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岗位职责：1. 公司战略客户经营管理体系、绩效考核体系、产品体系建设； 2. 制定公司战略客户开拓计划，并进行分解与落实； 3. 统筹推进公司战略客户新业务开拓、对接与合作推进； 4. 制定公司现有战略客户经营与合作维护计划，并进行分解与落实； 5. 统筹指导并支持机构战略客户业务开拓； 6.公司战略客户开拓队伍建设规划和指导。 岗位要求：1.大学本科及以上学历，金融、保险、精算、营销等相关专业； 2.具有集团战略客户拓展或团险业务相关从业经历，参与过团险重大项目招投标； 3.具备3年及以上分公司团队管理、总分联动项目推进经验优先； 4.具备较强市场研判与策略制定能力；高层商务对接、大客户深度经营能力；团队统筹、跨部门协同能力；目标感强、抗压，具备良好合规风控意识； 5.熟悉团险各类产品、监管…
岗位职责：1.渠道运营、康养、服务等支持政策沟通协调，并推动政策实施； 2.经营模式研究、规划设计及策略的制定与落地，数据统计及经营评价； 3.社区经营政策及推动方案制定与实施，试点机构组织推动、督导评估及经验推广； 4.规划和管理创新支持平台，包括需求分析、系统设计和推广； 5.负责渠道微信平台的开发、运营和内容发布。 岗位要求：1.硕士研究生及以上学历，保险、金融、传媒、信息技术或相关专业优先，2年及以上保险行业或相关领域工作经验； 2.具备项目建设和管理经验，如平台上线、政策推广等；具备创新平台需求及系统设计经验，有保险科技项目落地经验者优先； 3.具备微信生态运营及公众号开发经验，熟悉H5、图文排版工具；具备保险行业内容策划能力，设计合规文案及营销活动； 4.具备优秀的跨部门沟…
岗位职责：1.负责建立并持续优化信息科技风险监测指标，重点领域风险评估分析及改进机制，对信息科技风险识别、评估、应对及报告； 2.负责开展信息科技风险与操作风险识别、计量、监测、控制工作； 3.负责建立健全业务连续性管理政策，组织公司业务影响分析、风险评估、应急预案体系等业务连续性管理工作。 岗位要求：1.硕士研究生及以上学历，计算机、模型开发、数据管理等相关专业背景优先考虑； 2.具备不少于2年金融行业的科技管理、开发或信息科技风险管理工作经验； 3.具备较强的解决问题的能力，良好的逻辑分析和书面表达能力，跨部门沟通和团队协作能力。
岗位职责：1.推动健全公司信息科技风险管理体系，制订和完善科技风险管理制度、流程和规范，确保与监管要求对齐，并推动执行； 2.跟踪科技监管动态，组织开展科技风险合规自查、检查工作，并推动问题的整改闭环； 3.对重大科技项目、关键业务流程、科技各重点领域开展风险识别、评估； 4.完善科技风险指标，推动风险监测系统的建设，实时或定期开展指标监测，形成监测分析报告，对监测中的预警进行干预； 5.为科技技术团队提供风险指导，参与项目立项、上线的评审，从风险角度出具评审意见； 6.编制各类科技风险报告、风险事件处理处置报告； 7.推动… 岗位要求：1. 大学本科及以上学历，计算机、信息安全、网络、软件工程、金融科技、风险管理等相关专业； 2. 3年及以上金融/保险行业科技风控、信息安全、数据安全、IT内控、科技合规、IT审计相关工作经验，有银行保险行业科技风险管理经验者优先； 3. 熟悉金融科技、网络安全、数据安全、外包、业务连续性、应急管理等监管制度与内控体系，具备监管检查对接、问题整改、风险治理体…
