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岗位职责：1.负责礼包，拍脸，日常活动界面设计等日常任务； 2.参与线上产品的迭代与开发，对UE有较好的理解。 岗位要求：1.本科及以上学历，美术功底深厚，名牌院校加分; 2.5年经验以上，擅长多种美术风格（尤其是国风写实风格），对棋牌捕鱼风格有较深的认知，设计能力优秀，有知名项目履历加分； 3.熟悉AI创作流程，熟练使用主流AI工具; 4.具备良好的沟通能力、团队合作精神和抗压能力。

2026/11/05 发布

资深3D特效设计师

岗位职责：1.负责游戏内3D特效设计及制作，包括角色技能、战斗打击、场景互动、UI动效等，提升视觉表现力与沉浸感； 2.使用Unity引擎粒子系统、Shader等技术，完成特效资源从设计、制作到引擎适配的全流程开发； 3.与动作、策划、程序团队协作，确保特效风格与玩法逻辑匹配（如技能范围提示、受击反馈等）； 4.优化特效性能（粒子数量、贴图分辨率），适配移动端/PC端多平台运行需求； 5.研究行业前沿特效技术（如物理模拟、Houdini程序化生成），推动项目特效品质升级。 岗位要求：1.美术/动画/数字媒体相关专业，5年以上游戏3D特效设计经验，有完整上线项目经验； 2.精通3ds Max/Maya、Unity引擎、Photoshop、After Effects等工具，熟悉粒子系统、动画曲线编辑； 3.对特效节奏、色彩构成、物理运动规律有深刻理解，能灵活运用贴图、序列帧、模型组合实现设计目标； 4.具备团队协作意识，能快速理解策划需求并…

棋牌玩法策划

岗位职责：1. 市场研究：研究主流棋牌产品及竞品玩法，分析市场趋势与玩家需求； 2. 玩法设计：负责经典玩法的移植、改进及创新玩法设计，制定完整的玩法规则； 3. 系统与数值设计：负责玩法功能系统、数值机制及BOSS设计，完善玩法体验； 4. 项目落地：协同程序、美术等团队，推动设计方案开发、测试及上线； 5. 数据优化：结合游戏运营数据及玩家反馈，持续优化玩法表现与用户体验。 岗位要求：1. 具有2年以上游戏玩法策划经验，有棋牌项目经验者优先； 2. 热爱游戏，深度体验过多款网络游戏，熟悉主流棋牌玩法及核心机制； 3. 具备独立设计玩法、拆解游戏机制及编写策划方案的能力； 4. 具备良好的逻辑思维与数据分析能力，能够结合数据和玩家反馈发现并解决问题； 5. 具备良好的沟通协作能力、执行力与创新意识，能够主动推动项目落地。

法务专员

岗位职责：1.负责公司IP流程制度建设及完善、维护管理IP台账、推进IP申请流程; 负责公司合同风险审核、日常模板迭代、风险梳理及台账沉淀; 2.负责游戏版本、文案、剧情、宣传素材、活动页面的内容合规审核，把控广告、内容、IP等风险; 3.跟进业务日常合规咨询、项目前置风控、问题整改闭环，推进合规沉淀与专项工作落地; 岗位要求：1.本科及以上学历，法学相关专业，3年以上相关工作经验，通过司法考试优先; 2.熟悉互联网或游戏行业合规逻辑，了解IP知识产权、合同风控、广告及内容审核; 3.工作细致严谨、积极主动、抗压力强、逻辑清晰、闭环意识、自驱自强、深度思考; 4.熟练使用各种AI工具，擅长将工作内容结构化、系统化、可视化梳理总结。

