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岗位职责：1、数据运营管理：负责工厂日常数据运营工作，统筹数据采集、整理与分析，形成规范化运营报表，为工厂运营改善提供数据支撑。 2、跨部门协同：配合对接工厂内部裁剪、生产、质量、包装等环节，推动跨部门信息互通与业务协作。 3、流程落地优化：参与工厂相关流程的落地执行与优化跟进，识别流程痛点，推动运营效率持续提升。 4、运用AI工具辅助生产数据分析与异常预警（如自动生成产能与库存看板、梳理异常原因与改善建议）； 5、驻厂轮岗，参与一线流程优化；完成上级及部门安排的项目性工作及其他工作安排 岗位要求：1、2027届毕业生，本科及以上学历； 2、理工科相关专业优先； 3、能适应驻厂及一线轮岗，韧劲和学习力强，对AI工具有兴趣、愿意主动使用
岗位职责：1、根据培养计划，达成各阶段培养目标； 2、根据带教安排，在门店负责产品销售、视觉陈列、库存管理等零售运营管理工作； 3、独立负责门店管理，承担门店的业绩指标和店员培养目标； 4、通过考核后，独立管理大型门店或零售区域 岗位要求：1、2027届毕业生，专业不限； 2、热爱穿搭，营销意识强，有销售服务，营销推广相关经验者优先； 3、擅长沟通及团队合作，有自驱力和挑战精神； 4、接受全国调派，愿意在零售行业长期发展
岗位职责：1、数据报表与分析：协助业务部门进行数据的收集、整理，输出经营分析报表，并完成供应链业务的数据整理、复盘与监控任务，支撑业务部门数据业务运行。 2、业务协同与决策支持：协同供应链其他业务岗位，提供扎实的数据支撑与逻辑支撑，辅助业务团队进行业务判断与经营决策。 3、业技共创与项目推进：作为业务与技术的桥梁，与IT部门、供应链业务部进行深度的工作协调与共创；参与跨部门的系统、流程、数据对接，推进项目型任务的落地与执行。 4、AI工具应用：运用AI工具提升分析效率，如辅助解读经营数据、自动生成分析报告与图表、搭建供应链基… 岗位要求：1、2027届毕业生，本科及以上学历； 2、理工科相关专业优先； 3、数据敏感，韧劲和学习力强，对AI工具有兴趣、愿意主动使用
岗位职责：1、协助询价、比价、核价资料整理，跟进采购下单、交期跟进、大货面料生产进度跟踪，使用SAP/SRM系统进行单据录入、台账维护； 2、对接面料工厂、质检、品控，跟进大货品质异常，同步协调解决面料疵点、色差、手感不符等问题； 3、协助供应商维护、资料归档，跟进对账、面料交付等基础采购流程相关工作； 4、完成上级及部门安排的其他工作安排 岗位要求：1、2027届毕业生，本科及以上学历； 2、服装纺织相关专业优先； 3、韧劲和学习力
岗位职责：1、时尚服务落地：系统学习大女装产品知识与流行趋势，以顾问式服务为顾客提供穿搭建议，完成销售转化与客情维护； 2、运营流程实操：全面参与门店日常运营，掌握门店 SOP 标准流程； 3、客群关系积累：参与 CRM 体系运营，学习识别核心客群需求，培育顾客品牌粘性。 4、门店管理实战：进入店长储备序列，参与 “店长储备计划”，跟随金牌店长学习销售目标分解、团队激励、经营复盘等核心能力 岗位要求：1、2027届全日制本科及以上学历； 2、韧劲和学习力； 3、对时尚行业充满激情，具有良好服务意识； 4、能接受全国范围内门店调动
岗位职责：1、承接各品牌入、出、退全年计划，并进行任务的分解； 2、跟进分解计划和达成情况； 3、物流营收对账，统计； 4、跟进评价物流收发货部门； 5、承接部门内AI应用项目； 6、上级领导交办的其他事项 岗位要求：1、2027届本科、硕士毕业生，物流、供应链专业最佳，致力于物流行业发展； 2、有物流相关实习/课题竞赛经验优先； 3、学习力强，具备良好的沟通能力、团队合作能力，抗压能力强、执行能力强
