全网官方招聘渠道聚合
汇聚实习、校招与社招岗位，去重整理官方招聘信息源，帮你跳过中间环节，直接触达最新机会。
默认展示全部岗位，可按时效筛选最新机会，超过 7 天的岗位会被明确标注， 帮你快速判断岗位的新鲜度。
这些新鲜机会来自持续扩张的官方岗位库
岗位职责：1. 协助开展债券型资管产品、资产证券化产品等同业投资业务，配合挖掘投资标的； 2. 配合落实部门投资计划，助力达成稳健收益目标； 3. 协助项目评估、尽职调查、协议沟通，负责调查报告初稿撰写，配合出具投资意见； 4. 承担存续项目投后跟踪、资料整理、业务台账维护等投后辅助工作，做好日常事务支撑。 岗位要求：1. 全日制本科及以上学历，金融学、经济学、会计学等相关专业，有相关工作经验者优先； 2. 文字表达通顺，具备基础材料撰写能力，服从安排、善于团队配合； 3. 工作细致严谨、责任心强，能踏实做好辅助支撑类工作； 4. 熟悉基金公司、证券公司、信托公司等其他金融机构发行的各类产品，熟悉各类资产投资领域相关的国家法律法规和同业业务监管政策的优先。
岗位职责：1、负责所辖区域的新客户开拓，客户信息的搜集； 2、定期拜访客户，销售公司产品； 3、与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态； 4、定期对客户档案进行分析、整理，提供销售分析数据； 5、接受客户投诉，妥善解决问题； 6、负责信贷业务尽职调查。 岗位要求：1、本科及以上学历，专业不限； 2、有销售工作经历者优先； 3、性格外向，具有较强的沟通能力和语言表达能力，较强的公关能力、应变能力、谈判能力和抗压能力； 4、具备良好的客户服务意识，良好的品牌及营销策划能力。
岗位职责：1、负责所辖区域的新客户开拓，客户信息的搜集； 2、定期拜访客户，销售公司产品； 3、与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态； 4、定期对客户档案进行分析、整理，提供销售分析数据； 5、接受客户投诉，妥善解决问题； 6、负责信贷业务尽职调查。 岗位要求：1、本科及以上学历，专业不限； 2、有销售工作经历者优先； 3、性格外向，具有较强的沟通能力和语言表达能力，较强的公关能力、应变能力、谈判能力和抗压能力； 4、具备良好的客户服务意识，良好的品牌及营销策划能力。
岗位职责：1、负责数据仓库建设，负责数据类平台建设； 2、负责ETL工具、数据交换平台、作业调度平台的开发和维护工作； 3、负责大数据平台、分布式数据仓库基础日常开发运维工作； 4、负责共性层加工模型开发及数据支持相关工作； 5、负责数据治理团队提出的数据管理需求的具体落地工作。 岗位要求：1、全日制本科及以上学历，计算机软件等相关专业，具有2年及以上软件开发经验； 2、精通SOL开发，有丰富的impala或hive使用及调优经验； 3、精通数据仓库实施方法论、深入了解数据仓库体系，并支撑过实际业务场景； 4、具备较强的编码能力，熟悉大数据技术体系中的hive、hbase、solr等多项技能； 4、熟悉LINUX环境，熟悉主流数据库，有海量数据…
岗位职责：1.制定数据标准、质量、元数据治理规范并推动落地；开展数据资产盘点，维护资产目录，规范主数据管理 2.参与数据治理平台建设（元数据、数据标准等模块），推动治理工作工具化、自动化 3.负责全行数据质量监控与问题闭环，检查监管报送数据质量并统筹整改；建立评估指标体系，定期输出报告支撑管理层决策 4.建设数据分类分级体系，组织资产打标与动态更新；制定修订数据安全管理制度，建立应急管理与动态审批机制，组织数据安全评估 5.对接金监局、人行监管要求，编制报送重要数据目录，配合自查整改与应急演练；牵头跨部门数据问题协调，组织治… 岗位要求：1.本科及以上，计算机、金融、统计、数学、信息安全等相关专业；1 年以上银行 / 金融数据治理、数据安全或监管报送经验（优秀应届生可放宽）。 2.熟悉数据标准、质量、分类分级方法论与实践，了解《数据安全法》《个人信息保护法》《银行保险机构数据安全管理办法》；熟悉监管报送体系或 DAMA / DCMM 方法论。 3.熟练使用 SQL，具备较强的数据分析与问题定…
