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岗位职责：1、业务职责:根据公司发展战略，对公司电商直播业务进行整体统筹规划、体系搭建、项目执行、协同达成公司战略（收入）目标； 2、组织与团队管理:负责整体直播团队的管理、运营工作、团队建设、人才培养、团队考核体系的搭建和优化等； 3、业务职责:关注直播行业动态走向，直播分析，研究分析行业趋势动作和竞品打法表现，关注市场动态，及时调整运营策略； 4、业务职责:负责电商直播运营方案、制定运营策略及直播活动方案要求、追踪执行落地进度、把控过程有效落实和输出反馈； 5、业务职责:推进直播项目的开展，节奏，排期，应对流量进行整体的… 岗位要求：知识内容： 1、专业知识:熟悉电商平台规则及玩法，短视频拍摄、小红书种草等； 2、专业知识:具备短视频制作和剪辑技巧，具备一定的视频创意能力； 3、专业知识:掌握网络营销、数据分析和用户管理等技能； 4、业务环境知识:了解电商直播、直播电商行业的发展趋势，并具备电商直播、代播品牌项目成功案例； 5、公司知识:熟悉伊利公司品牌及各系列产品知识，评估不同产品卖点…

岗位职责：1、销售任务：按照公司节奏，负责达成所辖城市区销售任务，保障各产品均衡发展； 2、客户管理：客户关系维护，定期拜访客户并进行生意复盘，分析我品经营情况，形成可行性提升方案，并落地执行；优化辖区内经分销商网络，保障市场健康发展； 3、产品布局及新品推广：产品终端布局调优，产品促销、新品推广； 4、会员营销管理：基于会员数据分析，制定差异化营销策略，提升会员忠诚度和消费频次，通过各场景，扩大会员池，完成会员指标； 5、市场秩序管理：维护和管理价格体系，按事业部要求有效管控辖区内各门店的终端销售价格（供货价和零售价），把… 岗位要求：1、学历要求：大专及以上学历，市场营销专业或企业管理等相关专业。 2、从业经验要求：3年以上母婴行业销售或市场营销相关经验。 3、其他要求：具备较强的责任心和统筹管理能力、较强的沟通协调能力及处理突发事件的能力、较好的市场分析及规划能力。 简历接收周期：2026-11-04~2027-01-04

岗位职责：1、深入了解总部制度和海外当地的财税法律法规，协助管理者进一步制定和完善海外公司财税制度及流程，确保所制定的流程制度既符合集团公司各类制度的相关要求又符合海外当地财税法律法规； 2、在海外分子公司财务预算和预测方面，与集团总部保持有效沟通，向总部及时、准确的报送各种预测、预算报告、报表，对公司预算、预测做好有效的分析和管控； 3、确保海外当地能顺利完成月度记账、结账并及时准确向集团总部提交各类财务报表、报告，对接总部合并报表工作，并发挥好海外子公司和集团总部沟通的桥梁纽带作用； 4、完成上级交办的其他工作。 岗位要求：1、硕士及以上学历； 2、财务管理、会计学等相关专业； 3、具备英语6级，能够以英语作为工作语言； 4、具有较强的学习能力以及良好的沟通与协调能力； 5、可接受国内与国际外派与异动。 简历接收周期：2026-11-04~2027-07-31

岗位职责：通过深入参与经销商业务管理、各类新兴渠道业务拓展等工作,3-5年内快速成长为具有结构化销售管理思维、能独立管理大客户及操盘城市销售运营的销售领域经理，并为未来成为销售领域的核心管理人才做好准备。 岗位要求：1、2027届本科及以上学历毕业生； 2、专业不限，市场营销、工商管理、数字化等相关专业优先； 3、沟通表达、执行力强，吃苦耐劳，热爱学习，坚持高目标引领； 4、有学生组织工作经验及销售相关岗位实习经验者优先。 简历接收周期：2026-11-04~2027-06-30

