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岗位职责：负责业务需求拆解与技术方案规划，结合 AI 技术赋能业务场景，负责模块架构设计与代码实现，保障交付质量，推动性能优化与问题治理，协同跨团队迭代落地，沉淀技术文档，支撑系统稳定高效运转。 岗位要求：1.统招本科及以上学历2027届毕业生, 软件工程、计算机科学与技术、信息与通信工程等相关专业。 2.具备扎实的专业功底。 3.具备良好的团队合作精神和创新意识。 4.具备较强的英语沟通能力。

岗位职责：负责业务需求拆解与技术方案规划，结合 AI 技术赋能业务场景，负责模块架构设计与代码实现，保障交付质量，推动性能优化与问题治理，协同跨团队迭代落地，沉淀技术文档，支撑系统稳定高效运转。 岗位要求：1.统招本科及以上学历2027届毕业生, 软件工程、计算机科学与技术、信息与通信工程等相关专业。 2.具备扎实的专业功底。 3.具备良好的团队合作精神和创新意识。 4.具备较强的英语沟通能力。

岗位职责：参与制定和完善财务审计制度、流程及财务审计工作计划； 开展经济责任审计、绩效审计等财务审计项目； 对公司及直属单位、权属公司开展专项审计调查； 负责检查和监督审计决定或审计建议落实情况； 负责整理与归档财务审计档案； 编制月度工作计划及工作总结、经济运行分析报告，分析岗位职责履行情况。 岗位要求：本科及以上学历，审计、会计、财务管理等相关专业 。 5年以上专业工作经验 1.英语达到CET-4或同等水平。 2.熟练使用Office系列办公及审计软件，具备一定的网络应用能力。 3. 熟练掌握审计及财务知识，熟悉国家及地方审计相关政策法规 。 4. 具备注册会计师、国际内部审计师资格优先 。

岗位职责：参与制定年度内部审计工作计划及实施方案； 负责编写、更新内部控制关键控制点设计评估底稿及运行有效性测试底稿； 负责开展内部控制评价设计有效性评估及运行有效性测试工作； 参与对公司及直属单位、权属公司开展的专项审计调查； 参与检查和监督内部控制缺陷、审计问题的整改落实情况； 负责配合外部审计机构开展内部控制审计。 岗位要求：本科及以上学历；审计、会计、财务管理等相关专业 ；5年以上专业工作经验 1.英语达到CET-4或同等水平。 2.熟练使用Office系列办公及审计软件，具备一定的网络应用能力。 3.熟练掌握审计及财务知识，熟悉国家及地方审计相关政策法规 。 4.具备注册会计师、国际内部审计师资格优先 .

岗位职责：参与制定和完善财务审计制度、流程及财务审计工作计划； 开展经济责任审计、绩效审计等财务审计项目； 对公司及直属单位、权属公司开展专项审计调查； 负责检查和监督审计决定或审计建议落实情况； 负责整理与归档财务审计档案； 编制月度工作计划及工作总结、经济运行分析报告，分析岗位职责履行情况。 岗位要求：本科及以上学历，审计、会计、财务管理等相关专业 。 5年以上专业工作经验 1.英语达到CET-4或同等水平。 2.熟练使用Office系列办公及审计软件，具备一定的网络应用能力。 3. 熟练掌握审计及财务知识，熟悉国家及地方审计相关政策法规 。 4. 具备注册会计师、国际内部审计师资格优先 。

岗位职责：参与制定年度内部审计工作计划及实施方案； 负责编写、更新内部控制关键控制点设计评估底稿及运行有效性测试底稿； 负责开展内部控制评价设计有效性评估及运行有效性测试工作； 参与对公司及直属单位、权属公司开展的专项审计调查； 参与检查和监督内部控制缺陷、审计问题的整改落实情况； 负责配合外部审计机构开展内部控制审计。 岗位要求：本科及以上学历；审计、会计、财务管理等相关专业 ；5年以上专业工作经验 1.英语达到CET-4或同等水平。 2.熟练使用Office系列办公及审计软件，具备一定的网络应用能力。 3.熟练掌握审计及财务知识，熟悉国家及地方审计相关政策法规 。 4.具备注册会计师、国际内部审计师资格优先 .

