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岗位职责：1.负责业务核心指标（履约时效、质量和成本等）的专项优化，通过数据分析、竞对研究、用户调研等方式，识别业务瓶颈，制定项目目标、策略及执行路径，建立项目监控机制，定期复盘数据变化，调整策略以确保目标达成，并对最终结果负责。 2.深度参与业务关键流程，探索创新运营模式，推动试点并规模化复制成功经验，提升整体效率与用户体验。 3.搭建项目核心数据看板，监控关键指标波动，及时发现异常并制定应对策略。 4.协调产品、技术、市场、客服等部门资源，推动项目高效落地，确保优化措施执行到位。 岗位要求：1.本科及以上学历，3年以上O2O、电商、本地生活或互联网业务运营经验，有核心指标优化项目经验者、有成功主导核心指标优化案例者优先。 2.具备良好的业务理解与分析能力。能深入业务，理清业务现状问题，针对数据异常制定可落地的优化方案。 3.具备良好的项目推动与跨部门协作能力。具备较强的沟通协调能力，能整合多方资源达成目标。
岗位职责：【岗位职责】 · 用工需求管理与规划：负责日常和大促人力需求满足与弹性管理；设计大促保障方案并统筹落地与复盘；按区域和岗位特性制定差异化招聘策略及突发用工荒应急方案。 · 用工成本与招聘效率：分析并管控用工成本，对标市场挖掘优化机会；梳理招聘渠道，评估各渠道 ROI，降低招聘成本。 · 用工质量与员工体验：识别一线伙伴流失的关键因素，按仓分析主要问题，制定并落地薪酬、发展、工作环境、员工关怀等方面的留存策略。 · 数据及指标管理：建设一线伙伴管理指标体系，做数据监控及到园区、到仓的指标拆解；月度/季度指标通晒与偏差… 岗位要求：【能力】 [必备] · 本科及以上学历 · 5 年以上用工管理工作经验 · 熟练使用 SQL、Python 等分析工具，有较强的数据处理和分析能力，能通过出勤、工时、成本等数据识别并解决问题 · 有推动复杂项目落地的经历 · 较强的逻辑思考和流程整理能力，业务理解能力强，有成本意识 · 能完成一般性的政策设计，并判断政策的正负向影响 [加分] · 在大型公司…
岗位职责：1. 负责大促活动，以营销转化和体验为目标，制定全年产品规划并拆解落地，能以项目负责人的角色推动跨部门团队完成大促活动目标落地 2. 从用户需求出发，结合平台特色，探索差异化的全域营销玩法、阵地、氛围，并推动业务拿到规模化的结果 3. 深度洞察年轻人的消费心理和圈层文化，围绕用户的兴趣爱好持续探索创新模式，保持产品的领先性和颠覆性 岗位要求：1. 独立负责过电商营销产品或导购产品的设计实现，有主导电商大型营销活动产品经验者优先 2. 具备较强的产品规划能力，能结合业务阶段及问题，明确中长期产品方向，拆解策略并落地 3. 对新事物保持强烈的好奇心，有独到的创新想法，了解市场上年轻用户的爱好和趋势，具备良好的商业敏感度和用户同理心，对人性和心理感兴趣 4. 具备强主动学习和跨团队推进落地能力，有较强…
岗位职责：职位描述： 1、负责游戏类目运营包括但不限于游戏账号/道具/充值等品类运营，参与制定行业发展规划并负责落地实施，对品类的健康增长负责； 2、了解游戏虚拟物品售卖市场动态（包括但不限于淘宝/抖音/闲鱼/交易猫等），跟进竞品情况，并及时跟进新品引入和售卖方式迭代； 4、引入优质游戏供应商，提升供给丰富度，与重点商家保持良好合作关系、共建运营规划，通过不断商家赋能、复盘调整，提升商家运营能力达成目标； 5、根据业务需要，完成游戏交易品类及产品的基建迭代升级。 职位要求： 1、3年以上游戏厂商或游戏电商行业从业经营，对游戏… 岗位要求：1、3年以上游戏厂商或游戏电商行业从业经营，对游戏行业有深刻认知，对游戏电商模式有深刻了解，掌握游戏商家资源，熟悉业务交易模式； 2、具备产品思维，熟悉品类产品能力搭建； 3、有风控治理经验，熟悉行业治理规范； 4、逻辑能力强，执行力强，沟通能力良好，有目标感。
