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岗位职责：• 按要求完成设备的日常巡检、维修、保养工作； • 按要求执行一套六表等相关报表，积极推动计划保养工作； • 依据设备保养行事历，完成设备的年、季、月、周计划保养； • 按时上班并完成交接班，了解上班设备运行状况，对出现的事故了解事故原因，解决方法，并填写设备异常报告； • 在无抢修工作时，每小时对设备进行一次检查，检查内容包括，传动部分，运转部分的运转状态，（声音、振动、压力、温度等）静止设备部分的跑、冒、滴、漏等问题； • 按润滑表要求对设备进行润滑，并检查其它人员润滑情况； • 按实际需求，合理提报备件计划；… 岗位要求：3年以上相关设备维护工作经验，优秀者可适当放宽工作经验年限或应届毕业生。 电气自动化维修经验，必须要有低压特种作业操作证
岗位职责：关注设备运行状态，发现隐患及时报备并跟进修复，严格执行SOP规定，做好自主品保，保障产品品质 具备与制造相关生产＼制程＼品质\设备方面知识 岗位要求：1.严格QC工程图规定，落实岗位操作、点检、自主保养 2.依照安全作业规范执行，减少安全隐患 3.超耗管控、降低能耗 4.责任区域“5S”管理 5.参加岗位技能培训，提升操作技能 6.主管交办其他事项
岗位职责：1.负责本岗位操作、点检、自主保养 2.定期参加岗位技能培训，提升操作技能 3.执行QC工程图及SOP规定操作 4.生产超耗管控，节能操作 5.依照安全作业规范执行，减少安全隐患 6.责任区域“5S”管理 7.主管交办其他事项 岗位要求：严格遵守安全生产规定，完成当班生产操作任务
岗位职责：一、DPI/KPI达成 1、管辖区域内全渠道日常销售目标健康达成 2、做好路线规划并落实拜访,提高成交率/铺货率/冰冻率 3、依据通路必售/新品上市分布及生动化标准推动有效益的行销活动 4、积极开发新客户,协助业绩提升 二、客户管理 岗位要求：有相关销售经验优先善于沟通
岗位职责：一、DPI/KPI达成 1、管辖城郊/乡镇内全渠道日常销售目标健康达成 2、做好路线规划并落实拜访,提高成交率/铺货率/冰冻率 3、依据通路必售/新品上市分布及生动化标准推动有效益的行销活动 4、积极开发新客户,协助业绩提升 二、客户管理 岗位要求：1、积极建立区域内全渠道客户的客情 2、运用师傅通拜访/掌握客户的进销存提升成交率单点VPO 三、管理 1、协助所长完成对协作批发的管理 2、完成主管交办事项
岗位职责：1.执行安全作业规范，减少安全隐患。 2.严格执行QC工程图及SOP规定，保障食安。 3.定期参加岗位技能培训，提升操作技能。 4.管控超耗管控，降低能耗。 5.责任区域“5S”管理。 6.负责本岗位操作、点检、自主保养。 7.主管交办其他事项。 岗位要求：具备与制造相关生产＼制程＼品质\设备方面知识
岗位职责：1、负责清远地区餐饮渠道客户的开发与维护，执行公司销售策略，达成区域销售目标及市场覆盖率指标。 2、定期拜访终端门店，管理产品陈列、价格体系及促销活动落地，确保品牌形象标准化展示及库存合理周转。 3、收集并分析竞品动态、市场价格及消费者反馈信息，及时调整销售战术，为区域市场决策提供数据支持。 4、协调处理客户订单、物流配送及售后服务事宜，建立并维护良好的客情关系，提升客户满意度与忠诚度。 岗位要求：1、具备本科及以上学历，市场营销、工商管理或食品科学等相关专业背景优先。 2、拥有两年以上快消品或餐饮行业销售工作经验，熟悉清远本地餐饮市场渠道结构及运作模式。 3、具备优秀的沟通谈判能力、市场洞察力及问题解决能力，能够独立开拓新客户并维护核心客户关系。 4、工作积极主动，抗压能力强，具备良好的团队协作精神及执行力，能适应高频次的户外拜访工作节奏。
岗位职责：1、执行安全作业规范，减少安全隐患； 2、严格执行QC工程图及SOP规定，保障食安； 3、定期参加岗位技能培训，提升操作技能； 4、责任区域“5S”管理； 5、负责本岗位操作、点检、自主保养； 6、主管交办其他事项。 岗位要求：有相关经验优先
岗位职责：① 创建订单&退换货单/交货，顶通/工厂沟通窗口 ② 督促"成领/TP费用"及时带出，清0 ③ 顶通&TO.U客户调拨单需求提报与交货 ④ TT：促销降价审核/单次进货奖励使用&管理 / MT：促销差价/票折维护与管理订单账务处理 ⑤ 配送协调&/排车沟通窗口(顶通/TOU仓内过账) ⑥ 营业部顶通周/双周协调会 ⑦ 1+3需求预测收集与检核/营业部排单通报 岗位要求：1、熟悉计算机操作； 2、熟悉商业交易过程； 3、具有营会知识。无
岗位职责：一、DPI/KPI达成 1、管辖区域特通渠道日常销售目标健康达成 2、做好路线规划并落实拜访,提高成交率/铺货率/冰冻率 3、依据通路必售/新品上市分布及生动化标准推动有效益的行销活动 4、积极开发新客户,协助业绩提升 二、客户管理 岗位要求：有快消品经验优先
岗位职责：一：客户管理 二：KPI达成