岗位职责：1.负责中支银行渠道及同业机构业务经营计划并督导实施。 2.负责中支银行渠道及同业机构业务销售企划方案制定实施。 3.负责中支银行渠道拓展与维护，进行银行渠道业务推动与支持。 4.负责中支银行渠道及同业机构客户资源的综合管理及开发利用，负责客户活动策划、推动及工具支持等工作。 5.负责中支银行渠道及同业机构队伍绩优建设、荣誉体系建设相关工作的推动落实、追踪反馈。 6.负责中支银行渠道及同业机构风险合规管理、销售品质管理、消费者权益保护管理、反洗钱管理等工作。 岗位要求：1.身体健康，能够满足岗位工作需要。 2.具有较强的执行力、带队伍能力、销售管理能力、综合管理能力、改革创新能力，善于科学合理调配资源，善于培养下属，有较强的合规风控意识、市场竞争意识、成本效益意识。 3.具有担任寿险公司、银行等金融企业同等工作经历。 4.符合公司履职回避相关要求。
岗位职责：1.负责中支营销渠道组织发展规划、实施、督导推动与追踪分析等工作。 2.负责中支营销渠道组织发展方案的制订与实施。 3.负责中支营销渠道基本法管理体系的推广与督导执行。 4.负责中支营销渠道队伍人员管理与人管队伍建设工作。 5.负责中支营销渠道出勤、增员活动量管理。 6.完成上级交办的其他事项。 岗位要求：1.身体健康，能够满足岗位工作需要。 2.具有较强的执行力、带队伍能力、销售管理能力、综合管理能力、改革创新能力，善于科学合理调配资源，善于培养下属，有较强的合规风控意识、市场竞争意识、成本效益意识。 3.具有担任寿险公司、银行等金融企业同等工作经历。 4.符合公司履职回避相关要求。
岗位职责：1. 基础管理：负责所在机构基础管理工作的组织实施。 2. 业绩追踪：负责所在机构各类指标达成的追踪沟通。 3. 数据分析：负责所在机构业务数据统计及分析。 4. 培训答疑：熟悉并掌握保险专业化销售流程，解决队伍日常经营管理中出现的问题。 5. 归纳总结：优秀销售经验总结提炼，及时宣传。 6. 其他岗位相关工作。 岗位要求：1.学历：大学本科及以上； 2.有同业工作经历者优先； 3.热爱保险行业，服务意识强，具有积极主动的工作态度和良好的团队合作精神，较强的事业心和责任感，敢于担当、勇于创新。 备注： 岗位招聘截止日期为2026年11月30日
岗位职责：1.负责渠道拓展，包括分公司银行、同业拓展，合作协议洽谈、签署更新与管理； 2.负责渠道维护，包括拟定年度合作计划、制定业务推动方案，渠道业务各项活动支持、督导及组织等； 3.负责渠道协议签署，包括渠道合作协议沟通、签署； 4.负责会训组织，包括渠道会议和培训组织、实施、追踪。 5.负责渠道业务支持，包括合作渠道业务分析、产品签约资料准备及登记管理、渠道项目策划及服务支持、渠道合作网点综合管理等。 6.领导交办的其他工作。 岗位要求：1.大学本科及以上学历; 2.掌握市场营销、寿险代理、团队管理等方面的知识; 3.2年及以上相关工作经验； 4.具备优秀的沟通协调和组织能力; 5.具备较强的开拓进取意识; 6.能承受一定的工作压力。
岗位职责：1、渠道开拓维护。合作渠道沟通维护，新业务渠道开拓； 2、渠道合作推动。制定渠道业务推动方案，推动实施渠道专题合作项目，推动和督导渠道业务发展； 3、渠道合作协议沟通、签署，新产品准入、费率谈判，存量产品续签； 4、渠道会训组织，渠道会议组织、实施、追踪等。 岗位要求：1、大学本科及以上学历； 2、具有寿险或银行工作经历； 3、有较强的沟通和表达能力，学习能力，团队意识和组织能力，抗压能力强，具有挑战精神。
岗位职责：负责财富渠道业务规划、预算管理、销售推动、企划活动和产品推动等工作 岗位要求：1、大学本科及以上学历； 2、具有同业或银行业相关工作经历； 3、抗压能力强、沟通表达能力强。
岗位职责：1.组织完成分公司下达的各项收展经营指标，做好上级工作精神的学习和传达。 2.根据相关收展政策、方针，制定中支相应工作计划，坚定经营方向，实现中支队伍与业务的良性发展。 3.领导并辅导团队，通过有效的收展管理和培训，做好续期推动，提升团队整体业绩。 4.维护和优化客户关系，积极响应并处理客户续保需求反馈。 5.监督并保证团队遵守公司制度及财务政策，合规经营，控制财务及经营风险。 岗位要求：1.政治素质好，理想信念坚定，对党忠诚，优先考虑政治面貌为中共党员的人选。 2.热爱寿险事业，热爱公司，认同公司文化，忠于职守，遵守国家法律法规、行业监管规定和公司规章制度，符合履职回避等政策规定。 3.具有大学本科及以上学历；具有大型寿险公司3年及以上从业经历，具备大型寿险公司四级机构/中支部门负责人工作经历者优先。 4.具有正确的政绩观，过往工作绩效表现…
