一个入口，直达企业官方投递页面

岗位职责：1、负责基金募集、投资、投后管理、退出等基金投资全周期管理工作； 2、踪宏观经济政策及行业动态，开展行业研究和趋势跟踪工作； 2、培训期后根据人员具体情况定岗。 岗位要求：1、全日制硕士研究生及以上学历； 2、金融、营销、房地产或产业投资相关专业； 3、严谨务实，勤勉尽责，具有专业精神； 4、拥有相关实习经验或具备相关专业资格证书优先。

岗位职责：1、负责基金运营、法务合规、财务管理、企业管理等中后台职能类管理工作； 2、跟踪宏观经济形势、金融监管政策及行业动态； 3、培训期后根据人员具体情况定岗。 岗位要求：1、全日制硕士研究生及以上学历； 2、财务、法律、经管相关专业； 3、严谨务实，勤勉尽责，具有专业精神； 4、拥有相关实习经验或具备相关专业资格证书优先。

岗位职责：1、全周期成本管控：负责电气、暖通、给排水等安装专业目标成本编制、动态成本监控及偏差预警，落实全过程成本管控。 2、招采与合同管理：负责安装类招标采购文件编制、清标及评标分析；起草合同经济条款，落实合同交底与履约监管。 3、预结算审核：组织安装工程施工图预算、进度款支付及竣工结算审核，严控高估冒算，确保量价精准。 4、变更与索赔处理：负责现场设计变更、工程签证的费用核算与审批流转，牵头处理工程索赔及反索赔工作。 5、技术经济优化：参与机电方案选型与图纸会审，从成本角度提出优化建议，落实限额设计与价值工程应用。 6、… 岗位要求：1、 本科及以上学历，2027届应届毕业生，机电安装、工程造价等相关专业； 2、 掌握机电安装（电气、给排水、暖通、消防等）专业识图能力，了解施工工艺及相关规范；熟悉定额计价规则及清单规范，具备工程预决算基础知识； 3、具备良好的逻辑分析与数据敏感度，做事细致严谨；具备较强的学习能力与团队协作意识，能够快速适应安装成本管控工作； 4、有造价咨询、施工单位成本…

岗位职责：1、日常付款、账户开立、销户及变更等工作； 2、监管资金出款及资金模块年度审计对接工作； 3、每日日报报送，每周周报报送，工作，月度单据整理移交、月度对账单提供等； 4、每月现金、支票、季度网银盘点工作； 5、员工借支、账户自动划扣流程闭环催收工作； 6、填写集团下发相关表格及完成上级委派的临时性任务。 岗位要求：1、本科及以上学历，2027届应届毕业生，财务管理、会计学等相关专业； 2、 掌握扎实的财务与会计基础知识，熟练使用Office办公软件； 3、 具备良好的逻辑分析与数据敏感度，做事细致严谨；具备较强的学习能力与团队协作意识，能够快速适应资金结算与账务处理工作； 4、 持有初级会计职称优先。

岗位职责：1、日常账务核算及报表编制； 2、年度费用预算、财务分析及年度专项财务工作统筹； 3、往来款清算业务及付款审核、成本台帐、新签合同统计等； 4、负责登记各项扣款并及时扣回代垫款项； 5、完成薪酬、社保、公积金、职工福利等入账工作； 6、上级委派的临时性任务。 岗位要求：1、 本科及以上学历，2027届应届毕业生，财务管理、会计学等相关专业； 2、掌握扎实的财务与会计专业知识，熟练使用Office办公软件； 3、具备良好的逻辑分析与数据敏感度，做事细致严谨；具备较强的学习能力与团队协作意识，能够快速适应财务基础核算工作； 4、持有初级会计职称优先。

