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岗位职责：详见官方岗位页面。 岗位要求：1.年龄要求：35周岁（含）以下（具有5年及以上银行工作经历人员，年龄可放宽至38周岁（具备公司业务经验可放宽至40周岁））； 2.学历要求：普通高校全日制本科及以上； 3.经验要求：2年及以上金融业营销工作经历，原则上要求原单位正式员工； 4.其他说明：原单位上一年度考核结果为称职（同等等级）及以上。

岗位职责：详见官方岗位页面。 岗位要求：1.年龄要求：35周岁（含）以下（具有5年及以上银行工作经历人员，年龄可放宽至38周岁（具备公司业务经验可放宽至40周岁））； 2.学历要求：普通高校全日制本科及以上； 3.经验要求：2年及以上金融业营销工作经历，原则上要求原单位正式员工； 4.其他说明：原单位上一年度考核结果为称职（同等等级）及以上。

岗位职责：详见官方岗位页面。 岗位要求：1.年龄要求：35周岁（含）以下（具有5年及以上银行工作经历人员，年龄可放宽至38周岁）； 2.学历要求：普通高校全日制本科及以上； 3.经验要求：2年及以上金融业营销工作经历，原则上要求原单位正式员工； 4.其他说明：原单位上一年度考核结果为“称职“（同等等级）及以上。

岗位职责：详见官方岗位页面。 岗位要求：1.年龄要求：40周岁（含）以下（具有5年及以上银行工作经历人员，年龄可放宽至42周岁）； 2.学历要求：普通高校全日制本科及以上； 3.经验要求：3年及以上与应聘岗位相匹配的工作经历，原则上要求原单位正式员工； 4.其他说明：原单位上一年度考核结果为称职（同等等级）及以上。

岗位职责：详见官方岗位页面。 岗位要求：1.年龄要求：35周岁（含）以下（具有5年及以上银行工作经历人员，年龄可放宽至38周岁（具备公司业务经验可放宽至40周岁））； 2.学历要求：普通高校全日制本科及以上； 3.经验要求：2年及以上金融业营销工作经历，原则上要求原单位正式员工； 4.其他说明：原单位上一年度考核结果为称职（同等等级）及以上。

岗位职责：详见官方岗位页面。 岗位要求：1.年龄要求：35周岁（含）以下（具有5年及以上银行工作经历人员，年龄可放宽至38周岁（具备公司业务经验可放宽至40周岁））； 2.学历要求：普通高校全日制本科及以上； 3.经验要求：2年及以上金融业营销工作经历，原则上要求原单位正式员工； 4.其他说明：原单位近2年考核结果为“称职”（同等等级）及以上。

岗位职责：详见官方岗位页面。 岗位要求：1.年龄要求：38周岁（含）以下； 2.学历要求：普通高校全日制本科及以上； 3.经验要求：3年及以上与应聘岗位相匹配的工作经历，且具备2年及以上的银行信贷工作经验； 4.其他说明：原单位上一年度考核结果为称职（同等等级）及以上。

岗位职责：详见官方岗位页面。 岗位要求：1.年龄要求：35周岁（含）以下（具有5年及以上银行工作经历人员，年龄可放宽至38周岁（具备公司业务经验可放宽至40周岁））； 2.学历要求：普通高校全日制本科及以上； 3.经验要求：2年及以上金融业营销工作经历，原则上要求原单位正式员工； 4.其他说明：原单位上一年度考核结果为称职（同等等级）及以上。

岗位职责：详见官方岗位页面。 岗位要求：1.年龄要求：35周岁（含）以下（具有5年及以上银行工作经历人员，年龄可放宽至38周岁（具备公司业务经验可放宽至40周岁））； 2.学历要求：普通高校全日制本科及以上； 3.经验要求：2年及以上金融业营销工作经历，原则上要求原单位正式员工； 4.其他说明：原单位上一年度考核结果为称职（同等等级）及以上。

岗位职责：详见官方岗位页面。 岗位要求：1.年龄要求：35周岁（含）以下（具有5年及以上银行工作经历人员，年龄可放宽至38周岁（具备公司业务经验可放宽至40周岁））； 2.学历要求：普通高校全日制本科及以上； 3.经验要求：2年及以上金融业营销工作经历，原则上要求原单位正式员工； 4.其他说明：原单位上一年度考核结果为称职（同等等级）及以上。

岗位职责：详见官方岗位页面。 岗位要求：1.基本素质：遵纪守法、品行端正，有较好职业操守和团队合作精神，无过往不良行为记录；工作踏实肯干，具有强烈的责任心和有效执行力，具备较强的学习、沟通、协调和抗压能力； 2.年龄要求：38周岁（含）以下； 3.学历要求：全日制本科及以上学历； 4.经验要求：须取得法律职业资格证书（取得律师执业证书者优先）；具有3年及以上金融行业信贷业务、风险管理、法律诉讼事务…