岗位职责：1.负责中支营销渠道业务，队伍经营计划的制定、实施、督导推动与追踪分析。 2.负责中支营销渠道销售企划方案制定与实施。 3.负责中支营销渠道绩优建设、荣誉体系建设相关工作的推动落实、追踪反馈。 岗位要求：1.大学本科学历，经济、金融、保险、管理相关专业； 2.同业管理经验5年以上； 3.中共党员优先。
岗位职责：1.组织完成分公司下达的各项经营计划指标，做好上级工作精神的学习和传达。 2.根据相关政策、方针，制定所在机构相应工作计划，坚定经营方向，实现机构队伍与业务的良性发展。 3.领导并辅导内外勤团队，通过有效的团队管理和培训，做好业务推动和新增，提升团队整体业绩。 4.维护和优化客户关系，积极响应并处理客户的需求和反馈。 5.监督并保证团队遵守公司制度及财务政策，合规经营，控制财务及经营风险。 岗位要求：1.政治素质好，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，遵守国家法律法规，认同公司文化和各项规章制度。品行端正，恪守职业道德和行业行为准则，无不良历史记录。 2.具有大学本科及以上学历，中共党员优先。 3.身体健康，能够满足岗位工作需要;符合履职回避等政策规定。 4.具有大型寿险公司3年及以上从业经历，具备大型寿险公司四级机构/中支部门负责人工作经历者优先，特别…
岗位职责：1.渠道拓展。银行、同业合作拓展。 2.渠道维护。制定年度合作计划、制定业务推动方案；渠道销售信息数据交流；渠道业务各项活动支持、督导及组织 网点日常管理、维护与分析；其它与合作渠道相关的各项工作的办理 3.外训课程体系。协助总分公司搭建培训课程体系； 4.外训培训支持。内外讲师资源管理与课程资料协调；提供外训策划、方案制定与实施支持。 5.综合事务管理。协议等档案管理、系统数据维护；渠道合作合规风控管理。 岗位要求：1．大学本科及以上学历，金融学、保险学、市场营销学等经济管理类专业。 2．身体健康，能满足岗位工作需要。 3．品行端正，遵纪守法，无不良历史记录。 4．中共党员（含预备党员）优先。 5．具有金融、保险行业工作经验者优先。 6．热爱保险行业，服务意识强，具有积极主动的工作态度和较好的团队合作精神，较强的事业心和责任感，敢于担当、勇于创新。 7．具有较强的执行力…
岗位职责：1.公司直销业务发展计划的制定与落实、销售策略制定与推广。 2.分公司直销业务的推动、督导、追踪直销招投标业务管理。 3.机构业务拓展推动与支持、业务方案制定与推广。 4.分公司中介业务发展计划的制定与落实、销售策略制定与推广。 5.分公司中介业务的推动、督导、追踪。 6.与属地专兼业代理公司、重点经纪公司建立合作合作协议管理、系统平台维护和信息交流。 7.其他业务相关工作。 岗位要求：1．本科及以上学历，金融学、保险学、市场营销学等经济管理类专业。 2．身体健康，能满足岗位工作需要。 3．品行端正，遵纪守法，无不良历史记录。 4．中共党员（含预备党员）优先。 5．具有大型企业、保险行业工作经验者优先。 6．热爱保险行业，服务意识强，具有积极主动的工作态度和较好的团队合作精神，较强的事业心和责任感，敢于担当、勇于创新。 7．具有较强的执行力…