岗位职责：1. 参与公司数据治理体系建设，协助推进数据标准、数据质量、数据资产及主数据管理等工作，为经营管理和数字化转型提供高质量数据支撑。 2. 参与公司高质量数据集建设，围绕经营管理和生产运营场景，开展数据采集、清洗、整合、标注及质量管理等工作，推动高质量数据供给、流通和应用，支撑经营分析及人工智能创新应用。 3. 参与公司数字化平台及重点数字化项目建设，推动数据治理成果在经营管理场景中的应用，促进业务与数据深度融合。 岗位要求：1. 2027届本科及以上学历毕业生，计算机科学与技术、数据科学、信息管理等相关专业优先。 2. 熟悉数据治理、数据资产管理、数据质量管理等基础知识及数据平台处理相关工具。 3. 对数据治理、数字化转型及人工智能应用具有浓厚兴趣，具备较强的数据分析能力、逻辑思维能力和学习能力。 4. 具备良好的沟通协调能力、团队协作意识和责任心，具有较强的数据敏感性和创新意…

岗位职责：1.人力资源：协助进行人力资源规划、干部管理、薪酬绩效、人事运营、培训管理、招聘与配置相关工作。 2.党群工作：协助落实党组织建设和党员教育管理等党务工作，协助开展共青团、工会、统一战线、乡村振兴等群团建设工作。 3.品牌宣传工作：协助进行品牌管理、对内对外新闻宣传、品牌活动、品牌关系维护及企业文化建设等品牌宣传相关工作。 4.管培生轮岗周期为1年，期间根据实际情况综合调整。轮岗期满后通过“双向选择”确定岗位与任职公司，定向培养2年。 岗位要求：1.2027届本科及以上学历毕业生，人力资源管理、马克思主义理论、思想政治教育、新闻学、传播学、行政管理、公共事业管理、劳动与社会保障、工商管理等相关专业优先。 2.具备较强的公文写作、数据分析及沟通表达能力，能熟练使用Office办公软件。 3.具备良好的组织协调与逻辑分析力，适应性强，有一定的创意意识。

岗位职责：1. 参与不动产与多元产业项目全周期经营管理，协助完成项目投拓研判、定位策划、开发运营及复盘评估。 2. 跟踪宏观政策、产业趋势与市场动态，开展行业研究与竞品分析，为跨业态项目的投资决策、产业导入与资源整合提供数据支撑。 3. 协助建立项目经营指标监控体系，推动经营计划落地，提升项目运营效率与资产价值。 4.对接内外部产业资源，协助策划产业合作、政企协同与生态共建，协助推动“地产+产业”联动发展。 岗位要求：1. 2027届本科及以上学历毕业生，工学、管理学等相关专业优先。 2. 具有投资思维、战略理解力、市场敏感度与系统化思考能力，具备持续学习和自我驱动能力。具备优秀的沟通协调能力、学习迁移能力。 3. 有志于在不动产投资开发领域长期深耕。

岗位职责：1、参与重点项目立项定位，为项目提供客户需求趋势洞察和策略建议，输出产品定位与策划、项目价值塑造等产品综合解决方案； 2、负责产品趋势与创新研究，涵盖新业态、综合业态等产品，基于客户需求趋势研究的户型、配置、公区等细分模块研究 ； 3、负责定位与产品方法及工具的研究与迭代，推进落地并定期组织内部培训； 4、协同定期进行重点城市的市场监测、城市研判与项目投资定位工作。 岗位要求：1、5年以上房地产产品客研工作经验，头部房企客研背景、客户与产品咨询策略公司背景优先； 2、熟悉房地产开发过程，能独立跟进项目可研，定位，产策，后评估； 3、具有多个大型、高端项目客研经验者优先； 4、精通建筑设计、产品策划、社会调查知识等，具有客户研究、项目定位与产品策划复合型经验者优先。

岗位职责：1、业务拓展研判：基于城市商圈生态与经营数据，研判经纪门店布局策略，制定年度门店拓展与优化规划 2、新开门店立项：统筹新店从选址评估、市场调研、投资测算到立项审批的全流程管理 3、门店闭店管理：建立标准化闭店退出机制，统筹闭店审批、资产处置、合同解约、证照注销、坏账防范等环节，实现闭店风险可控、流程规范 4、装修租金管控：制定并迭代门店装修标准，统筹工程成本与品质管控；建立租赁动态监测机制，通过续约谈判与市场对标持续优化租金成本 5、运营体系搭建：构建门店运营全链路流程体系（开店→运营→闭店），推动制度SOP的标准… 岗位要求：1、学历专业：本科及以上，行政管理、工商管理、工程管理等相关专业优先 2、工作经验：5年以上门店运营或连锁体系管理经验，3年以上连锁行业门店全生命周期管理经验，有房产经纪背景者优先 3、专业技能：熟悉门店选址研判、立项评估、装修工程、闭店退出等全流程；具备SOP流程体系搭建与落地能力 4、核心能力：具备经营思维与数据分析能力，沟通谈判能力强，结果导向，擅长跨…