岗位职责：负责韩娱周边商品交易运营，包括韩娱专辑、特典、周边类目，需懂圈内黑话、交易习惯和圈层资源。 KA商家运营：负责平台饭圈KA商家（如卖韩娱专辑、特典、周边类目的站子或店铺）的日常运营，通过策划营销活动提升商家活跃度和开售频次，帮商家做业务赋能，结合粉丝消费偏好制定运营策略，提升销售额。 外部资源开拓：结合平台韩娱周边需求，拓展一级市场/二级市场供给及商家合作，完善平台所需的履约及服务链路，促进生意增长。 商家成长体系：规划并制定商家成长体系运营策略，推动方案落地并对运营结果负责，做好日常持续运营。 岗位要求：本科及以上。 熟悉韩娱、饭圈文化，懂供给（专辑、特典、周边）、懂模式（直邮、代购），对于韩娱粉丝需求有好的理解及洞察。 3年以上电商或互联网运营经验，有社区电商、兴趣电商、韩娱周边相关经验优先。 具备数据分析能力、结构化思维，能独立推动项目落地；沟通协调能力强，有跨团队协同经验。 具备韩语商务沟通谈判的语言基础能力。
岗位职责：岗位描述： 1、 负责产业男装商圈业务，洞察市场发展趋势和用户群体的消费需求，建立产业商圈整体的规划与策略，为产业男装商圈的GMV目标负责； 2、 完善产业男装商家运营及分层梯队规划，优化类目品牌及商品结构，提升货品供给的丰富度和商品效率； 3、 协同完成商家和品牌的引入和培养，做好商家的分类/分层管理，平衡多样化供给模式(品牌/经销商/个卖等)下业务的健康发展； 4、 类目的体验优化团队，关注用户体验，提升类目整体NPS，帮助类目可持续长期发展； 5、 管理类目的营销及相关流量运营，提升流量转化效率及打造类目心智… 岗位要求：岗位要求： 1、 5年以上相关产业带/白牌 男女装行业经验，有丰富的电商平台经验优先； 2、 热爱相关行业，关注行业趋势，具有系统性行业知识储备； 3、 较强的商业思维，策略规划，并且把策略落地的能力； 4、 优秀的沟通能力和商业谈判能力，有处理复杂关系的能力；
岗位职责：· 负责经销商商家日常运营服务，维护核心经销商和潜力经销商关系，深度介入经销商经营发展； · 分析梳理经销商在得物平台的经营痛点，结合平台资源，输出执行策略，挖掘生意机会，制定短中期生意提升方案； · 商家分层：运营策略和梯队管理机制，平衡多供给模式(品牌/经销商/个卖等)下的业务健康度； · 商品分层：优化商品规划，提升类目效能，丰富商品供给，打造新品标杆，沉淀运营方法论；管控价格体系； · 站内大促执行和流量运营与转化，争取更多营销资源支持和各项活动报名，协调内外部资源保障项目落地； 岗位要求：· 5年以上互联网平台运营经验，且有基础运营执行层面的履历； · 有经销体系至少2年以上深度运营经验，运动行业主流品牌优先，其次鞋服/快消； · 数据分析能力，客户管理能力，跨部门协同能力，品牌运营能力； · 有冲劲，有责任心且细心，开朗坦诚爱沟通，做事果断不拖延；
岗位职责：1. 热点策划与发酵： 敏锐捕捉全网及站内热点，制定热点策略；策划爆款话题与事件营销，对热搜上榜及话题阅读量负责。 2. 达人联动： 配合热点营销，拓展并对接站内外达人、明星艺人及MCN机构，推动达人矩阵参与热点内容共创。 3. 活动执行： 统筹线上线下热点活动及大型盛典的策划与落地，跨部门整合资源，放大活动声量。 4. 数据驱动： 追踪热点话题及活动全链路数据，通过复盘持续优化热点运营策略，推动社区活跃度及核心指标增长。 岗位要求：1. 本科及以上，3年以上热点运营、内容营销、社区运营或MCN相关经验。 2. 具有网感和热点敏锐度： 深度熟悉各大社交平台玩法，能迅速将热点转化为爆款内容。 3. 具备优秀的跨部门统筹执行力，能高效联动达人及内部资源。
