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岗位职责：（一）加入管培生专项培养项目，导师带教，接受具有挑战性的任务； （二）按照学习发展计划，通过轮岗工作深入了解公司重点业务，学习公司治理、财务、医院经营等专业知识，并参与实践工作，建立管理思维； （三）按照公司规章制度行事，严格遵守培养流程，做好安排的工作。 岗位要求：（一）硕士及以上学历，2027年应届毕业生，2027年7月之前同时取得硕士学位及学历证书；专业：管理学、医学（中医，中西医结合或其他），药学、制药工程、公共卫生、生物学、护理学、医学技术、卫生统计等 （二）具有过硬的政治素质和良好的个人品质，有全局观，热爱中医中药、医疗养老大健康事业，认同医养公司发展战略； （三）具有良好的业务敏感度，拥抱变化，善于创新，执…