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岗位职责：1.负责对分行各类规章制度及新业务、新产品进行法律审查，对授信业务组织实施法律审查； 2.负责对分行格式合同使用情况进行监督检查，对非格式合同进行法律审查； 3.负责法律事务业务咨询，组织开展相关培训； 4.处理或组织处理分行为当事人的纠纷、诉讼、仲裁及其他涉及争议的法律程序，管理外聘律师业务； 5.对本行形成或可能形成的专利、商标、著作权、公司名称、域名、商业秘密等各类知识产权在分行范围内进行管理； 6.完成领导交办的其他工作。 岗位要求：1、本科及以上学历，法律专业; 2、具有公司法务或律所、法院系统等相关岗位工作经验；熟悉国家法律法规及监管要求，精通与银行业务密切相关的法律法规； 3、具备较强的逻辑思维能力，良好的语言表达能力、文字处理能力、沟通协调能力和解决问题能力； 4、具有良好的职业操守，责任心强； 5、持有法律职业资格证书、律师资格证书或企业法律顾问资格证书优先。

岗位职责：负责货币结算业务和现金业务的具体操作及网点客户服务工作。 岗位要求：1、具备良好的职业道德和品德操守，无违法违纪行为和任何不良记录； 2、本科及以上学历，金融、会计、经济、工商管理等相关专业； 3、具有2年以上柜员相关岗位工作经验；熟悉国家法律法规及监管要求，熟练掌握银行柜面操作业务相关技能； 4、具有较强的亲和力，沟通协调能力及良好的客户服务意识； 5、具有会计从业资格证、银行从业资格证者，或在技能或服务等业务比赛中获奖者…

岗位职责：1、负责根据授信政策及审批业务制度和流程，对授信申请开展平行作业、现场走访核实、贷前面签、审批条款的落实等； 2、负责跟进、反馈贷款审核过程中发现的风险情况，并根据风险趋势和特征，提出审查、审批政策及系统改进等业务及流程优化策略； 3、负责监督授信业务，批复贷后管理相关工作，跟踪客户经理贷后检查、专项排查、风险预警和化解、资产保全等工作落实。 岗位要求：1、本科及以上学历，金融、法律、财务等相关专业； 2、拥有5年及以上银行从业经历，其中信贷相关从业经验不少于3年，从业期间无违规处罚记录；有风险经理、不良清收处置相关工作经验者优先； 3、熟悉基本信贷管理制度及信贷业务全流程，具备较强专业能力、风险敏感度、风险把控能力及沟通协调能力。

岗位职责：设两年轮岗培养期，通过轮岗学习全面了解银行业务体系，掌握业务基础实操技能，提升个人职业优势，培养成长为面向市场、具备综合业务能力的金融精英。 岗位要求：1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 境内院校2027年应届毕业生，应于2027年7月末前毕业并获得教育部认可的毕业证和学位证； 3. 境外院校留学生应在2026年1月至2027年7月间毕业，并且在2027年7月末前获得教育部留学服务中心的学历学位认证； 4. 本科通过CET4，研究生通过CET6考试，或具备同等及以上水平； 5. 身体健康，品行端正，无不…

岗位职责：设两年轮岗培养期，通过轮岗学习全面了解银行业务体系，掌握业务基础实操技能，提升个人职业优势，培养成长为面向市场、具备综合业务能力的金融精英。 岗位要求：1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 境内院校2027年应届毕业生，应于2027年7月末前毕业并获得教育部认可的毕业证和学位证； 3. 境外院校留学生应在2026年1月至2027年7月间毕业，并且在2027年7月末前获得教育部留学服务中心的学历学位认证； 4. 本科通过CET4，研究生通过CET6考试，或具备同等及以上水平； 5. 身体健康，品行端正，无不…

岗位职责：设两年轮岗培养期，通过轮岗学习全面了解银行业务体系，掌握业务基础实操技能，提升个人职业优势，培养成长为面向市场、具备综合业务能力的金融精英。 岗位要求：1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 境内院校2027年应届毕业生，应于2027年7月末前毕业并获得教育部认可的毕业证和学位证； 3. 境外院校留学生应在2026年1月至2027年7月间毕业，并且在2027年7月末前获得教育部留学服务中心的学历学位认证； 4. 本科通过CET4，研究生通过CET6考试，或具备同等及以上水平； 5. 身体健康，品行端正，无不…