岗位职责：1. 负责平台商品品质治理策略的规划与落地，覆盖商品准入、在营监控、问题处置、准出的全链路。 2. 基于商家类型、行业类目、履约模式等维度，研究品质问题的分布与成因，制定分层分场景的治理策略及规则。 3. 搭建并运营商品品质评估体系，牵引商家改善品质，降低平台品质退单率、负反馈率等。 4. 推动策略与规则的产品化、线上化，协同算法、数据、商品等团队落地执行并持续迭代。 5. 关注行业与竞品的品质治理动态，结合 AI 能力探索品质问题的识别、预警与处置提效。 岗位要求：1. 3-5 年以上电商平台品质治理、商品运营、品控或供应链质量管理相关经验。 2. 熟悉主流品类（鞋服、箱包、美妆、3C 等）的商品特征与质量判定逻辑。 3. 具备优秀的策略设计能力，能独立制定分场景治理规则并推动落地。 4. 具备扎实的数据分析能力，能通过数据定位问题、评估策略效果。 5. 具备 AI 应用能力，能将 AI 能力用于品质识别、风险预警和治…
岗位职责：1. 负责平台商家服务治理策略的规划与落地，覆盖服务响应、接起率、满意度、售后、投诉等全环节。 2. 制定商家服务评估体系及分级治理规则，驱动商家改善服务体验，降低服务类投诉和负反馈。 3. 区分底线违规与体验类问题，建立差异化处置策略，平衡商家经营与消费者权益。 4. 推动服务治理策略与规则的产品化、线上化，协同客服、商家、产品等团队落地执行并迭代。 5. 结合 AI 能力探索服务问题的识别、预警、质检与处置提效。 岗位要求：1. 3-5 年以上电商平台商家服务治理、服务体验运营相关经验。 2. 熟悉商家服务指标体系（响应时长、接起率、满意度、投诉率等），能设计分层治理策略。 3. 具备扎实的数据分析能力，能通过服务数据定位问题、评估效果。
岗位职责：1. 负责平台治理规则体系的搭建与运营，统筹规则制定、发布、宣导、落地、迭代全流程。 2. 面向商家建设规则宣导与触达体系，提升商家对规则的理解和认知，降低违规率。 3. 统筹商家申诉运营，统一申诉渠道、口径、时效与体验标准，保障商家权益。 4. 推动规则的产品化、线上化，建设规则查询、触达、申诉等能力并持续优化。 5. 结合 AI 能力探索规则解读、智能问答、自动宣导等提效场景。 岗位要求：1. 3-5 年以上互联网平台治理、规则运营、合规运营相关经验。 2. 具备优秀的结构化思维和跨团队协同能力。 3. 具备扎实的数据分析能力，能通过规则触达、违规率、申诉率等指标评估效果。 4. 具备 AI 应用能力，能应用 AI 提升规则解读与宣导效率。
岗位职责：1. 负责平台商品宣传合规治理的策略设计与运营，覆盖商品信息、广告、搜索展示等场景。 2. 制定虚假宣传、绝对化用语、医疗敏感等广告合规问题的判定标准与分级处置规则。 3. 对接外包审核团队，制定审核标准、监控执行质量，确保策略落地。 4. 通过审核数据与 AI 能力持续迭代策略，提升审核精准度与效率。 5. 关注广告法、反不正当竞争法及相关监管动态，及时更新合规治理标准。 岗位要求：1. 3-5 年以上互联网广告治理、内容合规、内容生态治理相关经验。 2. 熟悉广告法、反不正当竞争法及电商内容审核规则，具备广告合规专业判断力。 3. 具备较强的策略设计能力，能独立制定分级治理规则。 4. 有独立负责广告或内容治理板块、从 0 搭建审核体系经验者优先。