岗位职责：1、负责收集市场信息，获取土地资源； 2、参与项目前期与政府、土地方的沟通谈判，起草合作方案、合作协议，商谈合作条款； 3、负责项目前期投资分析，组织相关部门完成投资决策报告。 岗位要求：1、2027届本科及以上学历，土地资源管理、规划设计、工程管理等相关专业优先； 2、具有较强的执行力、团队协作意识及良好的沟通协调能力； 3、工作踏实，细致用心，具备较强责任心； 4、具有房地产投资类实习经历优先； 5、中共党员和具有社团、学生会或班级干部经验的优先。

岗位职责：1、组织和参与制订年度经营计划以及各项目年度开发计划，确定和分解全年经营指标； 2、组织和参与制订各部门（子公司）月度、年度工作计划，制订目标任务管理书； 3、组织日常运营会议，跟踪、检查、协调各部门的工作计划执行情况并进行汇报；归纳、整理、调整各部门（子公司）月度、季度、年度工作计划使之有效衔接； 4、组织和参与对各部门（子公司）月度、季度、年度目标任务完成情况的考核； 5、负责合同授权审核及明源系统的管理工作； 6、负责组织公司周、月度例会以及半年和年终总结大会。 岗位要求：1、2027届应届硕士毕业生及以上学历，工程管理、土木相关专业； 2、良好的沟通能力和组织协调能力；逻辑清晰、有条理，原则性强； 3、有大型房企相关实习经验者优先.

岗位职责：1.住宅专题研究工作：协助配合新产品开发，收集、分析新技术、新材料及新工艺信息； 2.前期策划工作：协助新拿地项目、大盘项目的规划策划、规划设计工作； 3.项目设计前期工作：参与项目的技术可行性论证，提供项目开发专业技术依据，参与专业设计招投标； 4.协助项目设计管理工作：①为各专业设计单位提供必要的设计条件，参与本专业相关招标技术需求书的编制及技术标评审，制定设计任务书；②根据公司开发计划，制定建筑设计计划并实时跟踪进度；③根据公司开发进度，落实项目各专业的阶段报建图纸；④配合开发，按需与相关政府部门沟通，获取项… 岗位要求：1.2027届本科生/硕士生，建筑学等相关专业； 2.专业方面有较好的产品思维和客户思维； 3.具备较强的责任心、沟通协调能力和计划执行能力等。

岗位职责：1.协助负责战略与计划辅助梳理：协助团队整理、梳理公司年度及跨年度业务拓展计划、投资发展战略相关资料，配合完成各类规划文案的汇总、校对及归档工作； 2.协助负责政策与市场研究：实时监控、收集行业政策及市场动态，整理市场、政策研究数据，汇总分析报告，为公司经营、投资决策提供基础数据支撑； 3.协助新项目投资论证辅助：协助开展新项目前期调研、投资测算与可行性论证工作；配合对接合作方、参与基础洽谈工作，协助编制项目可行性研究报告及相关分析材料； 4.协助参与市场调研与分析：协助开展区域房地产市场调研工作，收集区域市场行情… 岗位要求：1.2027届本科生/硕士生，投资学、经济学、土木工程、城市规划等相关专业； 2.了解房地产行业、投资拓展基础逻辑，具备基础的数据整理、市场分析和文案撰写能力； 3.思维清晰、抗压能力强，工作认真细致、积极主动，具备良好的沟通能力和团队协作意识。