岗位职责：1.原物料收发料相关单据、成品出入库单据合规性审查， 异常反馈与处理，及时按照要求完成R/3系统作业 2.按时完成仓储、运输相关报表制作，为相关部门提供及 时、准确的仓储和物流相关资讯 3.仓储管理单位的相关费用统计、结算与分析 4.账实相符日常抽查检核 岗位要求：学历要求：本科及以上 专业要求：工商管理\计算机科学与技术\机械工程\电气工程\交通运输工程\数学\物理学\化学\财务管理\会计学\审计学\统计学\物流管理\食品科学与工程\管理科学与工程
岗位职责：1、全国仓储网络布建规划 2、物流方案设计与执行 3、顶通运作协调、管理 4、控股事业行销公司供应链协调 5、供应链相关费用管理 岗位要求：1、本科及以上学历 2、3年以上加盟/连锁企业物流规划/供应链运营经验 3、有零售/快消/即时配送行业背景优先
岗位职责："一、生意拓展（核心职责） 制定辖区空白点位、新渠道开发计划，推进开发工作。 1. 挖掘潜在客户，建立完善的潜在客户信息档案。 2. 拜访潜在客户，介绍公司优势，推进合作洽谈。 3. 跟进新客户开户签约建档，协助启动合作。 4. 优化网点布局，提升市场渗透率，完成考核指标。 二、客户管理（核心职责） 维护新合作客户客情，提供帮扶，推动业绩提升 岗位要求：有一定开发经验，有开发能力和良好的谈判沟通能力
岗位职责：1、执行安全作业规范，减少安全隐患； 2、严格执行QC工程图及SOP规定，保障食安； 3、定期参加岗位技能培训，提升操作技能； 4、责任区域“5S”管理； 5、负责本岗位操作、点检、自主保养； 6、主管交办其他事项。 岗位要求：有相关经验优先
岗位职责：1、管辖区域内全渠道日常销售目标健康达成 2、做好路线规划并落实拜访,提高成交率/铺货率/冰冻率 3、依据通路必售/新品上市分布及生动化标准推动有效益的行销活动 4、积极开发新客户,协助业绩提升 岗位要求：有快销品销售经验有快销品销售经验
岗位职责：一：客户管理 二：KPI达成
岗位职责：一、DPI/KPI达成 1、管辖区域内士多渠道日常销售目标健康达成 2、做好路线规划并落实拜访,提高成交率/铺货率/冰冻率 3、依据通路必售/新品上市分布及生动化标准推动有效益的行销活动 4、积极开发新客户,协助业绩提升 二、客户管理 岗位要求：有快消品销售经验优先
岗位职责：一、DPI/KPI达成 1、管辖下线城市城区内全渠道日常销售目标健康达成 2、做好路线规划并落实拜访,提高成交率/铺货率/冰冻率 3、依据通路必售/新品上市分布及生动化标准推动有效益的行销活动 4、积极开发新客户,协助业绩提升 二、客户管理 岗位要求：1.本科及以上学历优先 2.踏实勤奋有客户服务意识，以绩效为导向 3.有1年以上销售经验，同行业优先考虑
岗位职责：一、DPI/KPI达成 1、管辖餐饮渠道日常销售目标健康达成 2、做好路线规划并落实拜访,提高成交率/铺货率/冰冻率 3、依据通路必售/新品上市分布及生动化标准推动有效益的行销活动 4、积极开发新客户,协助业绩提升 二、客户管理 岗位要求：1.专科（含）以上学历 2.踏实勤奋有客户服务意识，以绩效为导向 3、有1年以上销售经验，同行业优先考虑
岗位职责：1.承接本部/工厂相关专案，规划与调整执行方案 2.规划供应链部内部数字化相关技术培训 3.利用数字化技术优化现有作业流程及制度改善 4.推动设备健康评测系统落地，辅导建全设备管理系统 5.精益生产专业知识培训，辅助生产线精益化流程分析和改善，持续优化生产，降本增效 6.生产精益功能系统建立健全，对组织内各岗位人员的工作规划与辅导 7.支持、服务及监管其他功能部门绩效达成，协助对现有作业流程及制度改善 8. 推动现场提案改善，追踪实施状况和效益分析，共享改善资源，赋能提效 9.主管交办其他事项 岗位要求：1.外部招聘需有数智化系统设计/运营维护1年以上经验； 2.内部有设备/制造/仓储/厂务等岗位年资3年以上经验；具备与制造相关生产＼设备＼工业工程＼财务方面知识
岗位职责：1、落实品牌推广活动执行及反馈 2、品牌布建落实及管理 3、促销员招募、培训及管理 4、代理商管理 5、推广道具、赠品的使用与管理 6、市场讯息及精品动态的收集 7、主管交办的其他事项 岗位要求：1、有市场工作经验优先 2、直营推广执行专员必须有1年（含）以上经销推广专员经历 3、生意敏感、洞察业务、善沟通、责任心/执行力强
岗位职责：1、管辖区域内销售渠道，日常销售目标健康达成 2、做好路线规划并落实拜访，日拜30家以上，提高成交率/铺货率/冰冻率 3、依据通路必售/新品上市分布及生动化标准推动有效益的行销活动 4、积极开发新客户，协助业绩提升 岗位要求：快销经验优先
岗位职责：一、DPI/KPI达成 1、管辖下线城市城区内全渠道日常销售目标健康达成 2、做好路线规划并落实拜访,提高成交率/铺货率/冰冻率 3、依据通路必售/新品上市分布及生动化标准推动有效益的行销活动 4、积极开发新客户,协助业绩提升 二、客户管理 岗位要求：外聘:有快速消费品下线城市开发经验1年以上 内部:士多/餐饮业代历练3个月以上 具备客户服务意识,有从事业务的潜力