岗位职责：主导指标体系与分析模型搭建以跑通数据驱动闭环，推动数据洞察转化为可落地的运营动作并在多业务单元规模化复用，输出专项分析报告，沉淀最佳实践反哺团队数据资产建设。 1、深入业务一线（渠道、供应链、消费者、电商等场景），与业务结对子，挖掘经营痛点并拆解为可量化的数据分析问题； 2、基于业务诉求，主导或参与数据指标体系与业务分析模型的搭建，助力跑通"业务提出 、数据验证、反馈迭代"的数据驱动闭环； 3、协同业务团队将数据洞察转化为可落地的运营动作或数据产品，推动分析结论在不同业务单元中复用与规模化； 4、在导师带领下，独立… 岗位要求：1、2027届硕士研究生及以上学历毕业生，统计学、数学、经济学、管理科学与工程、智能科学与技术、数据科学与大数据技术、商业分析、信息管理等相关专业优先。 2、知识与基础技能：熟悉 Excel 及至少一种 BI可视化工具（PowerBI / Tableau / FineBI 等）；有 SQL 或 Python 基础加分；对数据建模、用户画像、A/B 实验等概念…

岗位职责：1、依据集团、分子公司等业务发展需要，参与资金业务方案制定，完成对资金业务的评估和可行性报告，分析研究市场及公司资金情况，负责资金类业务的办理。 2、依据集团资金计划及预算目标等，通过境外融资、市场监测、监管政策研究、金融工具使用等，管控集团的外汇风险在预算目标内，畅通境外融资渠道，保障境外融资顺畅。 3、依据金融中心业务需求，通过研究、引入先进的方法、工具、技术，设计或导入符合要求的金融产品。 4、全面负责产业链金融业务全流程管理，包括客户融资服务、业务受理、渠道建设、提供金融咨询服务等，通过贷前尽职调查、贷中审… 岗位要求：1、本科及以上学历，2027届毕业生。 2、金融、经济、财务、数学相关专业，英语四级及以上，有相关专业证书优先。 3、具备良好的逻辑思维及语言表达能力，有较强的数据调研、分析及处理能力，有金融机构相关实习经历优先。 4、具备良好的责任心及担当意识，有钻研精神创新思维，较强的持续学习能力和意愿。 简历接收周期：2026-11-04~2027-07-10

岗位职责：1、需求与订单管理： 对接山姆DC仓，同步日常补货、促销档期及新品试样需求；负责订单核对、排产跟进、交期管控，结合销售及库存数据优化备货计划，平衡缺货及压库风险，保障订单高效履约。 2、冷链履约与物流管理 严格对标山姆冷链及入仓标准，管控承运商履约质量，跟进在途异常、到货破损、温控超标、拒收等问题，完成责任界定、补货及理赔闭环，保障全程冷链合规。 3、库存与效期管控 日常监控山姆渠道在途、DC仓库存及批次效期，落实先进先出管理；提前预警临期，联动业务制定消化方案，严控冰淇淋冻损、报废损耗，持续优化库存周转效率。 4… 岗位要求：知识内容： 1、专业知识:熟悉销售业务管理知识；能够应用销售业务管理知识解决一般类销售问题 2、业务环境知识:熟悉业务相关的各项法律法规，并解决例行常规类问题 3、公司知识:熟悉公司产品及其销售流程，熟悉公司政策制度，并能处理例行问题 工作年限（年）：1年及以上 经验： 1、专业经验:1年及以上，快速消费品行业销售经验，熟练掌握KA业务管理经验 简历接收周期…

岗位职责：1、所负责城市重点机构的开发及管理 2、完成所负责辖区营养教育活动开展执行 3、根据市场计划，落实并完成城市群新客户人数不断增长，各项绩效的达成； 4、协助销售业务同事完成城市高端婴儿粉1段和妈妈粉的销售额指标，实现对接门店销量的增长； 5、负责公司高端婴儿产品和妈妈粉在当地的消费者推广工作； 6、推广社区的目标消费者名单的收集，消费者定期进行宣教，提高系统人数和宣教人数； 7、收集市场相关信息，分析市场环境，为总部策略制定提供参考； 8、合理分配和管理费用、物料资源，做到资源有效整合和合理利用。 岗位要求：1、学历要求：大专及以上学历； 2、专业要求：医学、药学、营养学等相关专业； 3、从业经验要求：1年及以上从业经验； 4、专业知识要求：具备产品知识、母婴行业销售知识、基本的财务知识； 5、能力要求： 结果导向、推动执行、建立客户关系、激发卓越、商业敏锐度。 简历接收周期：2026-10-30~2026-12-30