岗位职责：（一）严格按照国家法律法规和行内各项规章制度及业务政策办理业务，遵守理财经理日常规范。 （二）为客户提供个性化的投资建议和资产配置方案，实现客户财富的保值增值；完成贵宾理财客户金融资产维护工作，做好优质客户的增值服务。 （三）多种渠道拓展优质客户，完成行内各类产品的业绩指标。 （四）负责系统客户信息维护录入工作，实现客户精细化管理。 岗位要求：（一）年龄在35周岁及以下，全日制本科及以上学历，金融行业从业5年以上，且有2年及以上相关理财经理工作经验。 （二）熟悉个人金融服务所涉及的银行业务、投资产品、操作流程；具备理财从业资格，银行从业记录信誉良好。 （三）具备销售技巧和较强的服务意识，良好的沟通及问题解决能力，有团队合作精神； （四）持有银行理财、基金、保险等从业资格，持有AFP、CFP者优先。
岗位职责：负责安防管理、消防管理、案件防范建设、保卫员管理、安保档案管理等。 岗位要求：1、本科及以上； 2、具有良好的沟通能力和突发事件解决能力； 3、具有消防工作经验、退伍军人可适当放宽条件。
岗位职责：1、负责辖内信贷业务审查，识别并充分揭露业务存在的风险，提出风险防范措施； 2、参与辖区经济金融环境的调查研究，监督所在支行对信用风险、操作风险、合规风险、市场风险、声誉风险等政策的贯彻落实，及时汇报相关特定风险事件，并根据风险管理部门要求汇报相关特定风险事件； 3、对支行贷后检查执行情况进行监督和协调，并参与贷后风险监测； 4、配合开展支行信贷业务尽职评价及其他授信风险管理等工作。 岗位要求：1、本科及以上学历，35周岁（含）以下，具备良好的风险识别能力、沟通交流能力、文字表达能力、数据处理分析能力及市场调研分析能力； 2、具备3年以上信贷从业经验，具有授信业务审查、审批工作经历者优先； 3、掌握经济金融相关的法律法规，具备一定的经济、金融、财务和会计专业知识，原则上要通过银行专业人员职业资格考试或取得相关经济类职称证书。
岗位职责：1.数智化需求顶层挖掘与统筹：深度研判人力业务场景，主动挖掘业务数字化、智能化升级需求，统筹需求研判与优先级规划，以数智化建设牵引人力资源业务创新发展； 2.数字化项目落地与赋能：将业务需求转化为标准化技术方案，联动科技部门推进数字化场景建设与功能迭代，通过流程数智优化，持续提升全行人力资源管理效能与精细化水平； 3.数据治理与底座搭建：统筹人力资源条线数据标准化建设、归集治理与质量管控，夯实人力数智化运营、分析、决策的数据基础； 4.核心数智系统全周期管控：统筹人力管理、绩效考核、薪酬模块等核心数智系统的规划建设… 岗位要求：1.全日制本科及以上学历，计算机类、统计类、数据分析类、人力资源类相关专业； 2.熟悉人力资源业务，具有2年及以上业务需求挖掘、项目管理、数据管理、系统建设等相关工作经验；符合履职回避的有关规定； 3.熟悉统计软件，具有良好的逻辑分析能力、分析问题和解决问题的能力，对数据敏感，有良好的沟通能力； 4.具有需求分析、系统建设、项目管理等全周期工作经验的优先。
岗位职责：1.制定国际业务相关业务发展规划和年度计划，统筹管理年度重点项目，及时跟踪项目进度和投产情况； 2.制定本部门贸易融资、网银（国际业务）以及新产品相关内部方案、管理制度、操作流程等； 3.分析需求背后动机，主动挖掘潜在需求机会，寻找深层需求并进行需求扩展，发掘数字化建设机会，助力或引导业务发展；从众多需求中，对需求的可行性、关键性进行优先级排序，按照需求优先级选择性开发实现； 4.负责对全行国际业务相关系统进行日常维护和管理； 5.收集全行国际业务条线的需求，并转换成技术文档并对接科技开发落地，实现管理质量提升，完… 岗位要求：1.全日制本科及以上学历，经济与贸易类、外国语言文学类、经济学类、金融学类、统计学类、工商管理类、计算机类等相关专业； 2.熟悉银行国际结算和融资业务以及相关财务会计知识；熟悉外汇管理和跨境人民币政策和法规；熟悉国际结算系统、核心系统、网上银行和信贷系统等相关系统；熟悉需求提出与流程优化；具有较强的需求撰写技能、需求沟通能力、需求计划与执行力 、产品和系统功…
岗位职责：1.制定科室发展规划和年度计划，统筹管理科室年度重点项目，及时跟踪项目进度和投产情况; 2.制定本科室国际结算、贸易融资、柜面业务（外汇）、外汇政策以及跨境人民币业务政策等内部管理制度及修订工作; 3.负责统筹全行国际业务条线系统业务层面管理和优化; 4.负责统筹国际业务相关项目需求挖掘以及资源协调; 5.负责统筹国际业务产品体系的建设与规范、营销指导; 6.负责统筹国际结算和贸易融资业务的咨询与处理；负责统筹国际业务相关数据报送的质量管理和数据治理；负责统筹国际业务条线年终决算工作; 7.负责科室团队成员业务学习… 岗位要求：1.全日制本科及以上学历，经济与贸易类、外国语言文学类、经济学类、金融学类、统计学类、工商管理类、计算机类等相关专业； 2.精通银行国际结算、贸易融资以及信贷流程等专业知识以及相关财务会计知识；精通外汇管理和跨境人民币业务等政策和法规；精通国际结算系统、核心系统、网上银行、SWIFT系统和信贷系统等相关系统；具备一定的工作规划、系统思维、流程管理、团队领导、…