岗位职责：设两年轮岗培养期，通过轮岗学习全面了解银行业务体系，掌握业务基础实操技能，提升个人职业优势，培养成长为面向市场、具备综合业务能力的金融精英。 岗位要求：1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 境内院校2027年应届毕业生，应于2027年7月末前毕业并获得教育部认可的毕业证和学位证； 3. 境外院校留学生应在2026年1月至2027年7月间毕业，并且在2027年7月末前获得教育部留学服务中心的学历学位认证； 4. 本科通过CET4，研究生通过CET6考试，或具备同等及以上水平； 5. 身体健康，品行端正，无不…

岗位职责：设两年轮岗培养期，通过轮岗学习全面了解银行业务体系，掌握业务基础实操技能，提升个人职业优势，培养成长为面向市场、具备综合业务能力的金融精英。 岗位要求：1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 境内院校2027年应届毕业生，应于2027年7月末前毕业并获得教育部认可的毕业证和学位证； 3. 境外院校留学生应在2026年1月至2027年7月间毕业，并且在2027年7月末前获得教育部留学服务中心的学历学位认证； 4. 本科通过CET4，研究生通过CET6考试，或具备同等及以上水平； 5. 身体健康，品行端正，无不…

岗位职责：设两年轮岗培养期，通过轮岗学习全面了解银行业务体系，掌握业务基础实操技能，提升个人职业优势，培养成长为面向市场、具备综合业务能力的金融精英。 岗位要求：1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 境内院校2027年应届毕业生，应于2027年7月末前毕业并获得教育部认可的毕业证和学位证； 3. 境外院校留学生应在2026年1月至2027年7月间毕业，并且在2027年7月末前获得教育部留学服务中心的学历学位认证； 4. 本科通过CET4，研究生通过CET6考试，或具备同等及以上水平； 5. 身体健康，品行端正，无不…

岗位职责：设两年轮岗培养期，通过轮岗学习全面了解银行业务体系，掌握业务基础实操技能，提升个人职业优势，培养成长为面向市场、具备综合业务能力的金融精英。 岗位要求：1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 境内院校2027年应届毕业生，应于2027年7月末前毕业并获得教育部认可的毕业证和学位证； 3. 境外院校留学生应在2026年1月至2027年7月间毕业，并且在2027年7月末前获得教育部留学服务中心的学历学位认证； 4. 本科通过CET4，研究生通过CET6考试，或具备同等及以上水平； 5. 身体健康，品行端正，无不…

岗位职责：设两年轮岗培养期，通过轮岗学习全面了解银行业务体系，掌握业务基础实操技能，提升个人职业优势，培养成长为面向市场、具备综合业务能力的金融精英。 岗位要求：1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 境内院校2027年应届毕业生，应于2027年7月末前毕业并获得教育部认可的毕业证和学位证； 3. 境外院校留学生应在2026年1月至2027年7月间毕业，并且在2027年7月末前获得教育部留学服务中心的学历学位认证； 4. 本科通过CET4，研究生通过CET6考试，或具备同等及以上水平； 5. 身体健康，品行端正，无不…

岗位职责：设两年轮岗培养期，通过轮岗学习全面了解银行业务体系，掌握业务基础实操技能，提升个人职业优势，培养成长为面向市场、具备综合业务能力的金融精英。 岗位要求：1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 境内院校2027年应届毕业生，应于2027年7月末前毕业并获得教育部认可的毕业证和学位证； 3. 境外院校留学生应在2026年1月至2027年7月间毕业，并且在2027年7月末前获得教育部留学服务中心的学历学位认证； 4. 本科通过CET4，研究生通过CET6考试，或具备同等及以上水平； 5. 身体健康，品行端正，无不…

岗位职责：设两年轮岗培养期，通过轮岗学习全面了解银行业务体系，掌握业务基础实操技能，提升个人职业优势，培养成长为面向市场、具备综合业务能力的金融精英。 岗位要求：1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 境内院校2027年应届毕业生，应于2027年7月末前毕业并获得教育部认可的毕业证和学位证； 3. 境外院校留学生应在2026年1月至2027年7月间毕业，并且在2027年7月末前获得教育部留学服务中心的学历学位认证； 4. 本科通过CET4，研究生通过CET6考试，或具备同等及以上水平； 5. 身体健康，品行端正，无不…

岗位职责：设两年轮岗培养期，通过轮岗学习全面了解银行业务体系，掌握业务基础实操技能，提升个人职业优势，培养成长为面向市场、具备综合业务能力的金融精英。 岗位要求：1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 境内院校2027年应届毕业生，应于2027年7月末前毕业并获得教育部认可的毕业证和学位证； 3. 境外院校留学生应在2026年1月至2027年7月间毕业，并且在2027年7月末前获得教育部留学服务中心的学历学位认证； 4. 本科通过CET4，研究生通过CET6考试，或具备同等及以上水平； 5. 身体健康，品行端正，无不…

