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岗位职责：人：负责区域门店团队管理，开展目标下达、绩效追踪、培训激励，维护员工关系，稳定本地团队。 货：监控库存周转、管控货品损耗；收集本地消费反馈，优化商品动销。 场：落地门店运营及陈列 SOP，常态化巡店；负责片区新店、快闪店落地，维护加盟商与商场关系，整改低效门店，处理门店现场突发问题。 销：对片区销售、毛利、利润指标负责；复盘经营数据，落地营销活动，调研竞品，按时提交经营报告，把控业务合规风险。 岗位要求：任职资格应届生或 1 年内工作经验；零售、市场营销、供应链相关专业优先。英语流利，可作为日常工作语言；愿意长期深耕海外市场，接受派驻。具备良好商业敏感度、消费者洞察力，喜欢逛店，擅长观察顾客与竞品。较强数据思维与逻辑分析能力，学习能力强，目标感强，能够接受外派。沟通协同能力突出，可对接国内多部门及海外本地伙伴，适配跨文化协作。
岗位职责：1、商品计划与调拨：依据销售数据、节假日及市场行情，制定区域订货、门店分货方案；实时监控全门店库存，完成跨店调拨，解决门店缺货、货品积压问题，保障爆款货源充足；2、库存管控：管理本地中心仓库存水位，定期复盘库存健康度；针对滞销、临期货品制定清仓方案，降低库存损耗；统筹月度门店盘点，核对系统与实物库存差异；3、数据复盘与报表：输出周/月度货品、库存分析报表，复盘销售及周转数据；提前规划开斋节、圣诞节等马来本土大促备货方案，做好大促前后货品调控；4、跨部门协同：对接国内供应链同步市场需求，联动本地仓库、运营团队，跟进物… 岗位要求：1、26-27届本科及以上学历毕业生，有零售、电商或快消行业的门店运营、商品管理、加盟渠道业务、选品采购或供应链相关实习经验者优先；2、逻辑思维严谨，数据敏感度强，精通Excel等工具进行数据统计、复盘分析与台账管理；3、具备极强的学习能力与自我驱动力，踏实抗压，执行力强，能适应快节奏、多线程并行的工作环境；4、愿意深入一线业务（含门店轮岗/现场落地），对出…
岗位职责：1、库存风控 & 损耗治理：负责海外仓、门店盘点审计，核对系统与实物账差；排查库存损耗、呆滞、残次、退换货风险，追踪根因、闭环整改；搭建损耗预警机制，持续压降区域库存损耗率、提升库存准确率； 2、仓储供应链合规 & 降本增效：落地海外仓储标准化作业，核查物流、耗材、海关合规隐患；优化库存周转与配货逻辑，整改现场作业问题，实现合规管控与降本提效。 3、海外运营稽核 & 流程标准化：巡检海外门店/仓储经营合规性，核查促销、费用、操作执行偏差；梳理本地化流程漏洞，输出SOP优化方案并推动落地，完成新店前置风险把控。 4、… 岗位要求：1、本科及以上，26-27届审计、财务、供应链、统计学等相关专业，有审计/仓储/零售风控实习经验优先； 2、英语或日语可熟练听说读写，适配海外办公； 3、熟练Excel函数、数据透视表，具备数据分析与报告能力； 4、正直严谨、数据敏感、逻辑清晰，擅长跨部门推动落地； 5、接受广州轮岗、海外出差及区域长期驻场； 6、该岗位需提前实习。
岗位职责：1.海外公司运作管理——标准化海外公司营运系统，开展日常运作管理活动，确保集团各项任务指标达成； 2.销售指标达成——通过开展海外公司各项经营活动，协调与总部相关部门及资源，达成海外公司销售指标； 3.零售门店开拓——大力发展当地加盟/渠道业务，开拓门店销售网络，提升市场份额； 4.利润指标实现——提升海外公司业务运作能力和运作效率，并控制各方面费用成本，实现海外公司利润指标； 5.建立人才梯队——组建和培养海外公司人才梯队，确保部门业务有序良性发展； 6.当地品牌策略——配合总部品牌中心，制定符合当地市场情况的品… 岗位要求：1、本科及以上学历，企业管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、5年以上知名零售企业运营管理经验； 3、中英文均可作为工作语言； 4、有极强的领导技巧和才能，有较强的团队建设能力； 5、具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力。
岗位职责：展陈设计实习生、数据产品实习生、数据开发实习生、买手实习生、内容营销实习生、测试实习生、视觉陈列设计实习生、平面设计实习生、加盟发展实习生、招聘实习生、人力资源实习生、市场营销策划实习生、HRBP 实习生、环境艺术设计、室内设计、展览展示设计、工业设计、计算机、统计学、服装设计、产品设计、视觉传达、广告设计、平面设计、美术、人力资源、工商管理、心理学、文创、社会学 岗位要求：学历：本科、硕士、博士；毕业届次：2027届