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岗位职责：2026届全日制本科及以上学历并取得学士及以上学位的应届毕业生。 岗位要求：学历要求：本科及以上

岗位职责：2026届全日制本科及以上学历并取得学士及以上学位的应届毕业生。 岗位要求：学历要求：本科及以上

岗位职责：1.负责普惠业务的市场拓展与客户营销； 2.负责跟进普惠业务申请、贷前调查，协助完成贷中审查及贷后管理； 3.负责落实各项风险合规管理要求，确保各项业务合理性、合规性。 岗位要求：1.本科及以上学历，确有工作需要的，可放宽至全日制大专学历，年龄42周岁（含）以下； 2.具有2年（含）以上银行公司信贷或公司普惠业务工作经验；过往工作经历主要在银行机构工作且最近的工作经历离开银行机构不超过1年； 3.熟悉银行各项金融产品与业务流程，具有较强的市场营销能力和客户服务能力； 4.无违法记录及严重违规记录。

岗位职责：1.负责价值客户、高净值客户的维护、提升与新客户的开拓； 2.为客户提供理财咨询、资产配置及财务规划等综合财富管理服务； 3.积极吸收储蓄存款及管理客户资产，完成营销目标； 4.跟踪市场动态，收集客户需求，落实合规销售要求。 岗位要求：1.本科及以上学历，确有工作需要的，可放宽至全日制大专学历，年龄42周岁（含）以下； 2.具有2年（含）以上银行工作经验，其中具有信贷工作经验者优先。过往工作经历主要在银行机构工作且最近的工作经历离开银行机构不超过1年； 3.具有基金从业资格、保险从业资格优先； 4.熟悉银行各项金融产品与业务流程，具有较强的市场营销能力和客户服务能力； 5.无违法记录及严重…

岗位职责：1.协助支行负责人推动零售业务计划执行，开展客户营销与维护； 2.负责零售业务日常运营支持，协调处理客户咨询与复杂业务； 3.协助开展团队培训、业绩统计分析及业务督导； 4.落实合规销售、反洗钱等监管要求，协助进行业务风险监测。 岗位要求：1.本科及以上学历，确有工作需要的，可放宽至全日制大专学历，年龄42周岁（含）以下； 2.具有2年（含）以上银行零售财富业务工作经验，其中具有信贷经验者优先。过往工作经历主要在银行机构工作且最近的工作经历离开银行机构不超过1年； 3.具有基金从业资格、保险从业资格优先； 4.熟悉银行各项金融产品与业务流程，具有较强的市场营销能力和客户服务能力，能够指导团队成…

岗位职责：1.根据分行公司业务规划及目标，承担市场开拓、客户开发和产品营销工作； 2.执行信贷业务调查、授信业务经办及贷后管理，防范信贷风险； 3.负责客户信息档案的建立与维护，及时在相关系统中更新信息； 4.收集整理市场与同业信息，维护客户关系，提出业务优化建议。 岗位要求：1.本科及以上学历，确有工作需要的，可放宽至全日制大专学历，年龄42周岁（含）以下； 2.具有2年（含）以上的银行公司信贷工作经验，过往工作经历主要在银行机构工作且最近的工作经历离开银行机构不超过1年； 3.熟悉银行各项金融产品与业务流程，具有较强的市场营销能力和客户服务能力； 4.无违法记录及严重违规记录。

岗位职责：1.根据全行及所属分行零售业务规划及目标，组织和推动各项业务指标达成； 2.带领团队开展市场拓展、客户开发与产品营销工作； 3.负责团队日常管理、考核与队伍建设； 4.督导团队零售信贷业务全流程管理，落实风险合规与资产质量监测要求。 岗位要求：1.本科及以上学历，确有工作需要的，可放宽至全日制大专学历，年龄45周岁（含）以下； 2.具有3年（含）以上银行零售信贷业务工作经验，其中具有管理经验者优先。过往工作经历主要在银行机构工作且最近的工作经历离开银行机构不超过1年； 3.熟悉银行的基本运作流程，以及各项金融产品业务，具有较强的团队建设、市场拓展及营销管理能力； 4.无违法记录及严重违规记录。

岗位职责：1.根据全行及所属分行普惠业务规划及目标，组织和推动各项业务指标达成； 2.带领团队开展市场拓展、客户开发与产品营销工作； 3.负责团队日常管理、考核与队伍建设； 4.督导团队普惠业务全流程管理，落实风险合规与资产质量监测要求。 岗位要求：1.本科及以上学历，确有工作需要的，可放宽至全日制大专学历，年龄45周岁（含）以下； 2.具有3年（含）以上银行公司信贷或公司普惠业务工作经验，其中具有管理经验者优先。过往工作经历主要在银行机构工作且最近的工作经历离开银行机构不超过1年； 3.熟悉银行的基本运作流程，以及各项金融产品业务，具有较强的团队建设、市场拓展及营销管理能力； 4.无违法记录及严重违规…