岗位职责：1. 人力规划与配置：结合工厂产能计划、淡旺季波动，编制工厂人力需求，统筹一线操作工、班组长、技术技工、职能人员招聘、内部调配，做好人员编制管控，压降人员流失率，保障生产线人员稳定供给。 2. 绩效与激励管理：搭建适配生产场景的绩效考核方案，设计班组、产线专项激励，落地计件 / 工时绩效核算，组织绩效沟通，激发一线班组效能。 3. 培训与人才梯队：搭建工厂人才培养体系，负责新员工入职安全 + 岗位技能培训、班组长能力培养、技工人才梯队建设，开展技能等级评定，储备生产骨干。 4. 人力成本管控：统计人工成本、人均效能… 岗位要求：行政管理、人力资源、工商管理等管理类专业；1.5年及以上人力资源管理经验，熟悉工厂生产运作模式，有装备制造工厂经验优先。2. 精通人力资源全模块专业知识，擅长生产型企业人员招聘、岗位、薪酬、绩效管理等业务模块；熟练使用Office系列办公软件，具备人力数据分析能力，具备良好公文、方案撰写能力，能够独立编制工厂人力规划、绩效励、人员优化等专项方案。

岗位职责：1. 人力规划与配置：结合工厂产能计划、淡旺季波动，编制工厂人力需求，统筹一线操作工、班组长、技术技工、职能人员招聘、内部调配，做好人员编制管控，压降人员流失率，保障生产线人员稳定供给。 2. 绩效与激励管理：搭建适配生产场景的绩效考核方案，设计班组、产线专项激励，落地计件 / 工时绩效核算，组织绩效沟通，激发一线班组效能。 3. 培训与人才梯队：搭建工厂人才培养体系，负责新员工入职安全 + 岗位技能培训、班组长能力培养、技工人才梯队建设，开展技能等级评定，储备生产骨干。 4. 人力成本管控：统计人工成本、人均效能… 岗位要求：行政管理、人力资源、工商管理等管理类专业；1.5年及以上人力资源管理经验，熟悉工厂生产运作模式，有装备制造工厂经验优先。2. 精通人力资源全模块专业知识，擅长生产型企业人员招聘、岗位、薪酬、绩效管理等业务模块；熟练使用Office系列办公软件，具备人力数据分析能力，具备良好公文、方案撰写能力，能够独立编制工厂人力规划、绩效励、人员优化等专项方案。

岗位职责：1. 研判宏观环境、产业政策及行业走势，精准识别机会与风险，编制市场规划； 2.系统开展市场调研活动，分析市场异动及客户需求变化，支撑经营决策； 3.承接顶层设计，组织战略解码及落地，推动企业战略达成。 岗位要求：1.统招本科及以上学历2027届毕业生，内燃机、车辆工程、机械等相关专业优先。 2.具备扎实的专业功底。 3.具备良好的团队合作精神和创新意识。 4.具备较强的英语沟通能力。

岗位职责：1. 研判宏观环境、产业政策及行业走势，精准识别机会与风险，编制市场规划； 2.系统开展市场调研活动，分析市场异动及客户需求变化，支撑经营决策； 3.承接顶层设计，组织战略解码及落地，推动企业战略达成。 岗位要求：1.统招本科及以上学历2027届毕业生，内燃机、车辆工程、机械等相关专业优先。 2.具备扎实的专业功底。 3.具备良好的团队合作精神和创新意识。 4.具备较强的英语沟通能力。

