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岗位职责：1、开展新产品研发工作，实现技术发展和产品开发目标 2、实施新产品材料开发、跟踪触点样品制作，跟进客户端的实施效果以及改善； 3、实施新产品生产的技术指导、规范工艺，制定所用原、辅料的标准、工装模具图纸、作业标准、工艺BOM、产品标准等技术标准； 4、负责客户群体新产品样品制作，参与质量问题的解决 岗位要求：1、27届的硕士/博士毕业生； 2、需求专业：材料科学与工程、金属材料、材料成型及控制工程等相关专业； 3、优秀的学习能力、抗压能力和沟通表达能力； 4、较强的项目研发能力； 5、会CAD制图软件，会材料模拟仿真软件优先

岗位职责：1.信息披露支持： 协助起草、校对与报送公司的定期报告（年报、中报、季报）及临时公告，确保符合监管规定 2.投资者关系维护： 负责接听投资者热线，管理投资者邮箱，并在监管互动平台进行基础问题回复 3.会议与活动支持： 参与筹备股东大会、业绩说明会、投资者调研接待等关键活动，承担会议记录、资料准备与后勤保障工作 4.行业信息监测： 协助收集、整理同行业上市公司动态、股价表现及宏观政策信息。 5.部门日常运营： 负责部门文件、档案的整理与归档，维护官网投资者关系栏目等信息平台，确保信息的准确与及时更新 岗位要求：1.学历专业： 2027届全日制本科及以上学历，金融、经济、会计等相关专业背景。 2.具备扎实的金融、财务基础知识，对资本市场有浓厚兴趣。 3.出色的中文书面表达能力，能严谨、清晰地撰写各类公文。 4.熟练使用Office办公软件，尤其擅长使用Excel进行数据处理和PPT制作报告。 加分项： 1.通过证券从业、基金从业等资格考试者优先。 2.在校期间有学生…

岗位职责：招聘支持：发布职位、筛选简历、电话邀约、面试安排、面试反馈跟进、Offer沟通及入职保温； 校招执行：参与宣讲会、双选会、笔试面试组织、雇主品牌宣传及校招数据复盘； 人事运营：协助入转调离手续、员工档案、劳动合同、考勤、社保公积金及HR系统维护； 员工关系：解答员工日常咨询，组织员工活动，参与员工关怀与企业文化建设； 培训与绩效支持：协助培训组织、签到管理、效果评估，收集绩效数据、整理考核表单； 数据与项目：维护HR报表，制作周报/月报，支持人才盘点、组织发展等HR项目 岗位要求：2027届本科及以上学历，专业不限，人力资源管理、心理学、管理学、法学、劳动与社会保障等相关专业优先； 对人力资源工作有热情，愿意长期在HR领域发展，细致负责，保密意识强； 沟通表达、组织协调、执行力强，能适应多任务并行； 熟练使用Word、Excel、PPT，具备基础数据分析能力； 可提前实习、能尽快到岗者优先。 【加分项】 有人力资源、招聘、猎头、校招、…

岗位职责：1. 负责日常费用报销、凭证编制等基础会计核算工作； 2. 协助完成月度、季度及年度财务报表的编制与报送； 3. 配合对接生产、供应链等业务部门，梳理核对往来账目； 4. 分析各类成本费用数据，协助开展制造业成本核算管控； 5. 协助完成纳税申报、发票管理及税务资料整理归档工作； 6. 支持内部审计、外部审计相关的财务资料准备与对接工作； 7. 维护财务系统基础数据，协助优化财务流程及标准化建设 岗位要求：1. 2027届国内外高校本科及以上学历，会计学、财务管理、财政学等财经类相关专业； 2. 掌握财务会计、成本会计、税务管理等基础专业知识，熟悉现行企业会计准则； 3. 熟练使用Office办公软件，能熟练运用Excel函数进行数据整理与分析，会使用主流财务软件者优先； 4. 工作严谨细致，具备较强的数据敏感度、逻辑分析能力与责任心； 5. 持有初级会计职称…

岗位职责：1、协助片区经理或主管制定客户年度指标及任务，编制月度、季度销售计划和市场开发计划并实施，并确保销售指标的达成。 2、严格依据销售相关制度流程，协助片区经理或主管负责对销售业务及客户关系进行管理，实时把握客户需求、提高客户满意度。 3、对所负责客户订单处理、物流发货、发出商品管控、应收货款回按规定进行跟进、处理，定期开展帐务核对工作，出现问题及时汇报、请示处理。 4、及时反馈并妥善处理客诉问题，负责内、外信息的传递和处理。 5、积极开发新客户资源，扩大市场占有率。 6、搜集市场信息（包括主要同行信息和客户意见），提… 岗位要求：本科以上学历，27届应届生，工科专业优先 专业要求：熟悉公司法、合同法、劳动人事法律法规等，具有良好的个人品质和职业道德，具备销售管理知识及技能。 个性特征：全局观、勤勉 素质要求：具有大局观、优秀的沟通能力和团队合作精神，性格开朗、为人正直、作风正派、勤奋好学。 语言要求：海外业务员需具备相应的语言要求

