培训需求调研,制定年度培训规划与执行计划 2、熟悉新品上市培训流程,可联动中台开发课件、指导手册 3、具备新店培训课程体系搭建与年度迭代维护能力 4、良好跨部门协同与文案能力,适配海外业务,英语沟通顺畅