岗位职责：1.负责了解海外法律事务管控现状、制定管控制度并落实实施。 2.负责涉外业务法律风险管理及法律与支持服务工作： 2.1负责涉外合同的起草、审查，参与重大涉外合同的谈判； 2.2负责开展涉外业务的法律风险管理； 2.3负责涉外贸易合规管控工作； 2.4负责参与涉外资本项目； 2.5负责处理涉外纠纷案件； 2.6负责提供涉外法律咨询。 3.负责涉外公司法律事务的对接、支持与管控. 4.根据需要派驻境外子公司工作。 岗位要求：本科及以上 法学专业 具有3年以上法务工作经验；具备合同管理经验、具备资本项目管理经验、具备海外法务管理经验。 具有法律职业资格；具有较强的沟通能力、组织协调及问题处理能力；雅思6.0及以上水平，能用英语作为工作语言。

岗位职责：1.负责了解海外法律事务管控现状、制定管控制度并落实实施。 2.负责涉外业务法律风险管理及法律与支持服务工作： 2.1负责涉外合同的起草、审查，参与重大涉外合同的谈判； 2.2负责开展涉外业务的法律风险管理； 2.3负责涉外贸易合规管控工作； 2.4负责参与涉外资本项目； 2.5负责处理涉外纠纷案件； 2.6负责提供涉外法律咨询。 3.负责涉外公司法律事务的对接、支持与管控. 4.根据需要派驻境外子公司工作。 岗位要求：本科及以上 法学专业 具有3年以上法务工作经验；具备合同管理经验、具备资本项目管理经验、具备海外法务管理经验。 具有法律职业资格；具有较强的沟通能力、组织协调及问题处理能力；雅思6.0及以上水平，能用英语作为工作语言。

岗位职责：主要从事新能源动力系统设计、开发、电芯研发等工作，包括动力电池系统结构设计、模组设计、电气架构设计、热管理系统设计以及BMS软件及控制策略设计；工艺优化、设备开发、材料选型、电化学体系设计、电芯结构研发、失效分析、机理研究、性能测试、样品试制、项目统筹及综合技术支撑，协同完成电芯从研发设计到试制落地的全流程工作。 岗位要求：1.统招本科及以上学历2027届毕业生, 机械、电气、自动化、材料类、电化学、能源动力等理工类相关专业。 2.具备扎实的专业功底。 3.具备良好的团队合作精神和创新意识。 4.具备较强的英语沟通能力。

岗位职责：主要从事新能源动力系统设计、开发、电芯研发等工作，包括动力电池系统结构设计、模组设计、电气架构设计、热管理系统设计以及BMS软件及控制策略设计；工艺优化、设备开发、材料选型、电化学体系设计、电芯结构研发、失效分析、机理研究、性能测试、样品试制、项目统筹及综合技术支撑，协同完成电芯从研发设计到试制落地的全流程工作。 岗位要求：1.统招本科及以上学历2027届毕业生, 机械、电气、自动化、材料类、电化学、能源动力等理工类相关专业。 2.具备扎实的专业功底。 3.具备良好的团队合作精神和创新意识。 4.具备较强的英语沟通能力。

岗位职责：主要从事纯电驱动总成产品开发，包含壳体、传动系统、电机、热管理部件等设计、仿真及开发工作。 工作内容包括工业设计、机械结构设计、结构仿真、NVH仿真、流体仿真、性能仿真、控制策略开发、性能开发、可靠性验证等。 岗位要求：1.统招本科及以上学历2027届毕业生, 车辆工程、机械类、电气工程、电气自动化、机电一体化、电子信息工程、控制科学与控制工程等相关专业。 2.具备扎实的专业功底。 3.具备良好的团队合作精神和创新意识。 4.具备较强的英语沟通能力。