岗位职责：1、业务职责:主导依据电商促销的开展、存货的控制，对货品计划产生影响的，及时同内部产运销部门协调，修订计划要货量 2、业务职责:主导制定合理的进销存管控方案、对进货节奏分旬进行目标设定及监控、并重点关注冲量节点目标完成 3、业务职责:主导对电商单元业务隔月及大日期产品处理进度进行日监控，并跟进产品消化进度，对于跨仓需求及时进行满足。 岗位要求：知识内容： 1、专业知识:1、掌握物流供应链相关知识、工具及人力资源发展趋势；2、熟悉数字化运营相关知识、工具的运用及发展趋势。3、掌握乳制品相关知识；4、掌握行业发展趋势、外部竞争环境等相关知识 工作年限（年）：3年及以上 经验： 1、专业经验:需物流管理 1年或市场营销 2年以上经验 简历接收周期：2026-10-20~2026-12-20

岗位职责：1、业务职责:协同制定全国销售策略指导方案策划及方案落地： 1、协同制定全国销售策略指导方案策划及方案落地，制定全国销售策略指导方案，报审事业部领导审批，并完成方案下发，宣贯十大区。 2、结合销售部月度策略指导方案，审核十大区月度细化方案，推动区域完成系统方案录入，配合销售队伍有效提高产品的分销。 3、跟进专项促销费用（产品达成）的使用进度及效率并对开展效果进行评估。 2、业务职责:制定分销季、冲锋季、超越季、蓄能季重点工作： 1、“分销季、冲锋季、超越季、蓄能季”季度重点专案规划：回款、学区（春、秋季开学）、产品… 岗位要求：知识内容： 1、公司知识:熟知各项公司制度、企业文化，可以依据公司制度明确工作方向。 2、专业知识:1、了解基础的市场终端管理知识、渠道管理知识、经销商管理知识，通过运用以上知识，对本领域产品推广以及销售策略规划进行执行。 2、了解基础的我竞品产品知识，并应用以上知识依据现状，执行本领域对竞品、对产品的相关应对。 3、了解基础产品质量及产品流通相关知识，应用…

岗位职责：通过深入参与卖场业务运营、新兴渠道模式探索及经销商管理工作，快速成长为具有结构化销售管理思维、能独立管理大客户及操盘城市销售运营的管理者，并为未来成为营销领域的核心管理人才做好准备。 岗位要求：1、2027年毕业本科及以上学历； 2、英语四级（425 分以上），专业不限，市场营销、工商管理、经济贸易等相关专业优先； 3、有学生会、社团组织管理工作经验及销售相关岗位实习经验优先； 4、积极、乐观、向上，具有较强的创新能力与团队合作精神，承压能力强，市场敏感度高；具有优秀的领导力，具备强烈的进取心；优秀的组织、协调与沟通能力，思维清晰敏捷。 简历接收周…

岗位职责：1、业务职责:公司文化融入，通用知识、专业知识与技能等公司相关规章制度学习与践行； 2、业务职责:按照既定大学生培养方案完成学习计划并通过考核评估； 3、业务职责:按时保质完成实习岗位核心任务，履行上级安排的相关工作； 4、业务职责:学习并践行公司在产品品质管理、安全管理等相关管理与规定； 5、其他职责:负责完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求：知识内容： 1、公司知识:公司文化（愿景与价值观） 工作年限（年）：不限 经验： 1、专业经验:不限 简历接收周期：2026-10-13~2027-05-22

岗位职责：1、业务职责:负责新零售系统合同条款谈判 2、业务职责:负责新零售系统新品及时提报并跟进上市销售情况 3、业务职责:负责新零售系统全国促销活动 4、业务职责:监控新零售系统的产品价格，合理处置价格异常 5、业务职责:负责新零售系统每月及年度销售指标达成 岗位要求：知识内容： 1、专业知识:了解销售业务管理基本知识，掌握销售业务管理知识及关键节点；能够应用专业知识，确保日常销售业务管理正常运行，能够独立解决销售复杂问题 2、业务环境知识:了解业务相关的各项法律法规，能够应用法律法规解决一般类问题 3、公司知识:了解公司产品及其销售流程，了解公司政策制度 工作年限（年）：2 经验： 1、专业经验:快速消费品行业销售经验或…

