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岗位职责：支持供应链订单管理相关业务。 与上下游相关部门紧密合作，按照需求、流程说明及规定进行处理。 应用各项企业ERP系统，处理订单、解决各种问题。 报表整理及汇总。 岗位要求：本科及以上，2027届应届毕业。 良好的语言能力（日语和英语）。 良好的Office软件运用技能（Excel, PPT, Word等）。 学习能力强、细心、对数字敏感，责任心强。 可以运用一些简单的自动化工具如VBA/RPA等，是一个加分项。 接受重复性高的工作，并能保证连续的工作时间，一周4天以上。 良好的沟通和演示汇报能力。
岗位职责：支持供应链订单管理相关业务。 与上下游相关部门紧密合作，按照需求、流程说明及规定进行处理。 应用各项企业ERP系统，处理订单、解决各种问题。 报表整理及汇总。 岗位要求：本科及以上，2027届应届毕业。 良好的语言能力（韩语和英语）。 良好的Office软件运用技能（Excel, PPT, Word等）。 学习能力强、细心、对数字敏感，责任心强。 可以运用一些简单的自动化工具如VBA/RPA等，是一个加分项。 接受重复性高的工作，并能保证连续的工作时间，一周4天以上。 良好的沟通和演示汇报能力。
岗位职责：支持供应链订单管理相关业务。 与上下游相关部门紧密合作，按照需求、流程说明及规定进行处理。 应用各项企业ERP系统，处理订单、解决各种问题。 报表整理及汇总。 岗位要求：本科及以上，2027届应届毕业。 良好的语言能力（日语和韩语）。 良好的Office软件运用技能（Excel, PPT, Word等）。 学习能力强、细心、对数字敏感，责任心强。 可以运用一些简单的自动化工具如VBA/RPA等，是一个加分项。 接受重复性高的工作，并能保证连续的工作时间，一周4天以上。 良好的沟通和演示汇报能力。
岗位职责：支持供应链订单管理相关业务。 与上下游相关部门紧密合作，按照需求、流程说明及规定进行处理。 应用各项企业ERP系统，处理订单、解决各种问题。 报表整理及汇总。 岗位要求：本科及以上，2027届应届毕业。 良好的语言能力（英语）。 良好的Office软件运用技能（Excel, PPT, Word等）。 学习能力强、细心、对数字敏感，责任心强。 可以运用一些简单的自动化工具如VBA/RPA等，是一个加分项。 接受重复性高的工作，并能保证连续的工作时间，一周4天以上。 良好的沟通和演示汇报能力。
岗位职责：1. 承接人事服务需求并闭环处理各类HR工单。 2. 按要求严格执行既定HR流程与操作规范。 3. 严格依照SOP执行员工全生命周期内的HR模块流程，覆盖招聘、入职、员工数据维护、薪酬福利、学习及职业发展等相关领域。 4. 按需配合其他HR职能团队（Country COE Team, People Services, HR Business Partners等）完成相关工作。 5. 按需为亚太区所有市场提供定制化行政支持，含多语言专项流程支持等特色服务等等。 岗位要求：1. 本科及以上，2027届应届毕业。 2. 语言：英语（沟通能力），如额外掌握日语或韩语技能加分。 3. 办公软件：熟悉使用Excel，PPT等办公软件。 4. 良好的学习能力，沟通能力及责任感。