岗位职责：1、学习并掌握公司内部财务管理流程，经过培养，可往成本、费用、电商财务等方向，成长为财务BP； 2、及时准确反映和分析集团经营状况，支持集团实施战略和融资投资活动，降低财务风险，支持公司战略目标的达成； 3、负责部门内AI应用项目 岗位要求：1、2027届毕业生，本科及以上学历，财务、金融、经济等相关专业； 2、熟练使用Excel及常用分析软件； 3、工作专注，工作态度认真严谨，具有良好的沟通能力、数据分析能力
岗位职责：1、参与数据仓库、数据中台的建设与开发，负责数据ETL流程的设计、实现与优化； 2、参与业务系统后端开发，包括接口设计、功能实现、单元测试等工作； 3、参与数据分析与报表开发，为业务部门提供数据支持与决策依据； 4、学习并运用大模型、AI工具等新技术，参与部门内AI应用项目的开发与落地； 5、配合产品、运维团队，保障系统稳定运行与数据质量 岗位要求：1、2027届毕业生，本科及以上学历，计算机、软件工程、数据科学、统计学等相关专业； 2、掌握至少一门编程语言（Java/Python/Scala等），熟悉SQL和数据库基础； 3、对数据开发、大数据技术有浓厚兴趣，有相关项目或实习经历者优先； 4、学习能力强，逻辑清晰，有良好的沟通能力和团队合作精神； 5、了解Hadoop/Spark/Flink等大数据组…
岗位职责：1、统筹流程制度相关工作，协助进行服装面料、辅料、工艺的开发工作，根据设计要求安排打样，做好样品的跟踪； 2、统筹改善项目相关工作，根据生产计划，协助制定采购计划、订单下单，跟进生产进度，保证产品按时保质保量完成； 3、统筹质量经营数据分析相关工作，做好大货成衣、面辅料出入库跟踪，做好工厂与面辅料商之间的沟通，确保工厂能保质保量按时出货 岗位要求：1、2027届毕业生，本科及以上学历； 2、服装纺织相关专业优先； 3、韧劲和学习力； 4、能适应出差
岗位职责：1、该职位为集团人力资源中心校招岗位，集团COE和SSC内部轮岗，具体方向分为招聘管理，人才发展，干部培训，组织发展，绩效管理，薪酬管理； 2、承接部门内AI应用项目 岗位要求：1、2027届应届毕业生，本科及以上学历； 2、较强的沟通协调能力、表达能力，持续的学习能力； 3、优秀的洞察力、系统思考能力、分析与解决问题的能力以及较强的抗压能力
岗位职责：1. 版型开发： 在资深版师的指导下根据设计图稿及技术要求，完成女装产品基础制版、版型修改及尺寸调整。 2. 样衣验证： 参与白胚、假缝样等样衣试穿，检查版型问题并跟进修改。 3. 版型优化： 结合人体特征、设计意图及面料工艺，分析并优化版型问题。 4. 协同开发： 配合设计、工艺及样衣制作等岗位，推动产品开发及问题闭环。 5. 技术沉淀： 整理版型文件、尺寸资料及修改记录，参与基础版型库和技术标准建设。 6. 专业提升： 参与技术培训、版型复盘及品类开发，持续提升独立制版与问题解决能力 岗位要求：1、2027届毕业生，本科及以上学历； 2、服装设计与工程、服装设计与工艺相关专业优先； 3、严谨细致，有韧劲和学习力
岗位职责：1、收集流行趋势及竞品信息，提炼服配设计方向。 2、结合云锦文化完成丝巾等服配的图案、配色及款式设计。 3、按评审意见修改方案，协助打样与样品审核。 4、整理设计资料，维护品牌图案库。 5、运用AI工具辅助调研、创意及效果图制作 岗位要求：1、2027届本科及以上，服装、配饰等相关专业。 2、熟练使用Photoshop、Illustrator，具备手绘及原创能力。 3、热爱传统文化，具备审美、趋势洞察及沟通协作能力。 4、有丝巾等服配设计经验、手工能力者优先