分镜导演

岗位职责：职位描述： 1.视觉叙事转化：根据剧本、设计稿和策划意图，创作清晰、动态的分镜头脚本，描绘镜头构图、角色表演、动作序列、镜头运动和节奏。 2.核心内容支持：为游戏玩法事件提供分镜设计。 3.跨团队协作：与游戏策划、美术、动画等团队紧密沟通协作，理解需求，传达意图，并根据反馈迭代优化分镜。 4.技术可行性考量：理解游戏引擎（如Unity, Unreal）工作流程和动画制作原理，确保分镜设计具有可执行性。 岗位要求：3-5年经验必备技能： 1.优秀绘画基础：精通快速草图表达，掌握人体结构、透视与动态； 2.扎实镜头语言：精通构图、景别、角度、运动等影视语言及剪辑原理，具备强视觉叙事能力； 3.专业软件熟练：精通主流分镜/绘图软件（如Photoshop, Storyboard Pro, CSP等）； 4.出色沟通协作：能清晰表达创意，高效跨团队合作； 5.理解游…

广告优化师

广州社招

岗位职责：1. 负责移动端手游在腾讯渠道投放，对消耗、新增和ROI负责； 2. 可以清晰定位清楚广告投放过程中遇到的问题，并提出相应的解决方案； 3. 对投放素材具体较高的敏感度，可以持续根据项目提出新的素材想法； 4. 需要有腾讯渠道APP、小游戏的投放经验，且不低于3年。 岗位要求：1. 本科及以上学历； 2. 3年及以上游戏行业广告投放经验； 3. 有腾讯渠道投放经验，日均消耗10w以上优先，有字节及其他渠道经验优先。

资深动作设计师

岗位职责：1. 主导角色动作风格定调，统一角色待机、行走、战斗等动作质感与节奏； 2. 统筹动作团队工作，合理分配任务，把控动作制作进度、质量，统一全项目动作标准； 3. 负责主角、核心NPC、怪物等关键角色的标杆动作设计与制作，确立项目动作风格基调； 4. 审核团队所有动作、动画、帧动画产出，优化动作流畅度、力度感与国风肢体韵律； 5. 对接原画、3D、特效、程序团队，解决动作绑定、落地适配、联动特效等问题。 岗位要求：1. 5年以上游戏动作制作经验，2年以上动作组长带队经验，0-1项目经历优先； 2. 精通国风写实人物动作制作，懂古风肢体韵律、武打节奏，能独立定义项目动作风格； 3. 熟练掌握Max/Maya等主流动作工具，精通角色骨骼动画、战斗动作、常规动作制作； 4. 熟悉游戏动画落地流程，了解引擎动画适配逻辑，保障动作最终落地效果优质； 5. 具备优秀的团队统筹、沟…

11 天前发布已超出 7 天窗口

游戏服务器开发工程师

岗位职责：1.负责游戏服务器的功能开发以及维护； 2.与策划人员配合，讨论设计文档，规避设计漏洞，完成逻辑实现； 3.解决游戏开发、线上问题，能够与运维沟通，保持游戏服务器稳定； 4.了解服务器性能瓶颈，能结合游戏性能及稳定性进行调优； 5.能高质量完成版本内容，保证项目开发周期可控。 岗位要求：1.本科及以上学历，计算机专业或数学专业优先； 2.3年及以上游戏开发经验； 3.熟练Java、C++、Nodejs中的一种或者多种，良好的工程习惯； 4.基础扎实，熟练掌握算法，具备良好的设计模式的能力，有复杂系统重构经验优先； 5.agent-first不是 agent only，优秀的Vibe Coding经验优先。

2026/10/26 发布

22 天前发布已超出 7 天窗口

资深3D特效师

岗位职责：1.根据项目的美术风格，使用untiy制作高品质的技能游戏特效； 2.能够配合同事一起提升游戏中的特效表现； 3.高效的完成特效的设计与制作； 4.能和策划、程序及TA密切合作,保证美术资源能符合游戏的美术和技术要求; 5.能够合理运用AI提高工作效率。 岗位要求：1.美术相关专业毕业五年以上游戏设计工作经验，具备良好的审美能力，动画节奏掌握良好，能多维度思考。有至少一款完成项目制作经验； 2.能熟练运用3Dmax、AE、PS、Unity3D等软件； 3.对色彩，打击感，动势，节奏和形状有敏感的认知，对游戏特效有较深的理解能力和想象力，熟练掌握动画运动规律； 4.积极与协作同事沟通，保证制作方案最终还原设计效果。