岗位职责：设两年轮岗培养期，期间完成四类岗位轮岗学习及总行业务部门跟岗锻炼，成长为精通业务、了解市场、有全局观的青年骨干，未来往总行公司、零售、同业、风险管理等专业领域培养发展。 （备注：总行管理培训生会先安排至分、支行轮岗学习2年） 岗位要求：1. 硕士及以上学历，金融经济、财务会计、数理统计、管理类、法学类等相关专业；特别优秀者学历要求可放宽至本科。 2. 境内院校2027年应届毕业生，应于2027年7月末前毕业并获得教育部认可的毕业证和学位证； 3. 境外院校留学生应在2026年1月至2027年7月间毕业，并且在2027年7月末前获得教育部留学服务中心的学历学位认证； 4. 本科通过CET4，…

岗位职责：直接定岗至总行信息科技部。通过半年银行业务的轮岗学习，加以应用研发、数据挖掘、AI应用等的项目实操锻炼，培养成长为懂业务、会研发的金融科技复合型人才，不断提升我行数字化、智能化水平。 岗位要求：1. 硕士及以上学历，计算机、软件工程、电子信息、大数据、人工智能、数学与统计等相关专业；特别优秀者学历要求可放宽至本科。 2. 境内院校2027年应届毕业生，应于2027年7月末前毕业并获得教育部认可的毕业证和学位证。 3. 境外院校留学生应在2026年1月至2027年7月间毕业，并且在2027年7月末前获得教育部留学服务中心的学历学位认证。 4. 本科通…

岗位职责：1、 负责来访客户的接待工作； 2、 负责公司办公用品、生活用品的购买、管理和发放工作； 3、 协调会议室预定，合理安排会议室的使用； 4、 负责公司会议、员工娱乐等各项活动的组织； 5、 负责公司的公共卫生、环境的管理； 6、 办理上级临时交办的其他事务，确保后勤保障到位，工作顺畅和环境优雅。 岗位要求：1、本科及以上学历，26岁以下，行政管理相关专业优先考虑，应届毕业生优先； 2、形象气质佳，具备良好的沟通协调能力、组织能力及管理能力； 3、熟练使用办公软件并具备一定的计算机运用知识； 4、较强的沟通和协调组织能力，良好地职业操守。

岗位职责：1.统筹分行全面风险管理、法律合规管理及消费者权益保护工作，监督各项风控合规、消保政策制度落地实施，对业务条线开展风险管控专业指导。 2.统筹分行资产质量管控，开展整体风险研判与监测分析，识别、预警各类经营风险，维护分行风险稳健运行。 3.统筹不良资产全流程管理，推进不良资产处置、抵债资产相关管理工作，压降资产风险。 4.负责对外部监管机构与风险管理和法律合规相关的汇报、沟通和协调等工作。 5.推进风控合规与消保体系建设，组织开展政策宣贯、专业培训，培育风险合规及消保文化，提升全员专业履职能力。 6.其它风险管理、… 岗位要求：1.本科及以上学历，金融、财会、风险管理等相关专业； 2.从事银行工作10年以上，其中相关岗位工作管理经验5年以上，具有中级以上职称、银行从业资格证，持有法律职业资格证书优先； 3.熟悉商业银行业务及相关风险管理、法律合规制度规定，熟悉国家法律法规及监管要求； 4.具有高度责任心、严谨的工作态度和诚信品质；具有较强的领导组织能力、沟通协调能力。

岗位职责：1、根据本行零售条线整体营销策略、营销方案及零售金融业务营销指引，面向个人客户、个体工商户及小微企业主等目标客群，针对性开展个人存款、个人贷款、财富管理等零售类金融产品营销工作； 2、对客户授信或客户信贷申请与产品经理双人进行现场、实地调查，并收集相关资料形成调查报告； 3、根据零售业务授信审查和审批意见，负责落实授信或信贷放款条件，办理出帐手续，并负责贷后的跟踪检查和日常管理； 4、负责信贷资产的风险分类初分工作，提交相关部门完成复审；对符合不良贷款移交条件的，按照要求向资产保全部门移交并配合后续清收工作。 岗位要求：1、2027届毕业的本科及以上学历应届毕业生；科学、技术、工程、数学等背景专业优先，以及金融、经济、财会、市场营销、管理学等专业；报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证，其中海外院校还必须获得教育部学历认证； 2、具有较好的英语听说读写能力、计算机操作能力；逻辑清晰、反应敏锐，解决问题的能力强； 3、形象举止得体，身体健康，勤勉奋进，阳光自信；有体…