岗位职责：根据业务需求，协助制定采购计划，跟进采购申请、审批与执行流程； 参与供应商寻源、资料收集、资质审核、准入评估与日常关系维护； 协助完成询价、比价、议价、招标支持及采购合同/订单处理； 跟进订单交付、到货验收、对账付款及退换货等异常处理； 收集市场行情与价格信息，参与成本分析，协助挖掘降本机会； 维护采购数据与报表，整理合同、订单、供应商档案等资料； 与业务、财务、仓储、质量等部门协作，保障采购流程高效合规 岗位要求：27届本科及以上应届毕业生，供应链管理、物流管理、采购管理、国际贸易、工商管理、经济学、材料、机械、电子等相关专业优先； 对采购与供应链工作有热情，愿意长期在采购方向成长； 具备良好的沟通谈判能力、逻辑分析能力和数据敏感度； 熟练使用 Excel、PPT 等办公软件，会使用 ERP/SAP 等系统者优先； 诚信正直，责任心强，具备合规意识和抗压能力

岗位职责：协助基建项目前期调研、需求收集、可行性分析、立项及报批报建资料准备； 协助对接设计院、勘察、监理、施工、造价咨询等单位，跟进图纸、方案、变更及技术交底； 参与招标采购支持，协助编制技术需求、复核工程量清单、跟进合同交底与履约； 跟进施工现场进度、质量、安全与文明施工，协助处理现场异常和协调问题； 协助成本控制，参与工程量审核、变更签证、进度款、结算资料整理； 参与分部分项验收、竣工验收、移交及质保期管理； 整理项目档案、会议纪要、周报月报、数据台账及供应商/承包商资料； 与内部使用部门、财务、采购、法务、安全及政府… 岗位要求：27届本科及以上应届毕业生，土木工程、工程管理、工程造价、建筑学、给排水、电气工程、暖通、市政工程、房地产开发与管理等相关专业优先； 了解基本建设流程，对工程项目管理、施工管理或基建管理有热情； 具备良好的沟通协调能力、计划执行能力和现场问题处理意识； 熟练使用 Office，会使用 CAD、Project、广联达、BIM 等工具者优先； 诚信正直，廉洁自律…

岗位职责：参与AI模型与算法的研发，包括数据处理、特征工程、模型设计、训练调优、评估迭代与上线落地； 跟踪大模型、多模态、生成式AI等前沿技术，参与预训练、微调、RLHF、RAG、Agent等相关工作； 负责模型工程化与部署，参与训练/推理Pipeline搭建、分布式训练、模型压缩、量化、蒸馏及服务化； 与产品、业务、工程团队协作，将AI能力落地到具体业务场景，参与A/B测试、效果监控与持续优化； 参与AI平台与工具链建设，提升模型训练、推理和迭代效率； 撰写技术文档、专利或论文，参与团队技术分享与知识沉淀 岗位要求：27届应届硕士及以上学历，计算机、人工智能、软件工程、数学、统计学、自动化、电子工程、模式识别等相关专业优先； 扎实的机器学习与深度学习基础，熟悉常见网络结构、优化方法、损失函数与评估指标； 熟练使用 Python，熟悉 PyTorch / TensorFlow 等至少一种深度学习框架； 熟悉 Transformer、LLM、CV、NLP、推荐搜索、多模态等…

岗位职责：参与招聘全流程，包括需求梳理、渠道维护、简历筛选、面试安排、offer跟进及入职对接； 协助校园招聘、雇主品牌、宣讲会、双选会及人才库建设； 参与培训与发展工作，协助培训需求调研、计划执行、物料准备及效果评估； 协助薪酬绩效相关事务，包括考勤统计、薪酬核算支持、社保公积金办理、绩效数据收集等； 参与员工关系管理，协助入离调转、劳动合同、人事档案、员工沟通及员工活动； 维护HR数据与报表，整理花名册、人力报表，参与基础数据分析； 支持HRBP或业务部门，参与组织发展、人才盘点、文化建设等项目； 完成上级交办的其他人力… 岗位要求：本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学、社会学、法学、劳动与社会保障、行政管理等相关专业优先； 对人力资源工作有热情，愿意从基础事务做起，长期在HR方向成长； 具备良好的沟通表达、组织协调、同理心和保密意识； 熟练使用 Excel、PPT、Word 等办公软件，具备基础数据分析能力； 工作细致、责任心强，具备合规意识和抗压能力