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快照当日7 天前
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当前显示 全部全部共 10 个岗位

全部共 10 个岗位

115 天前发布已超出 7 天窗口

风控合规岗

国科长三角资本
杭州、北京实习校招

岗位职责:1. 一个刨根问底的“规则翻译官”:相信合规不是拦路虎,而是业务的导航仪。穿透基金运作全链条,协助推进管理人尽调、法律文书审查及材料收集,把生硬的法规条文翻译成可落地的操作指南,在细节中埋好路标,让团队每一步都踩在安全的轨道上。 2. 一个抽丝剥茧的“风险侦探”:面对盘根错节的业务场景,能像拼图一样还原风险全貌。协助完善公司风险管理制度、基金法律法规库及风险库,搭建制度框架、更新法规地图、标注风险雷区,用提前半步的预警让业务团队敢闯敢试、后顾无忧。 3. 一个躬身入局的“业务战友”:你同样需要走出工位,因为你连接着…

2026/07/13 发布
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115 天前发布已超出 7 天窗口

人力资源岗

国科长三角资本
杭州实习校招

岗位职责:1. 一个对“高标准”上瘾的组织建设者:你不满足于把事情“做完”,而是执着于把事情“做对、做好、做到极致”。招聘不只是发JD、筛简历,而是为组织挑选未来的核心力量;培训不止于走流程,而是塑造人的认知与行为;员工关系不仅是维稳,而是为组织与员工的双向奔赴不懈努力。你愿意在看似琐碎的细节中,一点点打磨出一套有力量的组织运行方式。 2. 一个把复杂问题“系统化”的冷静大脑:你面对的不会是单一任务,而是一整套交织的人才与组织问题。你需要像搭系统一样思考:招聘如何提效?培训如何影响人?管理动作如何可复制?你要能把零散的事情结…

2026/07/13 发布
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115 天前发布已超出 7 天窗口

基金运营岗

国科长三角资本
杭州实习校招

岗位职责:1. 一个细致严谨的“流程专家”:相信卓越的成果源于卓越的过程。组织召开投决会相关会议,从制度设计、材料筹备到决议追踪,乐于在细节中构建秩序,在规则中保障效率。 2. 一个冷静可靠的“系统大脑”:面对复杂的投后信息与流程节点,能像架构师一样思考和维护。确保信息流转无误,风险被及时关注,用扎实的工作为投资团队能够放心在前线冲锋。 3. 一个积极主动的“赋能伙伴”:你同样需要外向沟通,因为你连接着投资团队、风控、财务及管理层。主动、阳光、不推诿、不在问题前划界,思考如何为整个流程赋能,成为业务前线最值得信赖的伙伴。

2026/07/13 发布
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机要文秘岗

国科长三角资本
杭州实习校招

岗位职责:1. 一个对“表达与标准”近乎苛刻的组织代言人: 你不满足于把材料“写出来”,而是执着于让组织的思考被准确表达、被清晰传递。你知道,文字不仅是记录,更是判断、是立场、是标准本身。你对结构、逻辑与语言有高度敏感,能够在复杂信息中提炼本质,在有限篇幅中呈现清晰与力量,让组织的声音稳定、克制且有分量。 2. 一个让复杂事务回归秩序的系统推动者: 你面对的不是零散任务,而是一整套跨部门、多线程的组织运转。你能够在复杂中建立结构,在变化中保持节奏,让关键事项有序推进、可被复盘、能够沉淀。无论是重要事项的组织推进,还是绩效管理…

2026/07/13 发布
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文化创意岗

国科长三角资本
杭州实习校招

岗位职责:1. 一个兼具创意与严谨的“品牌发声者”:相信视觉语言是企业文化最直观的翻译,负责官方微信公众号的核心运营与视觉定调,从日常推送的细致排版,到企业文化海报的创意赋能,乐于在方寸之间传递品牌温度,在视觉呈现中彰显专业底色。 2. 一个洞悉鲜活脉搏的“影像叙事者”:面对企业文化理念与日常瞬间,能像导演一样去捕捉、叙事和重塑。负责官方视频号的视觉策划,无论是定格暑期实习生的青春纪实,还是记录公司使命、价值观的动态表达,都致力于用富有张力的视听语言,讲述直击人心的品牌故事。 3. 一个深耕组织精神的“文化淬炼师”:坚信伟大…

2026/07/13 发布
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投资分析岗

国科长三角资本
北京、杭州实习校招

岗位职责:1. 专注人工智能、具身智能、半导体、空天经济、可控核聚变、新材料等硬科技领域,开展系统性研究和跟踪,撰写市场洞察、行业趋势及产业链分析报告。 2. 开展项目挖掘和初步筛选,建立项目档案,持续维护项目信息库,保证信息及时更新与归档。 3. 协助对拟投资项目开展可行性研究、尽职调查及投资价值分析,撰写项目立项报告及投资分析报告。 4. 参与投资项目商务谈判,协助整理相关资料。

2026/07/13 发布
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数字化建设岗

国科长三角资本
杭州实习校招

岗位职责:1.深入对接公司人事、风控、财务、股权、运营等各职能,将业务需求转化为清晰的数字化解决方案和项目计划。 2.驱动和管理数字化项目(包括新系统实施、系统集成、功能优化等)的全生命周期,确保项目在预算内按时高质量交付。 3.支持新系统、新流程的推广和上线,制定培训计划,推动业务部门采纳变革,最大化数字化投资的价值。 4.负责线上办公系统的日常运维工作,及时处理线上化审批流程中的问题,并根据业务需求进行相应的调整和优化。 5.定期汇总项目管理、人力资源、行政管理、绩效管理等公司治理相关信息,负责撰写工作摘报、信息简报等。

2026/07/13 发布
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