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岗位职责：岗位职责： 1.协助开展日常招聘工作，包括岗位发布、简历筛选、候选人邀约及面试对接跟进； 2.协助员工入离职、考勤、档案整理等基础人事手续办理； 3.负责HR相关数据统计、表格整理、资料归档等辅助性工作 4.完成部门交办的其他日常辅助工作 岗位要求：任职要求： 1.本科及以上在校生，人力资源、工商管理等相关专业优先； 2.性格细心耐心、责任心强，沟通表达流畅，具备良好的执行力和团队协作能力； 3.熟练使用Office办公软件，擅长表格数据整理； 4.对人力资源工作感兴趣，学习能力强，态度积极主动，可稳定实习；
岗位职责：1.根据检验规范，对半成品、成品、产品进行检验，及时发现并处理质量异常情况； 2.对检验结果进行记录和统计，分析质量数据，为改进提供依据； 3.正确使用和维护各种检验设备，确保其正常运转，并定期进行点检； 4.确保测试现场的6s管理，检测工作范围内的设施、环境的定置管理和整洁； 5.定期对生产线进行巡检，检查生产设备、工艺参数、原材料及半成品的质量状况； 6.与项目部保持良好的沟通，确保信息的及时传递和问题的快速解决。 岗位要求：1.分析化学、化学工程、材料科学或相关领域的本科及以上学历； 2.具有一定制造业质量控制经验者优先，熟悉制程质量控制方法和工具； 3.熟练使用基础检测工具和设备； 4.具备基础的数据分析能力和有效的沟通能力。
岗位职责：半导体事业部、应用技术部的商务流程、文档整理、工作整理、活动组织、行政等事宜，协助销售领导和销售工程师对接客户端相关工作 岗位要求：括号里的不对外公示： 1. 有驾照会开车； 2. 熟悉基本的商务流程，对组织管理有一定的认识，优先做过商务助理、领导助理、市场营销等岗位的候选人； 3. 年龄22-40，本科学历，形象中等及以上； 4. 细致、耐心、开朗、外向、善于沟通和多部门协调； 5. 表达能力突出，思路清晰，工作积极，有进一步往管理岗位和销售相关岗位培养的价值； 6. 熟练掌握办公软件…