岗位职责：· 负责二手电商平台商品的体系建设，主要涉及商品基础结构维护与拓展、选品圈品建设、商品标签体系应用及商品数据应用等模块 · 负责商品发布上架审核链路优化，提升多渠道商品发布效率和质量，包括但不限于合规筛查、风险商品识别、重复商品比对等 · 负责完善迭代商品底层数据架构，推动商品信息在商详页、搜索推荐、营销选品等场景的应用，持续挖掘商品线的商业价值 · 完成上级安排的其他工作内容 岗位要求：· 5年以上互联网货架电商产品经验，具备平台型电商商品中心系统建设经验，熟悉SPU/SKU管理体系设计 · 精通商品全生命周期管理，熟悉规则引擎配置、算法模型对接等技术实现路径 · 熟练使用Axure/Sketch等原型工具，能独立输出PRD文档及交互原型，具备数据看板搭建能力 · 具备良好的业务感、跨部门协作能力、以结果为导向的思维
岗位职责：1.商家策略和触达：参与和审核平台对商各类策略、规则的制定以及信息的透传，确保平台策略推出和执行的合理性，并让商家充分理解和接受。 2.数据分析和问题调研：利用数据分析和商家调研等手段感知商家经营问题，挖掘底层原因并给出解决方案。 3.项目统筹与资源整合：针对商家高频问题及经营痛点发起立项，组织产研/运营/客服/风控等跨部门攻关，推动灰度验证与落地，完成效果验证与固化。 4.产品运营：分析调研商家需求及使用情况，通过多种策略和商家触达方式，提升产品渗透率、使用效果和商家体验；对产品使用者进行培训；执行后台管理相关配… 岗位要求：必须有： · 本科及以上学历 · 3年以上电商商家运营经验，熟悉主流电商平台，理解商家运营规则与平台决策机制 优先有： · 用户体验/体验运营相关经验 · 熟悉B端产品生命周期，有成功的产品运营经验
岗位职责：【岗位职责】 · 根据客户投放需求与站外流量分发特点，参与外投广告投放策略优化与平台架构迭代，配合算法团队落地模型能力优化，辅助平衡客户投放体验、投放效率、媒体变现效益与平台长期商业化收益；跟进广告归因、转化回传、精细化人群运营、DPA、RTA 等核心广告产品能力的搭建与优化。 · 协同用户产品、研发、算法等跨部门团队，参与产品方案讨论、需求梳理、方案落地全流程，跟进需求开发、测试上线、灰度放量，保障产品功能顺利落地。 · 联动业务、运营团队，协助完成广告产品的市场落地与商家渗透；定期整理一线客户反馈、投放运营数据… 岗位要求：【筛选要求】 [必备] · 28 届及以后毕业 · 对互联网广告、电商商业化、效果投放有浓厚兴趣 [加分] · 计算机、管理、金融相关专业 · 有互联网产品、广告商业化、电商运营相关实习经历 任职要求（能力模型）： 【能力】 [必备] · 良好的逻辑思维和业务理解力，善于拆解问题、梳理需求 · 具备数据分析能力，能运用基础方法整理分析结论 · 能够快速学习广…
岗位职责：【岗位职责】 · 协助Senior财务BP输出业务线月度管报及经营分析报告，通过数据分析挖掘经营问题、识别增长机会。 · 协助完成业务线年度预算编制，管控预算达成及滚动计划，推动预算执行和降本增效方案落地。 · 参与业务日常运营与管理，跟进业务策略并提供财务支持；对业务重点项目及资源投入做定期/专项评估，为业务决策、资源调配、策略调整提供依据，协助提升运营效率、防范潜在风险。 · 跟进用增策略，协同用增团队分析用户增长瓶颈，监测投放渠道表现，评估资源分配合理性。 · 审核各业务形态及类目费率合理性，审核平台BC补贴… 岗位要求：【能力】 [必备] · 业务财务分析与预算管控能力：能通过数据挖掘经营问题、评估资源投入与活动ROI。 · 业务运营管理与风险识别能力，能为业务决策提供财务依据。 · 熟练使用Excel及文档工具，数字分析能力扎实。 · 财务经管或理工科（数学、工程、物流管理等）本科及以上学历。 · 5年及以上财务或互联网业务域/电商营销领域工作经验，其中至少2年互联网企业…