岗位职责：1.案件调查管理。重大疑难案件调查；实施理赔、保全、契约调查作业；系统内委托查勘案件管理等。 2.重大突发事件应急响应管理。重大突发应急事件识别与启动；重大突发应急事件客户寻找及慰问；重大突发事件信息收集与报告报送。 3.查勘车管理。协助总部进行查勘车辆配置标准的制定与完善；查勘车辆配置与日常管理。 4.调查品质管理。调查案件专项复勘；调查案件常规复勘；调查案件质量检查。 5.第三方合作管理。协助总部进行调查外部渠道管理制度体系搭建；调查外部渠道的合作管理；鉴定机构合作管理；外部供应商合作管理。 6.调查队伍管理。… 岗位要求：1．本科及以上学历，医学、保险学等相关专业。 2．身体健康，能满足岗位工作需要。 3．品行端正，遵纪守法，无不良历史记录。 4．中共党员（含预备党员）优先。 5．具有大型保险企业相关岗位工作经验者优先。 6．热爱保险行业，服务意识强，具有积极主动的工作态度和较好的团队合作精神，较强的事业心和责任感，敢于担当、勇于创新。 7．具有较强的执行力、沟通协调能力和随…
岗位职责：1. 基础管理：负责所在机构的每日早会、人员出勤、活动管理、产说会、创说会等基础管理的组织实施。 2. 业绩追踪：负责所在机构各类指标达成的追踪沟通。 3. 数据分析：负责所在机构业务数据统计及分析，协助进行方案追踪及激励兑现。 4. 培训答疑：熟悉并掌握保险专业化销售流程，解决队伍日常经营管理中出现的问题。 5. 归纳总结：优秀销售经验总结提炼，及时宣传。 6. 其他岗位相关工作。 岗位要求：1．本科及以上学历，经济学、金融学、保险学、市场营销学等经济管理类专业。 2．身体健康，能满足岗位工作需要。 3．品行端正，遵纪守法，无不良历史记录。 4．中共党员（含预备党员）优先。 5．具有大型保险企业工作经验者优先。 6．热爱保险行业，服务意识强，具有积极主动的工作态度和较好的团队合作精神，较强的事业心和责任感，敢于担当、勇于创新。 7．具有较强的执行…
岗位职责：1.销售业务经营与推动。销售业务经营计划落地；销售业务经营分析及指标统计；销售业务活动的实施与推动 2.销售业务督导与追踪。销售业务经营计划达成情况督导；销售业务活动的督导追踪。 3.渠道产品管理与销售策划。产品销售追踪、分析与市场调研；渠道产品培训需求规划与制定；基于公司产品+服务体系，开展渠道；销售创意策划等工作。 4.绩优建设。绩优发展计划与实施策略的制定；绩优制度的制定与推广实施；荣誉激励活动的组织实施；绩优队伍发展经验的总结与推广；绩优报表支持及追踪督导。 5.续收业务经营与推动。续期业务经营计划落地；续… 岗位要求：1．大学本科及以上学历，金融学、保险学、市场营销学等经济管理类专业。 2．身体健康，能满足岗位工作需要。 3．品行端正，遵纪守法，无不良历史记录。 4．中共党员（含预备党员）优先。 5．具有大型保险公司工作经验者优先。 6．热爱保险行业，服务意识强，具有积极主动的工作态度和较好的团队合作精神，较强的事业心和责任感，敢于担当、勇于创新。 7．具有较强的执行力、…
岗位职责：1.核赔作业。负责分公司理赔权限内案件的审核、审批作业；负责理赔案件的结论解释及问题反馈。 2.核赔作业辅助管理。理赔外包服务监督、问题件处理；及时效监控；理赔回退、客户账户变更等管理；负责落实理赔业务后督管理；负责落实理赔业务品质管理；负责高额、争议、疑难业务处理；负责收集、整理、报送再保案件。 3.理赔服务管理。理赔服务工具管理；理赔服务活动管理；理赔服务公众教育管理；理赔服务外部供应商管理。 4.理赔权限管理。分公司核赔人员权限申请、变更、注销等事项的上报； 5.理赔风险管理。理赔经营风险的评估与控制；理赔业… 岗位要求：1．本科及以上学历，医学、保险学等相关专业。 2．身体健康，能满足岗位工作需要。 3．品行端正，遵纪守法，无不良历史记录。 4．中共党员（含预备党员）优先。 5．具有大型保险公司相关工作经验者优先。 6．热爱保险行业，服务意识强，具有积极主动的工作态度和较好的团队合作精神，较强的事业心和责任感，敢于担当、勇于创新。 7．具有较强的执行力、沟通协调能力和随机应…