2026/10/15 发布

27 天前发布已超出 7 天窗口

战斗策划

岗位职责：1. 参与boss设计讨论，输出想法方案； 2. 自己独立完成boss制作落地，和各个上下游部分对接交付； 3. 了解掌握竞品全部更新boss。 岗位要求：1. 本科及以上学历，动画和计算机相关专业优先； 2. 5年以上工作经验，有捕鱼经验优先； 3. 熟悉unity引擎，能熟练使用timeline等工具制作； 4. 沟通能力好，逻辑性强，聪明抗压。

2026/10/10 发布

28 天前发布已超出 7 天窗口

UE策划

岗位职责：1.负责游戏整体的交互框架设计、交互规范制定，结合玩家、游戏类型，设计合理的交互体验和风格； 2.与系统策划协作，整合系统设计，结合底层和实现难度输出各个系统案对应的UE方案； 3.与资源策划协作，制定资源规范，跟进界面拼接相关落地工作； 4.为美术表现、交互体验输出创意，提升品质。 岗位要求：1.本科及以上学历，3年以上UE工作经验、深度参与2款以上游戏UE设计制作； 2.有结构化思维，同时也能关注细节，追求极致，追求卓越； 3.游戏经验丰富，关注行业动态，有思考和总结; 4.加分项：资源/UI落地经验、GUI经验.

2026/10/09 发布

29 天前发布已超出 7 天窗口

高级UI设计师

岗位职责：1.负责公司捕鱼 / 休闲类游戏产品的 UI 视觉设计，涵盖游戏大厅、玩法界面、活动弹窗、商城 / 背包 / 福利 / 任务等功能界面的整体风格与界面设计； 2.参与项目需求分析与交互方案设计，独立输出完整的 UI 设计稿、切图与标注规范，并跟进程序实现效果； 3.负责游戏 UI 组件库与设计规范的建立和维护，保证多界面、多版本的视觉一致性； 4.参与产品迭代优化，结合用户反馈与数据表现持续改进界面体验与视觉表现； 5.与策划、程序、原画等团队紧密协作，确保设计方案高质量落地； 6.关注行业 UI 设计趋势，输出风… 岗位要求：1.学历要求:本科及以上学历，美术、视觉传达、数字媒体艺术等相关专业； 2.工作经验:３年以上游戏 UI 设计经验，有捕鱼 / 棋牌 / 休闲类游戏完整上线项目经验者优先； 3.技能要求:熟练使用 Photoshop、AI 等设计软件；具备扎实的手绘能力与色彩把控能力；熟悉游戏 UI 切图规范、九宫格与多分辨率适配； 4.能力要求:具备良好的版式设计、图标…

2026/10/08 发布

46 天前发布已超出 7 天窗口

用户运营

岗位职责：1.负责游戏高价值用户的全生命周期运营，聚焦流失预警、分层召回、回流留存核心目标，搭建标准化召回运营体系； 2.负责多渠道召回触达执行，涵盖游戏内push、短信、企微等，优化触达时机、频次与内容，提升召回打开率与回流率； 3.监控召回数据效果，包括回流率、留存率、付费率等，定期输出数据复盘报告，迭代召回策略与运营方案； 4.从用户需求出发，结合业务场景，制定提升用户价值的解决方案和运营策略，并通过ABtest进行迭代； 5.对危害游戏生态的黑灰产进行常态化的打击工作，制定打击策略，优化数据效果，提升用户的游戏体验。 岗位要求：1.1-3年游戏行业经验，热爱游戏行业，休闲游戏品类经验者优先； 2.本科及以上学历，出色的跨部门、团队沟通能力，能适应不同类型的沟通对象； 3.有较强的数据敏感度，具备强数据处理能力，掌握SQL、Python等数据处理工具； 4.具备较强的学习能力，且逻辑思维能力强，思路清晰，有洞察力； 5.较强的自驱力和成长意愿，目标导向，有拿结果的能力。