岗位职责：【岗位职责】 · 带领学习发展小组，统筹公司学习发展项目的规划、协同与落地。 · 独立负责管理者培训，包括领导力、绩效相关的管理者培训及工作坊。 · 带领团队设计并交付校招生培养工作坊，跟踪留存与晋升等培养结果。 · 通过培训与调研访谈发现组织问题，推动组织层面的干预与调整。 岗位要求：【能力】 [必备] · 本科及以上学历 · 工作坊与培训项目设计、交付能力，覆盖管理者发展与校招生培养场景 · 从培训与调研访谈中发现组织问题，并推动组织干预与调整的分析能力 · 协同业务与多方利益相关者，把培训项目落地的能力 [加分] · 有行动学习引导经验 · 有带小团队经验 【岗位吸引力】 · 可从全盘视角参与公司学习发展体系建设，并有机会独立设计工作…
岗位职责：1、导购侧留存 & 访频策略设计：基于用户需求洞察（货品洞察， 内容洞察），立足导购场景（推荐流、金刚位，主题活动）等，设计用户分层回访、内容导购策略，持续提升用户回访频次、回访留存、导购渠道访问占比； 2、导购机制落地：协同搜索，推荐，商详等主场域设计导购推荐策略，拉动用户主动回访；探索内容导购的有效性； 3、实验与数据复盘：搭建导购侧 A/B 实验，验证形式、内容、权益、策略对访频 & 留存的影响； 4、市场与竞品调研：跟踪同赛道海外电商导购、社媒导购、私域导购玩法，理解目标市场用户社交习惯、偏好；对用户访购行… 岗位要求：1、本科及以上，4年及以上海外电商 / 独立站 / 导购 / 私域用户增长经验，有导购、达人导购、推荐消息、用户召回场景实操经验优先； 2、核心能力：懂留存、访频类指标，不是只做成交转化；能够独立设计召回、回访、分层触达方案，会设计 A/B 实验，熟练看埋点数据，能通过数据定位问题、迭代策略； 3、熟悉海外用户导购形式，内容和玩法； 4、目标导向，能够接受以…
岗位职责：岗位定位 负责平台用户运营策略下的供给策略与商家营销增长业务，围绕用户需求制定商品引入、商家合作及营销策略，通过定向招商、商家让利、平商共补及流量资源协同，提升有效订单、交易用户和平台经营收益。统筹供给策略、行业运营、招商机制与效果评估，对业务增量、商家投入及资源使用效率负责。 岗位职责 1. 制定部门经营策略，统筹目标与资源配置 承接平台增长目标，制定季度经营策略、重点项目和执行计划，将目标拆解至品类、商品及商家。建立交易增长、商家投入、营销成本和经营收益的评价体系，根据业务表现调整资源分配。 2. 从用户需求出… 岗位要求：1、具备电商平台商品运营、品类经营、商家运营或用户增长相关经验，有独立负责业务方向及带领团队实现经营目标的经历。 2、熟悉商品、价格、流量、促销和交易转化之间的关系，能够从消费者需求和经营差距中识别机会，形成可落地的业务策略。 3、具备商家招募、分层运营及重点客户管理能力，理解品牌商、经销商及个人卖家等不同经营主体的诉求，能够设计兼顾商家收益与平台经营目标的…
岗位职责：1. 作为前端业务方需求承接方，能够主动挖掘前端需求，并根据供应链能力，匹配前端业务诉求，形成段中长期规划方案并推动交付； 2.搭建仓网运营监控体系，通过过程监控和数据的分析，识别和分析供应链中的潜在风险，制定相应的风险应对措施； 3. 针对年度规划需求，对现有供应链进行优化重构，寻找更低成本、更稳定的履约服务质量的中长期规划方案； 4. 品类规划需求，存量和增量业务，通过品类特点分析，制定出贴切的规划方案，完美承接品类业务诉求同时，实现成本、效率质量平衡； 5. 新业务模式承接，结合行业特点，针对性的给出新业务模… 岗位要求：1.本科及以上学历，物流工程、供应链相关专业优先。 2.至少5年以上物流供应链运营相关经验。 3.出色的沟通和协调能力，能够与各业务部门和外部合作伙伴建立良好关系。 4.优秀的分析问题和解决问题的能力，对解决具有挑战性问题充满激情。