岗位职责：1、负责天津2万㎡社区商业商铺的销售工作，深耕社区商圈，挖掘个体创业者、品牌商户、社区刚需客户资源，完成个人销售业绩指标； 2、对接社区内个体商户、创业人群，讲解商铺政策，跟进客户咨询、洽谈、签约全流程； 3、深入社区商圈调研，收集社区商业市场动态、客户需求、竞品信息，整理汇总数据，为商业销售优化提供参考； 4、配合公司及社区开展商业推广活动等工作，完成上级交办的其他销售相关任务。 岗位要求：1、大专及以上学历，形象端正、沟通流畅，有1年以上房地产社区商业销售经验； 2、热爱销售工作，具备良好的沟通表达、人际交往及抗压能力，工作积极主动、踏实负责，有较强的目标感和执行力； 3、熟悉本地社区环境、周边商圈者优先，有社区销售、商铺销售、商户对接经验者优先； 4、品行端正、诚信务实，具备良好的服务意识和团队协作精神，服从公司工作安排。

岗位职责：1.负责项目盈利规划、投资收益分析； 2.负责项目动态成本管理； 3.负责各项目投资管控、预警； 4.负责合同、付款等日常审批； 5.负责协助公司做好股东会、董事会的筹备； 6.负责公司各项业务流程的梳理、构建与完善。 岗位要求：1.2027届应届本科及以上学历毕业生，金融学、经济学、投资学或其他房地产相关专业； 2.熟练使用PPT、Excel等办公软件； 3.熟悉各类投资收益指标，对项目投资判断有一定的敏感性； 4.有较强的执行能力、组织协调能力、沟通能力和分析判断能力。

岗位职责：1.参与建立、健全公司计划管理体系，制定和完善计划管理制度，执行计划考核制度； 2.根据公司发展战略，组织编制公司年度经营计划，将经营目标、管理目标、节点计划分解至各职能部门、项目部，形成经营责任书； 3.编制各项目里程碑及一级节点开发计划，审核事业部提报的二级节点计划； 4.组织开展月度、季度、半年度、年度经营计划的执行情况监督与考核。 岗位要求：1.2027届应届本科及以上学历毕业生，企业管理、土木工程、工商管理、房地产管理等相关专业； 2.熟悉office办公软件，有良好的目标管理能力、计划推进执行力、沟通协调能力及文字能力； 3.具备良好的团队合作精神，责任心强。

岗位职责：1.协助完善公司组织架构及法人治理，编制与优化授权体系； 2.负责公司管理制度体系的维护与标准化，监控业务流程运作风险，通过流程优化提升整体经营效率； 3.协助拟定并实施组织绩效考核方案，定期核算绩效结果并进行宣贯点评，辅助经营决策； 4.负责总经理办公会等高层会议的议题收集、材料汇总及会务组织，编制高质量会议纪要及工作报告。 岗位要求：1.2027届应届本科及以上学历毕业生，企业管理、房地产经营管理、工商管理等相关专业； 2.熟悉企业管理及房地产开发全流程知识，具备基本的内控风险管理意识和战略思维，全局观强； 3.具备出色的文字功底，能独立起草高质量公文；逻辑分析能力强，能够从复杂业务中提取关键信息； 4.具备优秀的团队协作与跨部门协调能力。

岗位职责：1.负责日常合同、标准模板等文件的法律审查；优化合同校对与审查制度，防范业务运作中的法律风险； 2.协同各部门识别业务风险点，修订风险清单及管理指引；组织专项法律风险防控培训，提升全员法律意识； 3.为投资拓展、旧改项目转化及巡检提供全流程法律支持；负责营销宣传物料及投诉口径的合规审核； 4.负责涉法涉诉案件的处理及结案推进，沟通法院、仲裁委及外聘律师；通过典型案件后评估提出管理改进建议。 岗位要求：1.2027届应届本科及以上学历毕业生，法学、法律相关专业；通过国家统一法律职业资格考试（A证）者优先； 2.掌握企业法律风险管理体系，熟悉房地产开发全流程及广州旧改政策，具备扎实的专业理论基础； 3.具备良好的合同草拟与审核能力，能够识别业务环节风险并提出方案；文字表达与信息收集能力强； 4.具备优秀的学习领悟力与计划执行力；责任心强，能迅速理解工作指示并…