岗位职责：1. 根据品牌形象的市场定位与设计规范，出具店铺的整体设计方案，逐步独立完成图纸的绘制（施工图、节点图）； 2. 根据品牌运营定位，持续研发和进行道具改善（效果图、施工图、分解图设计）； 3. 开发商场快闪店、协助负责临展任务； 4. 负责部门内AI应用项目 岗位要求：1、2027届毕业生，本科及以上学历，艺术类、设计类等相关专业； 2、熟练运用Photoshop、Illustrator、3Dmax等相关设计软件及OFFICE软件 ； 3、热爱服装行业，具备良好美术功底，对流行趋势、色彩选择有很好的感悟性，具有敏锐的趋势洞察力； 4、工作态度认真负责，热爱挑战，创新意识强，有良好的沟通能力和组织协调能力、具有吃苦耐劳精神
岗位职责：1.学习与诊断：学习公司内控框架、政策与流程，协助进行业务流程梳理与风险初步识别； 2.测试与执行：在指导下，执行内控测试、穿行测试，协助完成内控自我评估工作； 3.文档与维护：协助更新和维护内控矩阵、流程文档、风险数据库等内控文档体系； 4.监督与支持：协助跟踪内控缺陷的整改情况，为业务部门提供基础的内控咨询与支持； 5.分析与报告：收集、分析内控相关数据，参与撰写部分内控报告或演示材料； 6.项目参与：参与部门专项审计、反舞弊调查或流程优化项目，贡献年轻视角与创新思路; 7.负责部门内AI应用项目 岗位要求：1.2027届本科或硕士毕业生，会计学、审计学、财务管理等相关专业； 2.扎实的会计、审计或风险管理理论知识基础，出色的逻辑分析、数据处理能力和文档编写能力； 3.熟练使用Office办公软件，尤其是Excel和PPT；熟悉数据分析工具者更佳
岗位职责：1、外部洞察与寻源支持：持续跟踪行业动态、市场行情与供应商资源变化，开展外部洞察分析，为品类策略和采购决策提供输入；参与新供应商的寻源、评估与准入，拓展并维护供应商资源库。 2、采购成本管理：负责所辖品类的比价、商务谈判与成本分析，通过议价、集中采购、方案优化等方式持续挖掘降本空间，达成公司年度降本目标。 3、非生产 CEG 及采委会日常运作：负责非生产 CEG（品类专家组）及采购委员会（采委会）的日常运作，包括会议筹备、材料准备、决议跟踪及档案管理，确保采购决策机制规范、高效运行。 4、供应商全生命周期管理：负责… 岗位要求：1、2027 届本科及以上学历应届毕业生，采购管理、供应链管理相关专业优先； 2、较好的逻辑分析、协调沟通谈判能力，较强的风险敏感度，善于分析和总结问题； 3、优秀的学习能力、洞察力、分析与解决问题的能力
岗位职责：1、收集行业相关的信息，并出具相关研究报告; 2、定向的研究规划； 3、承接部门内AI应用项目； 4、战略项目支持等其他工作 岗位要求：1、2027届硕士学历，工商管理、企业管理等管理类专业； 2、具备较强的较强结构化思维、逻辑思维能力; 3、出色的跨部门组织协调和沟通协作能力; 4、优秀的文字表达及呈现能力
岗位职责：1、参与流程规划、流程建设、流程推行等工作，并能逐步独立开展末级流程建设工作； 2、参与信息化建设项目，辅助业务部门梳理信息化需求，并跟进实施落地； 3、协助开发流程管理相关方法、工具、模板，并能逐步独立开展流程赋能工作； 4、协助组织流程相关研讨、汇报会议，通过会前会中会后管理，提高运营效率； 5、负责公司电子版文件的管理与文件库维护； 6、负责通知公告的发布与管理 岗位要求：1、2027届毕业生，本科及以上学历； 2、工商管理、企业管理、情报学等管理类专业； 3、熟练使用Excel及常用分析软件； 4、韧劲和学习力
岗位职责：1、负责协助主设计师完成开发任务，辅助设计师完成生产下单； 2、负责基础性图案绘制，并根据要求修改图案； 3、熟悉掌握服装色彩搭配和款式搭配，搜集各类流行资讯； 4、成上级交办的其它相关工作 岗位要求：1、2027届本科毕业生，服装设计相关专业； 2、熟练使用AI、PS等制图软件； 3、热爱服装行业，对面料、工艺有一定的了解。 4、善于收集流行资讯，了解时尚流行趋势，有一定的审美能力