岗位职责：1 负责商品标签、主题等导购产品的策划与运营，通过用户行为、友商分析及AB实验等手段持续优化用户行动路径，提升用户访问深度与转化效率； 2 围绕服装行业的商品特征、穿搭灵感、潮流趋势等原子信息，结合AI大模型能力优化穿搭主题、商品标签的生产效率，提升供给规模与丰富性； 3 建立供给质量评测机制，及时发现不达标供给并实施汰换，提升整体供给质量水位； 4 立足“社区+交易”平台特色，探究导购产品的内容化升级路径，推动UGC内容（图片、tag、热议话题等）与交易产品深度融合，为消费者提供更丰富、更具体的决策信息； 5 推… 岗位要求：1.3年以上toB产品运营经验，熟悉电商平台的商品供给体系，能够独立制定供给分层运营策略。 供给运营：熟悉电商商品供给体系，能独立制定供给分层运营策略，并建立供给质量评测与汰换机制。 2.AI应用：具备AI大模型应用能力，能熟练运用AI工具优化服装导购内容（标签、主题）的生产流程、提升运营效率。 3.数据分析：强目标导向，能通过数据发现问题和机会（熟悉SQL…
岗位职责：1、参与得物旗下95分APP数据产品&数据中台相关工作； 2、对埋点&AB实验&指标管理 等系统抽象出操作/数据流程并优化； 3、跟进功能迭代工作，在计划时间内完成项目效果验收&上线； 4、参与基于业务的买卖家订单归因机制制定、AB底层指标数据及执行机制指定； 5、与上下游同学沟通推动需求进展，帮助上下游同学解决数据/业务/平台问题及其他事务。 岗位要求：1、2027届应届生； 2、对互联网行业或数据分析/数据产品/数据开发有一定了解，埋点&AB&数据链路有认知或有实际经验者优先； 2、有较强的SQL语句编写能力，能够理解复杂SQL并有SQL模板输出经验者优先，有AI优化SQL及数据应用相关经验者优先； 3、自驱力强，具备出色的逻辑思维能力和学习能力，并能积极与上下游高频沟通。
岗位职责：1. 负责得物供应链运输履约链路中，因物流问题引发的买家、卖家进线物流受损问题分析。 2. 基于物流受损分析结果，制定治理策略，推动产品、服务能力优化改造，实现买家、卖家侧物流受损指标同比快速下降。 3. 统筹体验受损能力建设，赋能各大区时效、体验专员落地问题治理，为一线解题提供支撑。 岗位要求：1. 具备物流快递行业产品运营、质量管理相关经验； 2. 有一线现场运营落地及管理经验； 3. 有平台物流履约、体验保障相关从业经验。
岗位职责：1、负责平台新品营销体系搭建与日常运营，制定新品营销活动规则、商家参与标准与权益分配机制，统筹平台级新品营销活动的策划与全流程执行，助力平台孵化更多新爆品； 2、深度联动行业上下游，撬动优质新品供给，负责重点品牌与头部商家的招商 BD 工作，挖掘优质新品独家首发资源，为商家提供定制化新品营销解决方案与运营指导； 3、整合平台内部社区、搜推、导购等核心流量资源，制定活动推广方案；具备极强的热点敏感度与敏捷响应能力，能够快速策划并落地突袭发售、热点借势等营销活动； 4、搭建新品营销数据指标体系，负责供给数据监控与效果复… 岗位要求：1、本科及以上学历，具备电商营销运营、品牌营销或招商 BD 经验，有新品上市推广相关经验者优先。 2、精通电商各类营销玩法与规则，能够独立设计新品营销方案与活动机制，有打造千万级 GMV 新品营销案例者优先。 3、具备出色的商务谈判与招商 BD 能力，有丰富的品牌商家、达人或MCN机构资源者优先。 4、优秀的数据分析能力，能够通过数据洞察市场趋势与用户需求，…