岗位职责：1.负责部门资金清算等业务的账务处理；负责相关国际业务的经办及部分分行的国际业务复核；负责柜面涉及外汇相关业务的指导与咨询。开展或配合开展跨境业务客户尽职调查和客户洗钱风险分类管理；跨境业务审核管理；跨境业务可疑交易报告；跨境业务反洗钱黑名单操作等； 2.负责全行国际业务条线涉及监管数据报送（国家外汇管理局数据申报、人民银行RCFE报送为主）的数据质量管理；负责全行外币信贷类报表的整理以及报送；报送全行统计类报表、外管报表； 3.修订结算、柜面、政策相关的管理制度或操作规程；国际业务收费标准以及收费管理； 4.根据… 岗位要求：1.全日制本科及以上学历，经济与贸易类、外国语言文学类、经济学类、金融学类、统计学类、工商管理类、计算机类等相关专业； 2.具有英语六级以上或雅思6.5以上或类似资格； 3.熟悉银行国际结算和贸易融资业务以及相关财务会计知识；熟悉外汇管理和跨境人民币政策和法规；熟悉国际结算系统、核心系统、网上银行和信贷系统等相关系统；熟悉国际业务相关系统业务需求提出与流程优…
岗位职责：1.牵头全行市场风险管理体系建设，协调市场风险相关部门建立并完善市场风险管理政策制度并组织实施。 2.统筹市场风险偏好与限额管理，组织开展金融市场、资管业务和外汇业务风险限额指标监测，对触警情况督促整改优化。 3.整理汇总市场风险及相关金融市场业务信息，定期撰写市场风险报告并纳入全面风险管理报告体系。 4.识别与评估新产品、新业务中所包含的市场风险，并提交相关风险识别与评估报告。 5.对接监管机构关于市场风险管理相关事宜，针对监管要求分配市场风险管理相关任务及信息上报。 岗位要求：1.全日制本科及以上学历，35周岁以下； 2.具有国有商业银行或者股份制商业银行，分行风险管理或信贷审批5年及以上经验； 3.具有较强的学习能力，对新兴行业有风控思路和审核策略； 4.特别优秀者年龄科适当放宽到38岁。
岗位职责：1.负责制作每月行务会议所需的所有材料（包括但不限于经济金融动态PPT、全行经营情况PPT、行务会议纪要、办公室汇报PPT等）；会后会议纪要的编发、留档工作；以及督办落实对接等工作；负责年度/半年度工作会议的部分材料（包括但不限于董事长主题报告PPT、会议流程PPT、年度表彰PPT、会议主持词等）；负责做好每周行长办公会议的抄告工作； 2.负责行内保密制度的制定、修订等工作；牵头全行保密管理工作,包括但不限于定期进行全行保密工作宣传培训；定期对分行进行保密工作检辅；负责本单位国家秘密载体的全流程管理等; 3.负责编… 岗位要求：1.年龄35周岁以下，遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录； 2.全日制大学本科及以上学历；新闻传播学类、中国语言文学类、经济学类、金融学类、统计学类、工商管理类、计算机类等相关专业； 3.具有2年及以上银行业或相关行业综合文秘相关岗位工作经验或应届大学毕业生； 4.熟悉国家经济、金融方针政策，银行及监管机构对银行业务的要求，熟悉银行业务和区域市…
岗位职责：经过分支机构系统培养（柜员、客户经理轮岗），培养为支行业务部负责人。 岗位要求：1.境内普通高等院校2025届、2026届和2027届本科及以上学历毕业生（2027年7月前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证），专业不限。 2.海外归国本科及以上学历留学生，专业不限。（2025年1月至2027年7月间毕业，并在报到时取得国家教育部的学历（学位）认证证书）。 3.诚实守信、性格开朗、身体健康，无不良行为记录。 4.具有较强的责…
岗位职责：经过分支机构系统培养（柜员、客户经理轮岗），培养为支行业务部负责人。 岗位要求：1.境内普通高等院校2025届、2026届和2027届本科及以上学历毕业生（2027年7月前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证），专业不限。 2.海外归国本科及以上学历留学生，专业不限。（2025年1月至2027年7月间毕业，并在报到时取得国家教育部的学历（学位）认证证书）。 3.诚实守信、性格开朗、身体健康，无不良行为记录。 4.具有较强的责…