岗位职责：1.根据全行及所属分行公司业务规划及目标，组织和推动各项业务指标达成； 2.带领团队开展市场拓展、客户开发与产品营销工作； 3.负责团队日常管理、考核与队伍建设； 4.督导团队公司业务全流程管理，落实风险合规与资产质量监测要求。 岗位要求：1.本科及以上学历，确有工作需要的，可放宽至全日制大专学历，年龄45周岁（含）以下； 2.具有3年（含）以上银行公司信贷业务工作经验，其中具有管理经验者优先。过往工作经历主要在银行机构工作且最近的工作经历离开银行机构不超过1年； 3.熟悉银行的基本运作流程，以及各项金融产品业务，具有较强的团队建设、市场拓展及营销管理能力； 4.无违法记录及严重违规记录。

岗位职责：1.根据全行及支行零售业务规划及目标，组织开展营销活动和客户维护工作； 2.协调和督导网点零售业务各项工作，组织支行零售业务条线员工的日常管理； 3.负责指导和监督支行零售条线业务指标的完成；组织制定并实施零售业务资源配置、业务考核激励等方案与措施； 4.负责支行零售业务与监管机构及其他外部单位的沟通协调等工作。 岗位要求：1.本科及以上学历，确有工作需要的，可放宽至全日制大专学历，年龄45周岁（含）以下； 2.具有3年（含）以上商业银行零售业务相关管理工作经验，或具有3年（含）以上商业银行分行及以上零售金融管理部门业务推动岗工作经验，或具有3年（含）以上商业银行支行零售业务工作经验且业绩突出的。过往工作经历主要在银行机构工作且最近的工作经历离开银行机构不超过1年； 3.了解国…

岗位职责：1.根据全行及支行业务规划及目标，组织开展营销活动和客户维护工作，指导和监督支行各项业务指标的完成； 2.统筹组织支行员工的日常管理，包括员工的业绩评价与反馈，培训与发展等工作；作为支行的第一负责人，统筹支行人员及客户的调整分配； 3.组织制定并实施资源配置、业务考核激励等方案与措施，组织协调和督导支行各项工作按计划有序推进； 4.负责支行的合规管理、案防管理及安全生产管理等工作； 5.负责支行与监管机构及其他外部单位的沟通协调等工作。 岗位要求：1.本科及以上学历，年龄45周岁（含）以下； 2.具有6年（含）以上银行工作经验，其中3年（含）以上团队管理经验；过往工作经历主要在银行机构工作且最近的工作经历离开银行机构不超过1年； 3.了解国家经济、金融法规，熟悉国内金融行业监管政策，具有较强的团队管理、市场拓展及风险控制能力。 4.无违法记录及严重违规记录。

岗位职责：1.遵照国家法律法规和本行规章制度办理运营类业务； 2.提高业务办理速度、减少客户等候时间，为客户提供优质文明服务； 3.按规定管理现金、印章及重要空白凭证； 4.遵守劳动纪律和职业操守，服从工作安排； 5.做好业务风险防范，自觉堵截风险事件。 岗位要求：1.本科及以上学历，年龄35周岁（含）以下； 2.具有1年（含）以上银行柜面工作经验，过往工作经历主要在银行机构工作且最近的工作经历离开银行机构不超过1年； 3.了解国家经济、金融法规，熟悉国内金融行业监管政策，具有较强的逻辑分析能力和良好的表达沟通能力、组织协调能力、团队合作精神； 4.无违法记录及严重违规记录。

岗位职责：1.负责本行信息科技审计制度、标准与规范的搭建、迭代与落地，完善审计工具库与检查指引，保障审计工作合规性与标准化； 2.牵头或参与全行信息科技类审计项目、专项核查与监管配合工作，覆盖IT治理、系统开发、数据安全、运维管理等全领域审计，支持重大系统（如新核心系统、信贷项目群等）开发建设全流程审计监督； 3.跟踪信息科技监管政策与行业动态，结合审计结果识别业务内控风险，向管理层提出可落地的优化管理建议； 4.运用SQL、Python等数据分析工具开展非现场审计，搭建与优化审计模型，提升审计工作质效； 5.负责审计管理系… 岗位要求：1.全日制本科及以上学历，计算机、软件工程、信息管理、金融、审计等相关专业优先，年龄42周岁（含）以下； 2.具有3年及以上金融信息科技审计、IT风险管控等相关从业经验，过往主要工作经历在银行机构工作且最近的工作经历离开银行机构不超过2年； 3.熟练运用SQL或Python，具备日志分析、漏洞排查、IT风险核查等实操能力；熟悉商业银行信息科技监管政策与审计方…