岗位职责：详见官方岗位页面。 岗位要求：1.学历要求：普通高校全日制本科及以上； 2.年龄要求：40周岁（含）及以下； 3.经验要求：（1）取得法律职业资格证书（取得律师执业证书者优先）；（2)具有3年及以上金融行业信贷业务、风险管理、法律诉讼事务相关工作经验，原单位为本行合同编制员工;（3）具备良好的沟通协调和风险识别能力。 4.其他：近2年考核均为“称职/B”及以上。

岗位职责：详见官方岗位页面。 岗位要求：1.年龄要求：38周岁（含）以下（具备公司业务经验可放宽至40周岁）； 2.学历要求：普通高校全日制本科及以上； 3.经验要求：2年及以上金融业营销工作经历，原则上要求原单位正式员工； 4.其他说明：原单位上一年度考核结果为称职（同等等级）及以上。

岗位职责：详见官方岗位页面。 岗位要求：1.年龄要求：35周岁（含）以下（具有5年及以上银行工作经历人员，年龄可放宽至38周岁（具备公司业务经验可放宽至40周岁））； 2.学历要求：普通高校全日制本科及以上； 3.经验要求：2年及以上金融业营销工作经历，原则上要求原单位正式员工； 4.其他说明：原单位上一年度考核结果为称职（同等等级）及以上。

岗位职责：详见官方岗位页面。 岗位要求：1.学历要求：普通高校全日制本科及以上； 2.年龄要求：30周岁（含）及以下（具有5年及以上银行工作经历人员，年龄可放宽至32周岁）； 3.经验要求：2年及以上柜面服务工作经历； 4.其他说明：原单位上年度考核为“称职”（同类等级）及以上。

岗位职责：详见官方岗位页面。 岗位要求：1.教育水平：省内外重点院校全日制本科及以上，国际贸易、金融、市场营销、经济类相关专业优先。 2.年龄要求：38周岁及以下，特别优秀的，可放宽到43周岁。 3.经验要求：具有3年及以上与应聘岗位相匹配的银行国际业务工作经历。

岗位职责：详见官方岗位页面。 岗位要求：1.教育水平：普通高校全日制本科及以上。 2.年龄要求：43周岁及以下，特别优秀的，可放宽到45周岁。 3.经验要求：具有8年及以上银行国际业务从业经验，3年及以上总行或省级分行国际业务管理经验；熟悉外汇管理、跨境人民币、制裁合规相关监管政策以及本外币结算、清算、代理行全流程；具备战略规划、团队管理、对外谈判、项目推动能力；具备良好英文沟通能力。

岗位职责：详见官方岗位页面。 岗位要求：1.教育水平：普通高校全日制本科及以上。 2.年龄要求：30周岁（含）以下，特别优秀的，可放宽到35周岁。 3.经验要求：2年及以上与应聘岗位相匹配的工作经历。原则上要求原单位正式员工。 4.其他说明：原单位上一年度考核结果为“称职”（同等等级）及以上。

岗位职责：详见官方岗位页面。 岗位要求：1.教育水平：普通高校全日制本科及以上。 2.年龄要求：38周岁（含）以下，特别优秀的，可放宽到43周岁。 3.经验要求：3年及以上与应聘岗位相匹配的工作经历，原则上要求原单位正式员工。 4.其他说明：原单位上一年度考核结果为“称职”（同等等级）及以上。

岗位职责：详见官方岗位页面。 岗位要求：1.年龄要求：35周岁（含）以下（具有5年及以上银行工作经历人员，年龄可放宽至38周岁（具备公司业务经验可放宽至40周岁））； 2.学历要求：普通高校全日制本科及以上； 3.经验要求：2年及以上金融业营销工作经历，原则上要求原单位正式员工； 4.其他说明：原单位上一年度考核结果为称职（同等等级）及以上。

岗位职责：详见官方岗位页面。 岗位要求：1.教育水平：普通高校全日制本科及以上。 2.年龄要求：35周岁及以下，特别优秀的，可放宽到40周岁。 3.经验要求：3年及以上与应聘岗位相匹配的银行国际业务工作经历。

岗位职责：详见官方岗位页面。 岗位要求：1.教育水平：普通高校全日制本科及以上。 2.年龄要求：35周岁及以下，特别优秀的，可放宽到40周岁。 3.经验要求：3年及以上与应聘岗位相匹配的银行国际业务工作经历。