管理培训生
南通海星电子股份有限公司岗位职责:招聘人数:20人 学历:本科 工作地点:南通 围绕公司人才梯队培养总体要求,学习、实践、成长,成为公司骨干。 1、完成轮岗学习和相关工作任务; 2、完成阶段性安排的项目工作; 3、过程中明确定位、快速成长。 岗位方向包括:投资、销售、供应链管理、生产管理、人资及行政管理 岗位要求:1、本科及以上学历、专业不限,成绩优异; 2、心怀梦想、脚踏实地、迅速行动、责任心强; 3、善于学习、逻辑性强、抗压力强、积极乐观
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岗位职责:招聘人数:20人 学历:本科 工作地点:南通 围绕公司人才梯队培养总体要求,学习、实践、成长,成为公司骨干。 1、完成轮岗学习和相关工作任务; 2、完成阶段性安排的项目工作; 3、过程中明确定位、快速成长。 岗位方向包括:投资、销售、供应链管理、生产管理、人资及行政管理 岗位要求:1、本科及以上学历、专业不限,成绩优异; 2、心怀梦想、脚踏实地、迅速行动、责任心强; 3、善于学习、逻辑性强、抗压力强、积极乐观
岗位职责:招聘人数:20人 学历:本科 工作地点:南通 1.制定各项工艺控制参数标准及规范; 2.优化生产过程控制规范,进行跟踪、监督,确保工艺运行稳定; 3.协调资源,指导解决生产过程中出现的各类工艺、质量等技术问题; 4.参与新工艺调试,组织产品档次提升及品质改善活动。 5.积极应对客户投诉,组织进行原因分析和措施改善。
岗位职责:招聘人数:2人 学历:博士 工作地点:南通 一、 岗位情况 职位名称:研发工程师 直接上级:技术质量副总裁 主要职责:组织实施新产品的研发、产品工艺改进工作,参与研发体系优化、研发团队管理,持续提升集团研发能力与产品竞争。 二、 岗位要求:专业方向:化学或电化学方向; 学历要求: 博士学历; 能力要求:具备独立组织实施新产品研发、产品工艺改进的能力; 熟悉成熟的研发体系运行模式,可参与集团研发体系的建设及优化; 具有良好的综合素质和发展潜力。 工作经验:①1~2年左右外企、知名民企(上市公司)、重点科研机构研发工作经验;或 ②应届毕业博士。 其它:苏中苏北地区人员、愿在南通稳定发展的人员。
岗位职责:1、完成生产系统、设备及部件的设计绘制; 2、持续优化现有系统设备,提高智能化、可靠性; 3、参与设备的制造、改造、安装、调试、保养; 岗位要求:1、机械工程、机械设计、先进制造等机械相关专业,专业成绩优异; 2、熟练查阅期刊和专利; 3、本科及以上学历。
岗位职责:1、产能评估,资源优化,持续改善生产效率,协助生产线解决问题; 2、改善作业方式及线平衡,提升作业效率,减少材料报废; 3、标准化分析研究,确定标准化流程,提高管理效率; 岗位要求:1、机械、材料、电气等理工科专业,专业成绩优异; 2、本科及以上学历。
岗位职责:1、独立承担子公司全盘财务核算工作,按时出具子公司各类财务报表,输出月度、季度、年度财务分析数据,支撑经营决策; 2、参与子公司成本管控工作,梳理成本逻辑,迭代、优化成本考核模型; 3、负责子公司全税种纳税申报工作,保障税务申报准确合规,规避重大税务风险; 4、配合外部审计机构开展工作,整理提供审计所需财务资料,保障子公司年度财务审计顺利完成。 岗位要求:1、会计学、财务管理等相关专业,专业成绩优异; 2、本科及以上学历。
岗位职责:1、了解并熟悉公司业务流程; 2、独立完成子公司财务核算; 3、独立提供子公司各项财务报表; 4、独立提供子公司月度、季度、年度各项财务分析数据; 5、参与子公司成本管理,修订完善成本考核模型; 6、完成子公司纳税申报,无重大差错; 7、协助外部审计机构,完成子公司财务审计; 岗位要求:1、会计、审计、财务管理等专业,专业成绩优异; 2、本科及以上学历。
岗位职责:招聘人数:5人 学历:本科 工作地点:南通 1、掌握三菱或西门子PLC编程,有过PLC类似课题。 2、能根据要求,设计出电气原理图,并制图。 3、掌握组态软件,编制人机界面。 4、了解自控原理、传感器原理和常用电子元件原理,掌握常见元器件的设计计算与选型。 5、有综合设计课题经验。 沟通能力:表达清晰、善于聆听和总结,乐于表达敢于表达。 创新能力: 1、积极上进、有自我成就的动机和解决问题的欲望。 2、能分析问题、制定对策多维度的思考,善于分析到底层方面的原因。 3、熟练查阅期刊、专利。
岗位职责:招聘人数:2人 学历:本科 工作地点:南通 1、掌握三菱或西门子PLC编程,有过PLC类似课题; 2、能根据要求,设计出电气原理图,并制图; 3、掌握组态软件,编制人机界面; 4、了解自控原理、传感器原理和常用电子元件原理,掌握常见元器件的设计计算与选型; 5、有综合设计课题经验,熟练查阅期刊、专利。 工作时间:大小休,一周大休,一周小休