岗位职责：1. 协助制定与执行品牌数字化营销计划，包括社交媒体、电商平台等内容运营与推广。 2. 跟踪分析营销活动数据，评估投放效果，提出优化建议。 3. 参与线上用户互动与社群维护，提升品牌影响力与用户黏性。 4. 协助跨团队协作，支持线上线下整合营销活动的落地 岗位要求：1、2027应届毕业生，本科及以上学历； 2、专业不限，对时尚产业有浓厚兴趣； 3、韧性和学习力
岗位职责：1.根据行业数据、竞对等其他业态情况，协同销售与营销部门确认有竞争力的营销方案； 2.对不同品类、产品线、不同场景、渠道，跨部门协同产品需求与供货；对品类到仓颗粒度运营提效; 3.区分店模，精确（品类产品线等）选品，提前排期； 4.重点目标类目的货盘设计&品类策略制定等，辅助商品企划的落地，对目标类目的销售结果负责； 5.深入分析市场和消费者行为，结合平台数据，为商品选择、定价、推广等提供策略支持； 6.结合市场反馈与供应链、业务团队等多部门合作，不断优化商品结构，提升货盘内外部竞争力 岗位要求：1、2027届毕业生； 2、电子商务和工商管理类专业优先； 3、学习能力和韧劲
岗位职责：1.根据行业数据、竞对等其他业态情况，协同销售与营销部门确认有竞争力的营销方案； 2.对不同品类、产品线、不同场景、渠道，跨部门协同产品需求与供货；对品类到仓颗粒度运营提效; 3.区分店模，精确（品类产品线等）选品，提前排期； 4.重点目标类目的货盘设计&品类策略制定等，辅助商品企划的落地，对目标类目的销售结果负责； 5.深入分析市场和消费者行为，结合平台数据，为商品选择、定价、推广等提供策略支持； 6.结合市场反馈与供应链、业务团队等多部门合作，不断优化商品结构，提升货盘内外部竞争力 岗位要求：1、2027届毕业生； 2、电子商务和工商管理类专业优先； 3、学习能力和韧劲
岗位职责：1.平台管理:根据电商平台整体运作规划进行实施落地，确保平台稳定、高效运行。 2.数据分析:定期收集并分析销售、用户、产品等数据，为运营决策提供依据。 3.产品运营:根据市场趋势和用户需求，制定产品运营策略，推动产品优化，提升用户体验。 4.内容运营:根据策划内容执行平台内容策略，包括商品描述、活动策划、推广文案等，提高用户粘性。 5.活动策划:根据策划推动并实施平台促销活动，提升销售额和品牌知名度 岗位要求：1、2027届本科及以上学历； 2、韧性和学习力
岗位职责：【核心工作职责】 1. 产品线视觉全案统筹（日常交付） 独立负责： 全权负责一条女装产品线的视觉输出。制定月度/周度拍摄计划，确保日常电商上架所需的平面图片（主图、详情页、推广图）及短视频（主图视频）高质量、零延误交付。 流程优化： 建立高效的拍摄SOP，协调模特、化妆、摄影、后期等内外部资源，在保证视觉品质的前提下，严格控制拍摄成本与周期。 2. 关键节点视觉策划（季度大片与品类专项） 大片执导： 主导每季度的品牌形象大片（Key Visual）及重点品类的专项拍摄。从创意构思、脚本撰写、场景美术到成片把控，输出…
岗位职责：1、负责公司的质量体系与标准管理 ，参与编制和完善公司质量管理标准，完善原材料、在制品（半成品）、成品的检验标准、作业指导书（SIP）和检验流程。 2、生产过程质量控制，检查生产（织造、加工等），监控关键工序的工艺和操作标准。负责样品质量工艺，确保大货生产前问题得以解决。 3、数据分析与改进，统计和分析质量数据，分析根本原因，组织质量会议，协同供应链、技术部门推动质量改善 岗位要求：1、2027届毕业生，本科及以上学历； 2、服装纺织相关专业优先； 3、韧劲和学习力