岗位职责：经过分支机构系统培养（柜员、客户经理轮岗），培养为支行业务部负责人。 岗位要求：1.境内普通高等院校2025届、2026届和2027届本科及以上学历毕业生（2027年7月前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证），专业不限。 2.海外归国本科及以上学历留学生，专业不限。（2025年1月至2027年7月间毕业，并在报到时取得国家教育部的学历（学位）认证证书）。 3.诚实守信、性格开朗、身体健康，无不良行为记录。 4.具有较强的责…
岗位职责：经过分支机构系统培养（柜员、客户经理轮岗），培养为支行业务部负责人。 岗位要求：1.境内普通高等院校2025届、2026届和2027届本科及以上学历毕业生（2027年7月前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证），专业不限。 2.海外归国本科及以上学历留学生，专业不限。（2025年1月至2027年7月间毕业，并在报到时取得国家教育部的学历（学位）认证证书）。 3.诚实守信、性格开朗、身体健康，无不良行为记录。 4.具有较强的责…
岗位职责：经过分支机构系统培养（柜员、客户经理轮岗），培养为支行业务部负责人。 岗位要求：1.境内普通高等院校2025届、2026届和2027届本科及以上学历毕业生（2027年7月前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证），专业不限。 2.海外归国本科及以上学历留学生，专业不限。（2025年1月至2027年7月间毕业，并在报到时取得国家教育部的学历（学位）认证证书）。 3.诚实守信、性格开朗、身体健康，无不良行为记录。 4.具有较强的责…
岗位职责：经过分支机构系统培养（柜员、客户经理轮岗），培养为支行业务部负责人。 岗位要求：1.境内普通高等院校2025届、2026届和2027届本科及以上学历毕业生（2027年7月前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证），专业不限。 2.海外归国本科及以上学历留学生，专业不限。（2025年1月至2027年7月间毕业，并在报到时取得国家教育部的学历（学位）认证证书）。 3.诚实守信、性格开朗、身体健康，无不良行为记录。 4.具有较强的责…
岗位职责：经过分支机构系统培养（柜员、客户经理轮岗），培养为支行业务部负责人。 岗位要求：1.境内普通高等院校2025届、2026届和2027届本科及以上学历毕业生（2027年7月前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证），专业不限。 2.海外归国本科及以上学历留学生，专业不限。（2025年1月至2027年7月间毕业，并在报到时取得国家教育部的学历（学位）认证证书）。 3.诚实守信、性格开朗、身体健康，无不良行为记录。 4.具有较强的责…
岗位职责：经过分支机构系统培养（柜员、客户经理轮岗），培养为支行业务部负责人。 岗位要求：1.境内普通高等院校2025届、2026届和2027届本科及以上学历毕业生（2027年7月前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证），专业不限。 2.海外归国本科及以上学历留学生，专业不限。（2025年1月至2027年7月间毕业，并在报到时取得国家教育部的学历（学位）认证证书）。 3.诚实守信、性格开朗、身体健康，无不良行为记录。 4.具有较强的责…
岗位职责：经过分支机构系统培养（柜员、客户经理轮岗），培养为支行业务部负责人。 岗位要求：1.境内普通高等院校2025届、2026届和2027届本科及以上学历毕业生（2027年7月前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证），专业不限。 2.海外归国本科及以上学历留学生，专业不限。（2025年1月至2027年7月间毕业，并在报到时取得国家教育部的学历（学位）认证证书）。 3.诚实守信、性格开朗、身体健康，无不良行为记录。 4.具有较强的责…
岗位职责：经过分支机构系统培养（柜员、客户经理轮岗），培养为支行业务部负责人。 岗位要求：1.境内普通高等院校2025届、2026届和2027届本科及以上学历毕业生（2027年7月前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证），专业不限。 2.海外归国本科及以上学历留学生，专业不限。（2025年1月至2027年7月间毕业，并在报到时取得国家教育部的学历（学位）认证证书）。 3.诚实守信、性格开朗、身体健康，无不良行为记录。 4.具有较强的责…