岗位职责：主要从事新能源、发动机、电力系统、动力总成、液压、智慧农业、智能网联等相关领域电控系统仿真测试研发工作，主要包括：电控仿真模型开发、HIL仿真系统开发、数字孪生技术研究、EMC测试技术研究、电控系统软/硬件测试验证、整车验证等工作。 岗位要求：1.统招本科及以上学历2027届毕业生,新能源、控制工程、电气工程及其自动化、车辆工程、自动化、计算机科学与技术、软件工程、通信工程、人工智能、能源与动力工程、机械电子工程、测控技术与仪器、数据科学与大数据技术等相关专业。 2.熟悉并掌握以下一种或多种编程语言：MATLAB、Python、C#等；熟悉内燃机构造和工作原理；熟悉汽车构造和理论；熟悉数电、模电和…

岗位职责：主要从事发动机（含柴油机、气体机、各类清洁能源等）、新能源、动力总成、液压、电力能源、智慧工厂、智慧施工、智能船舶等电控系统（含关键零部件）的车载智能控制算法的研究、开发及应用。 岗位要求：1.统招本科及以上学历2027届毕业生, 控制、电力电子、自动化、电子、车辆工程、内燃机、智能驾驶、机器人、数学、通讯等相关专业。 2.具备良好的团队合作精神和创新意识。 3.具备较强的英语沟通能力。

岗位职责：从事整车整机与云端服务器协同的相关技术研发工作，主要包括：云端数据分析、云端运算模型搭建、云端大模型应用研究、各类网联通讯功能设计与开发等。 岗位要求：1.统招本科及以上学历2027届毕业生, 计算机、通信工程、物联网、应用数学、自动化控制、内燃机工程、车辆工程、人工智能、电子信息技术等相关专业。 2.熟悉并掌握以下一种或多种编程语言：java、python、Js、C#。 3.具备良好的团队合作精神和创新意识。 4.具备较强的英语沟通能力。

岗位职责：从事电控、电控AI及数字化等领域的自主工具链需求开发、架构设计及软件开发工作，以及云端服务平台、上位机软件开发等相关前沿技术研究。 岗位要求：1.统招本科及以上学历2027届毕业生, 软件工程、计算机、自动化、控制、人工智能等相关专业。 2.具备良好的团队合作精神和创新意识。 3.具备较强的英语沟通能力。

岗位职责：使用C/C++/Python等编程语言，基于嵌入式单片机或Linux平台，完成发动机、新能源、液压电控产品的软件开发，包括底层驱动、通讯协议、自动集成工具等。 岗位要求：1.统招本科及以上学历2027届毕业生, 内燃机、控制、车辆工程、软件工程、计算机、自动化、电子等相关专业。 2.熟悉C、C++、java、python、matlab、Js任意一种；熟悉ARM、PowerPC、Tricore、Renesas等任意一种MCU； 熟悉单片机、复杂驱动、通讯协议、操作系统、功能安全、信息安全、持续集成任意一种专业知识。 3.具备良…

岗位职责：主要从事数智化产品的需求调研与分析、产品规划与设计（PRD撰写）、产品运营与推广、用户反馈跟踪与迭代优化、产品方案制定等工作。 岗位要求：1.统招本科及以上学历2027届毕业生, 软件工程、计算机科学与技术、信息管理与信息系统、产品设计、管理科学与工程等相关专业。 2.具备扎实的专业功底。 3.具备良好的团队合作精神和创新意识。 4.具备较强的英语沟通能力。

岗位职责：使用Altium Designer、Mentor、Flotherm、Creo(PRO/E)等工具，完成发动机、新能源、液压电控产品的原理图、PCB及结构件设计和调试，硬件电路的仿真及优化等工作。 岗位要求：1.统招本科及以上学历2027届毕业生，电子、控制、通信工程、自动化等相关专业。 2.熟悉电路原理、模电、数电，熟悉电路设计常用软件工具Altium Designer或Mentor等，有PCB设计、EMC仿真或热仿真等工具使用经验者优先。 3.具备良好的团队合作精神和创新意识。 4.具备较强的英语沟通能力。