2026/09/21 发布

49 天前发布已超出 7 天窗口

3D特效设计师

岗位职责：1.根据项目的美术风格，使用untiy制作高品质的技能游戏特效； 2.能够配合同事一起提升游戏中的特效表现； 3.高效的完成特效的设计与制作； 4.能和策划、程序及TA密切合作,保证美术资源能符合游戏的美术和技术要求。 5.能够合理运用AI提高工作效率。 岗位要求：1.美术相关专业毕业五年以上游戏设计工作经验，具备良好的审美能力，动画节奏掌握良好，能多维度思考。有至少一款完成项目制作经验； 2.能熟练运用3Dmax、AE、PS、Unity3D等软件； 3.对色彩，打击感，动势，节奏和形状有敏感的认知，对游戏特效有较深的理解能力和想象力，熟练掌握动画运动规律； 4.积极与协作同事沟通，保证制作方案最终还原设计效果。

2026/09/18 发布

57 天前发布已超出 7 天窗口

美宣设计师

岗位职责：1.负责游戏角色立绘设计、美宣插画的后期精修、画面合成与调色工作，优化光影层次、质感与氛围，统一整体美术风格； 2.承接原画稿件的后期处理，完成立绘分层拆分、裁切、尺寸适配，输出符合上线标准的游戏内资源； 3.配合原画设计师、美术主管落地美宣方案，根据项目反馈迭代修改，把控画面品质，保障美术资源按时交付； 4.对接UI立绘的沟通需求，理解项目美术方向，高效处理修改意见； 5.能熟练搭配多种AI快速立绘构图，并精修立绘图。 岗位要求：1.了解CG渲染等相关理论知识，对于光影质感氛围有深刻理解； 2.熟练使用 Photoshop，精通图层、蒙版、调色、合成、质感刻画等后期技法，具备扎实的色彩、光影审美； 3.有游戏行业相关经验，熟悉角色立绘、美宣插画后期流程，能看懂原画分层，独立完成稿件精修； 4.熟悉美术输出规范，了解不同用途素材（游戏内立绘、官网、投放宣传图）的尺寸、格式要求；…

2026/09/10 发布

57 天前发布已超出 7 天窗口

动效设计师

岗位职责：1. 根据原画人物，制作的Spine角色动作; 2. 负责设计与制作Spine技能特效、UI特效、场景特效等等，为游戏增加生命力; 3. 与团队保持良好沟通，跟进动画和特效的最终效果; 4. 了解特效和动画的外包，审核外包效果并提供修改意见。 岗位要求：1. 大专及以上学历，3年以上的游戏动效工作经验； 2. 熟悉使用Spine，AE及插件，Photoshop等绘图软件； 3. 具有良好的绘画功底，能够手绘2D特效，能根据游戏整理风格制作契合的特效； 4. 优秀的创造力和独创性设计，喜欢游戏，工作认真负责、追求细节、能够和团队高度配合； 5. 加分项：会运用粒子特效工具，制作场景、UI、角色等特效表现。

2026/09/10 发布

57 天前发布已超出 7 天窗口

招聘顾问

岗位职责：1.招聘策略制定：研究并制定公司的招聘策略，包括招聘渠道选择、候选人评估方式等，以满足公司发展需求; 2.团队管理与领导：管理招聘团队，指导团队成员，分配任务并确保团队目标的达成; 3.招聘流程管理：设计和优化招聘流程，确保招聘程序高效、公平，并符合公司政策和法规; 4.候选人筛选和面试：确定招聘需求，参与简历筛选、面试安排，并对候选人进行评估; 5.招聘渠道管理：管理招聘渠道，包括在线招聘平台、招聘会、社交媒体等，以吸引多样化的人才资源; 6.人才关系管理：与候选人建立积极的沟通关系，提供招聘流程中所… 岗位要求：1.本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景; 2.3年以上游戏公司招聘经验; 3.熟悉招聘流程、法规和市场趋势，具备优秀的人才评估和招聘技能; 4.出色的领导能力和团队管理技能，具备良好的沟通和协调能力; 5.对招聘数据分析和招聘效果评估有经验，并能提出改进建议; 6.具备较强的计划能力和解决问题能力，能够在快节奏的环境中灵活应对。

2026/09/10 发布