岗位职责：1、根据本行公司条线整体营销策略、营销方案及批发金融业务营销指引，面向各类企业、事业单位、机构类等对公目标客户，针对性开展单位结算、对公存贷款、供应链金融等批发金融类产品营销工作； 2、对客户授信或客户信贷申请与产品经理双人进行现场、实地调查，并收集相关资料形成调查报告； 3、根据批发金融业务授信审查和审批意见，负责落实授信或信贷放款条件，办理出帐手续，并负责贷后的跟踪检查和日常管理； 4、负责信贷资产的风险分类初分工作，提交相关部门完成复审；对符合不良贷款移交条件的，按照要求向资产保全部门移交并配合后续清收工作。 岗位要求：1、2027届毕业的本科及以上学历应届毕业生；科学、技术、工程、数学等背景专业优先，以及金融、经济、财会、市场营销、管理学等专业；报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证，其中海外院校还必须获得教育部学历认证； 2、具有较好的英语听说读写能力、计算机操作能力；逻辑清晰、反应敏锐，解决问题的能力强； 3、形象举止得体，身体健康，勤勉奋进，阳光自信；有体…

岗位职责：1、负责按规定审查办理个人、对公业务的开户、销户； 2、负责办理储蓄账户及个人结算账户的存、取款业务； 3、领用、登记、使用、保管个人业务章、转讫章、受理凭证专用章、现金讫章、个人私章、有价单证和重要空白凭证； 4、严格按照会计核算和支付结算制度要求，受理审查各种凭证、票据，核对印鉴，及时、正确处理账务； 5、负责受理各种对公业务查询、派发回单和对账单、账户年检、资金证明等工作；根据对公账户查询、冻结、扣划账户的有关手续规定，按授权级别处理权限内业务。 岗位要求：1、2027届毕业的本科及以上学历应届毕业生；科学、技术、工程、数学等背景专业优先，以及金融、经济、财会、市场营销、管理学等专业；报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证，其中海外院校还必须获得教育部学历认证； 2、具有较好的英语听说读写能力、计算机操作能力；逻辑清晰、反应敏锐，解决问题的能力强； 3、形象举止得体，身体健康，勤勉奋进，阳光自信；有体…

岗位职责：经过轮岗培养模式，成为具有战略全局视野及业务专业素养齐备的分行储备人才。致力于职能条线方向发展，洞察求新，践行抱负，锻造成为风险、财务、法律、人力等职能条线专业管理人才。 岗位要求：1、2027届毕业的硕士研究生及以上学历应届毕业生，科学、技术、工程、数学等背景专业优先。报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证，其中海外院校还必须获得教育部学历认证； 2、具有较好的英语听说读写能力、计算机操作能力；逻辑清晰、反应敏锐，解决问题的能力强； 3、形象举止得体，身体健康，勤勉奋进，阳光自信；有体育特长、艺术特长者优先； 4、诚信自律，…

岗位职责：经过轮岗培养模式，成为具有战略全局视野及业务专业素养齐备的分行储备人才。致力于投行与金融市场专业条线方向发展，洞察求新，践行抱负，锻造成为投行与金融市场业务专业管理人才。 岗位要求：1、2027届毕业的硕士研究生及以上学历应届毕业生，科学、技术、工程、数学等背景专业优先。报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证，其中海外院校还必须获得教育部学历认证； 2、具有较好的英语听说读写能力、计算机操作能力；逻辑清晰、反应敏锐，解决问题的能力强； 3、形象举止得体，身体健康，勤勉奋进，阳光自信；有体育特长、艺术特长者优先； 4、诚信自律，…

岗位职责：经过轮岗培养模式，成为具有战略全局视野及业务专业素养齐备的分行储备人才。致力于批发金融专业条线方向发展，洞察求新，践行抱负，锻造成为批发金融业务专业管理人才。 岗位要求：1、2027届毕业的硕士研究生及以上学历应届毕业生，科学、技术、工程、数学等背景专业优先。报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证，其中海外院校还必须获得教育部学历认证； 2、具有较好的英语听说读写能力、计算机操作能力；逻辑清晰、反应敏锐，解决问题的能力强； 3、形象举止得体，身体健康，勤勉奋进，阳光自信；有体育特长、艺术特长者优先； 4、诚信自律，…