岗位职责：1.负责制定项目工作计划及项目的全过程设计管理； 2.对项目设计成本及建造成本负责； 3.拟定设计合同，制定设计任务书、建造标准； 4.保证设计进度，负责对设计单位提供的设计文件进行合理性与经济性的专业把关； 5.解决公司内部项目建设中出现的专业技术问题。 岗位要求：1.2027届应届本科及以上学历毕业生，建筑学、城市规划等相关专业； 2.熟练掌握办公软件、CAD绘图软件及相关专业设计软件； 3.工作具有主动性，善于协调沟通、责任心强，具有良好的团队合作精神。

岗位职责：1.参与制定与完善项目室内设计管理相关的标准、流程及模板等； 2.参与编制与审核技术标书，开展权限范围内设计单位的考察、资质审查、选定及合同签订； 3.负责管理项目室内设计各阶段设计工作，组织室内设计成果评审； 4.负责开展室内专业材料选型定板工作，论证与审核权限范围内设计变更； 5.参与现场工程精装施工环节把控，解决设计、施工、验收交接过程中出现的和室内专业相关的技术问题。 岗位要求：1.2027届应届本科及以上学历毕业生，装饰设计、室内设计或环境艺术等相关专业； 2.熟练掌握办公软件、CAD绘图软件及相关专业设计软件； 3.工作具有主动性，善于协调沟通、责任心强，具有良好的团队合作精神。

岗位职责：1.负责监督土建专业范围的专业施工管理，控制工程质量，组织分项工程的验收，保证土建施工质量达到通过政府行政主管部门验收和公司内部验收标准； 2.编写专业施工进度计划，控制工程进度，保证土建施工工程在计划指定时间内竣工； 3.协调专业工程与相关专业配套、电气工程之间的关系； 4.协调承包商与监理公司的关系； 5.负责土建类甲供材料的定货、验收等工作； 6.负责审核、检查及监督土建工程施工方案的实施。 岗位要求：1.2027届应届本科及以上学历毕业生，土木工程、结构工程等相关专业； 2.专业知识扎实，具备较强的沟通协调能力及文字功底； 3.具备一定的判断、决策、业务谈判能力，工作态度端正，责任心强； 4.熟练操作计算机及相关办公、应用软件。

岗位职责：1.协助开展项目园林绿化景观效果管理工作，参与景观方案优化及落地实施； 2.协助开展项目现场绿化施工管理，参与苗木栽植质量检查及问题跟进； 3.参与景观效果相关客户沟通及现场协调工作，提升专业服务能力； 4.协助开展园林绿化工程全过程管理工作，参与施工进度、质量及现场问题管控； 5.参与园林工程施工方案编制及实施过程监督，学习掌握项目现场管理要求。 岗位要求：1.2027届应届本科及以上学历毕业生，园林、景观设计、风景园林等相关专业； 2.具备园林工程专业基础知识，熟练使用办公软件及相关绘图软件； 3.具备一定的现场问题分析能力和沟通协调能力，具备良好的学习能力； 4.工作认真负责，积极主动，具有较强的团队合作精神。

岗位职责：1.负责及时、准确做好日常会计审核工作； 2.负责建立健全公司各项财务制度； 3.负责对会计凭证、报表等进行整理、装订、编册、归档； 4.负责按税法及有关要求，及时、准确编制并上报各种纳税报表； 5.及时、准确编制开发成本、在建工程有关明细报表，对各工程项目及时进行统计、分析。 岗位要求：1.2027届应届本科及以上学历毕业生，财务、会计等相关专业；持有注册会计师（CPA）优先； 2.财会理论功底扎实，熟悉房地产开发全流程知识，了解常用财会专业政策； 3.熟练操作常用办公软件及NC用友等财务系统；具备极强的信息分析、问题定位及逻辑思维能力； 4.做事认真稳重、踏实仔细；具备优秀的沟通协调能力与团队合作精神，能够积极主动开展跨部门协作。