岗位职责：1.负责中支营销渠道业务，队伍经营计划的制定、实施、督导推动与追踪分析。 2.负责中支营销渠道销售企划方案制定与实施。 3.负责中支营销渠道绩优建设、荣誉体系建设相关工作的推动落实、追踪反馈。 岗位要求：1.大学本科学历，经济、金融、保险、管理相关专业； 2.同业管理经验5年以上； 3.中共党员优先。
岗位职责：1.负责财富队伍发展计划制定与分解、财富队伍组织发展配套政策拟定与追踪； 2.负责财富队伍荣誉体系建设、绩优建设推进、数据追踪与督导及荣誉表彰活动实施； 3.负责财富队伍组织建设及销售训练，队伍培训相关工作的衔接； 4.负责财富渠道合规管理及风险管控； 5.负责财富渠道基本法实施管理； 6.领导交办的其他工作。 岗位要求：1.大学本科及以上学历； 2.掌握市场营销、寿险代理、团队管理等方面的知识； 3.具备优秀的沟通协调和组织能力； 4.具备较强的开拓进取意识； 5.能承受一定的工作压力。
岗位职责：岗位职责： 1、制定渠道发展、渠道合作策略和工作计划。 2、组织协调渠道业务推动策划、渠道会议。 3、沟通拜访渠道，维护协调公关。 4、渠道银保通系统维护，确保各条线渠道银保通正常。 5、渠道团队增员工作面试、沟通及管理队伍建设。 工作标准： 1、能够制定银保业务规划、业务推动，统筹渠道业务达成。 2、渠道公关与沟通能力：熟悉银行合作模式，能对接各级银行渠道负责人，维护合作关系，开展渠道开拓、网点经营。 3、团队建设能力：负责银保考核经理队伍建设、增员、辅导、考核激励、培训赋能，做好队伍留存管理。 4、能够制定银保… 岗位要求：1、基本条件： 中共党员，政治素质良好，认同新华企业文化，恪守监管法规、行业及公司制度；无金融行业不良从业记录，无失信、违规违纪问题；身体健康，符合任职回避相关规定。 2、教育背景： 大学本科以上学历，金融、保险、经济、管理类等相关专业优先。 3、能力要求： 具备优秀的语言表达能力，普通话标准；学习能力强，性格开朗，有责任心；具备较强的沟通协调能力及亲和力。…
岗位职责：1.协助落实全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作部署，开展政治监督、日常监督和专项监督； 2.受理信访举报，负责问题线索登记、分类处置、台账建立等工作； 3.组织纪律教育、警示教育和廉洁文化建设； 4.起草监督检查相关方案、报告等文稿，完成数据统计与信息报送； 5.完成公司交办的其他工作等。 岗位要求：1.中国共产党正式党员，党性观念和纪律规矩意识强，具有较高的政治素质； 2.本科及以上学历，专业不限，法学、金融、经济、审计、财会、马克思主义理论等相关专业优先； 3.具有党务/审计/法律合规/风险管理/纪检等岗位工作经历； 4.具备良好的沟通协调能力、执行能力、综合文字能力和抗压能力，组织纪律性强、保密意识强、有良好的职业操守； 5.符合任职回避要求。
岗位职责：1.财富队伍组织建设及销售训练。制定与分解发展计划,追踪督导组织发展配套政策；推进区部标准化；提供销售技术培训支持。2.推动与业绩分析。组织销售活动；定期分析客户、销售人员、机构业绩。3.财富客户管理。落实客户资源内部分配；落实客户经营管理。4.基本法实施管理。落实基本法；审核签约、解约；管理合同档案；核算发放薪资福利；5.绩优与荣誉体系建设。建设荣誉体系并追踪数据；组织表彰；推进绩优建设。6.合规与风控管理。宣导执行合规内控制度；落实风险排查与督导整改；受理投诉；配合风险评估及外部检查。 岗位要求：1.对党忠诚，政治素质好，中共党员优先。2.具有较强的内驱力、事业心和责任担当精神，热爱寿险事业，恪守职业道德、行业行为准则、监管要求和公司规章制度，有良好的行业口碑声誉。3.大学本科及以上学历，具备招聘岗位相关的工作经历，过往工作绩效表现良好，熟悉营销与组织发展业务，市场开拓能力强，优先考虑具有大中型企业或同业工作经验的人员。4.符合公司各项制度规定的条件…