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岗位职责：1、分解销量/占有率目标，制定营销策略与计划，监控库存、需求预测及超期车； 2、规划、开发、培育销售服务渠道，维护市场纪律； 3、研究市场及竞品，审定区域产品、公告、价格及促销建议； 4、推进行销组织与CRM建设，开发TOP客户，落地活动及差异化促销； 5、优化服务政策、网络及配件库，监控重大投诉与纠纷； 6、提升经销商金融能力，推广金融产品，控制商贷通敞口、质押及还款风险； 7、参与团队绩效评价、薪酬二次考核，提出人员调整建议。 岗位要求：1、本科及以上学历，市场营销、车辆工程、机械、管理类相关专业优先； 2、.5年以上重卡/商用车销售或渠道管理经验，3年以上区域团队管理经验； 3、熟悉重卡产品、公告、渠道、服务配件、金融及风控业务流程； 4、具备目标分解、市场分析、渠道开发、客户公关及商务谈判能力； 5、较强的团队管理、跨部门协调、执行及抗压能力； 6、能适应长期出差，熟练使用办公软件；有区…

岗位职责：1、结合区域市场与经销商情况，分析并沟通月度需求预测及订单计划。 2、制定并推进行销、巡展计划，维护客户关系。 3、审批、推进新网培育及形象店建设，现场验收，监控老网络形象改造。 4、合理储备当地适销车型，调整库存结构，调剂区域资源，管控超期车。 5、调研客户需求及竞品组合，制定并监控产品组合、年度营销计划、库存当量及销售进度。 6、负责区域内市场纪律培训与管理，核实经销商举报材料。 7、对经销商开展新产品培训，制定推广计划，监控订单与库存。 岗位要求：1、本科及以上学历，市场营销、车辆工程、机械、管理类优先； 2、5年以上重卡/商用车销售、渠道管理或区域管理经验； 3、熟悉牵引车/载货车产品、公告、渠道、订单、库存及行销流程； 4、具备市场分析、目标分解、商务谈判、经销商培育能力； 5、较强团队管理、协调执行及抗压能力，能适应长期出差； 6、有区域经销商或客户资源者优先；廉洁自律，认同公司文化。

岗位职责：1、调研竞品，制定营销计划与产品组合，分解目标，监控执行，反馈政策； 2、管理库存与调剂，管控超期车；指导订单提报回款，统筹大订单及直销业务； 3、组织推广与客户维系，督导行销组织培训，维护重点客户； 4、开发培育网络，推进形象店，梳理直销流程，促进分销直销协同； 5、维护市场纪律，审核费用，管控报价合规；建客户台账，跟踪全周期，输出反馈。 岗位要求：1、本科及以上，营销/车辆/机械/管理优先； 2、5年重卡销售，3年新能源直销/大客户优先； 3、熟悉新能源重卡产品、直销/大订单、订单回款、库存渠道流程； 4、具备市场分析、商务谈判、大客户开发及项目落地能力； 5、能长期出差，抗压协调强；有区域资源优先，廉洁自律。

岗位职责：1、编制年度营销计划，分解大区/月度目标，管理库存当量、订单开票，确保销量及市占率达成； 2、调研目标市场，审定产品组合，推进计划，提出公告建议； 3、推动经销商行销组织建设，收集客户信息，监督传播及促销执行； 4、规划网络布局，完成开发与培育，推动优化调整，维护市场纪律，验收形象店； 5、规划服务网络，推进建设与评价调整，监督保内配件满足率，规划保外专卖保障； 6、设计推广新能源金融产品，监控风险并预警； 7、制定开发目标与专属培育方案，推动落地。 岗位要求：1、本科及以上，营销/车辆/机械/管理优先； 2、8年以上重卡销售，5年以上新能源或大区管理，3年以上总监经验优先； 3、熟悉新能源产品、渠道、金融、服务配件及大客户开发流程； 4、具备战略规划、目标分解、商务谈判、团队管理及跨部门协调能力； 5、能长期出差，抗压能力强；廉洁自律，认同公司文化。

岗位职责：1、负责公司业务招待、日常费用、人工成本、差旅报销、日常资金支付等费用单据审核，确保税务审计内控合规，严控不合理成本，防范虚假支付、重复结算等风险，保障资金安全； 2、负责审核全公司借款报销的单据审核，确保符合公司借款制度； 3、负责费用类供应商季度往来对账工作； 4、负责修订及解读费用报销及职工借款管理办法，确保合规性； 5、负责配合内外部审计工作，提供费用相关审计资料。 岗位要求：1、本科及以上学历；财务管理、审计、会计等专业； 2、会使用ERP系统或SAP系统财务模块优先； 3、五年以上工作经验，熟练使用word、excel、PPT等办公软件。