岗位职责：1. 市场与需求管理：开展市场形势分析、同业调研，评估现有国际业务产品竞争力，提出产品研发需求与规划，收集客户需求并推动转化为可执行产品方案。 2. 产品全流程开发：联动风控、财务、科技等部门，协调解决跨境产品审批、定价、系统对接等问题，统筹推进国际业务产品及系统的开发、测试与上线。 3. 制度与操作体系建设：负责编写产品手册、操作指南及业务管理制度，明确产品功能、操作流程、风控要点；定期梳理更新制度文件，确保符合监管要求与市场变化，并开展全辖宣导培训。 4. 产品上线与合规报备：负责新产品准入申请、反洗钱评估、合… 岗位要求：1.全日制本科及以上学历，年龄42周岁（含）以下； 2.具有大中型城商行、农商行（资产规模达2000亿以上）总行或国有大型银行、股份制银行分行的公司部/交易银行部产品经理3年（含）以上工作经验，过往主要工作经历在银行机构工作且最近的工作经历离开银行机构不超过2年； 3.了解国家经济、金融法规，熟悉国内金融行业监管政策；熟悉国际惯例、国际业务产品原理、操作及合…

岗位职责：1.负责反洗钱系统参数规划与设计，确保参数设置合规、精准、安全； 2.负责反洗钱系统测试、联调、试运行全流程，负责业务端需求落地跟踪、功能验证与问题反馈，确保系统功能贴合反洗钱管理需求； 3.负责开展可疑交易、客户评估风险监测指标设计、升级优化管理工作，提高可疑交易监测的智能化水平； 4.组织开展筛选、分析、报告全行反洗钱大额及可疑交易数据工作； 5.负责定期更新和维护可疑交易报告、客户评估操作手册及组织培训工作； 6.开展大额及可疑交易报告工作检查及通报工作。 岗位要求：1.全日制本科及以上学历，统计、数学、计算机等相关专业优先，年龄42周岁（含）以下； 2.具有5年（含）以上银行业反洗钱系统开发、维护或参与过反洗钱系统开发改造项目的工作经验，过往主要工作经历在银行机构工作且最近的工作经历离开银行机构不超过2年；熟悉反洗钱工作智能体开发的优先； 3.了解国家经济、金融法规，熟悉国内银行业反洗钱监管政策及银行业务相关法律法规及…

岗位职责：一、全程参与新核心系统项目工作，参与制定、完善新核心项目需求及流程起草，统筹财务会计、运营管理、零售金业务、风险管理等业务需求，建立统一标准化的业务需求。 二、负责开展业务需求评价工作，跟踪需求落地效果与系统运行情况，组织开展业务验收与后评估，持续优化业务流程与系统功能，提升系统对业务的支撑效率。 三、新核心系统的业务培训与操作指引编制，提升总分行业务人员的系统操作能力，降低操作风险；落实监管部门相关要求，配合完成监管报备、应急演练等相关工作。 四、对接各条线职责要求： 1.财务会计方向：参与交易级大总账系统建设，… 岗位要求：1. 全日制本科及以上学历，金融、会计、计算机科学与技术、金融科技等相关专业优先，年龄38周岁（含）以下； 2.具有3年（含）以上工作经验，具有相关业务需求分析经验或存款业务系统/银行信贷系统/征信管理系统/财务系统/支付结算类系统的开发或管理经验的优先。 3.了解国家经济、金融法规，熟悉存款/贷款/总账核算/支付结算等所需模块业务流程及传统银行业务基础知识…

岗位职责：1.负责分行公司业务的发展规划和营销推动; 2.负责分行公司业务指标目标管理、考核管理,推动负债、资产投放、客群建设等业务规划与业务目标的达成; 3.负责分行公司存款、贷款营销推动管理; 4.负责分行公司业务的产品管理、公司客户经营管理与客户关系系统化建设; 5.负责分行合规管理,对公客户经理的队伍建设、培训和管理。 岗位要求：1.全日制本科及以上学历，年龄45周岁（含）以下； 2.具有2年(含)以上银行公司信贷业务相关管理工作经验,过往主要工作经历在银行机构工作且最近的工作经历离开银行机构不超过2年; 3.了解国家经济、金融法规,熟悉国内金融行业监管政策,具有较强的逻辑分析能力和良好的表达沟力、组织协调能力、团队合作精神; 4.无违法记录及严重违规记录。