岗位职责：通过深入参与重点系统客户业务谈判、各类新兴渠道业务拓展、生意合作、重点渠道产品推广等工作,3-5年内快速成长为具有结构化销售管理思维、能独立管理KA大客户及操盘渠道销售运营的KA及新零售领域经理，并为未来成为销售领域的核心管理人才做好准备。 岗位要求：1.2027 届毕业本科及以上学历； 2.英语四级（425 分以上），专业不限，市场营销、国际经济与贸易、工商管理、东南亚小语种等专业优先； 3.有学生会、社团组织管理工作经验及销售相关岗位实习经验者优先； 4.性格坚韧，有强烈的进取心，具有较强的学习和理解能力，沟通表达好，执行力强，吃苦耐劳。 简历接收周期：2026-09-21~2027-06-30

岗位职责：通过深入参与卖场业务运营、新兴渠道模式探索及经销商管理工作，快速成长为具有结构化销售管理思维、能独立管理大客户及操盘城市销售运营的管理者，并为未来成为营销领域的核心管理人才做好准备。 岗位要求：1、2027年毕业本科及以上学历； 2、英语四级（425 分以上），专业不限，市场营销、工商管理、经济贸易等相关专业优先； 3、有学生会、社团组织管理工作经验及销售相关岗位实习经验优先； 4、积极、乐观、向上，具有较强的创新能力与团队合作精神，承压能力强，市场敏感度高；具有优秀的领导力，具备强烈的进取心；优秀的组织、协调与沟通能力，思维清晰敏捷。 简历接收周…

岗位职责：通过深入参与卖场业务运营、新兴渠道模式探索及经销商管理工作，快速成长为具有结构化销售管理思维、能独立管理大客户及操盘城市销售运营的管理者，并为未来成为营销领域的核心管理人才做好准备。 岗位要求：1、2027年毕业本科及以上学历； 2、英语四级（425 分以上），专业不限，市场营销、工商管理、经济贸易等相关专业优先； 3、有学生会、社团组织管理工作经验及销售相关岗位实习经验优先； 4、积极、乐观、向上，具有较强的创新能力与团队合作精神，承压能力强，市场敏感度高；具有优秀的领导力，具备强烈的进取心；优秀的 简历接收周期：2026-09-24~2027-…

岗位职责：通过深入参与卖场业务运营、新兴渠道模式探索及经销商管理工作，快速成长为具有结构化销售管理思维、能独立管理大客户及操盘城市销售运营的管理者，并为未来成为营销领域的核心管理人才做好准备。 岗位要求：1、2027年毕业本科及以上学历； 2、英语四级（425 分以上），专业不限，市场营销、工商管理、经济贸易等相关专业优先； 3、有学生会、社团组织管理工作经验及销售相关岗位实习经验优先； 4、积极、乐观、向上，具有较强的创新能力与团队合作精神，承压能力强，市场敏感度高；具有优秀的领导力，具备强烈的进取心；优秀的组织、协调与沟通能力，思维清晰敏捷。 简历接收周…

岗位职责：基于公司未来的战略及业务发展需求，通过基层全方位历练、结合公司全维度专业/管理素质赋能等成长路径，培养成为该领域专业人士/管理人员。 1、协助直接上级制定品牌行销计划，规划促销活动，推动新品上市进程，达成产品年度目标；协助推进已有品牌改进专案的进行、协调各部门关系； 2、负责了解本竞品信息、消费者对产品的满意度与改进方向，从消费者需求、产品质量控制风险的角度对老品进行优化； 3、负责提出新品上市的调研需求，获取消费者体验感知信息，确认产品口味、包装方向； 4、基于品牌传播目标，提出整合营销项目需求，规划营销节点与方… 岗位要求：1、硕士及以上学历，2027届毕业生，专业不限，市场营销、广告学、传播学等相关专业优先； 2、CET6及以上/雅思6.0及以上/托福60分及以上； 3、对市场营销充满热情，对新事物有好奇心且有较强的学习能力和统筹协调能力 简历接收周期：2026-09-08~2027-06-30

岗位职责：基于公司未来的战略及业务发展需求，通过基层全方位历练、结合公司全维度专业/管理素质赋能等成长路径，培养成为该领域专业人士/管理人员。 1、参与核心技术攻关与产品开发全流程，协助完成实验设计、原型测试，推动科研成果向商业化应用转化。 2、跟踪行业前沿技术动态，支持专利申报与产学研合作项目落地，优化提升产品竞争力。 岗位要求：1、2027届硕士及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全、化学工程、生物技术、营养等相关专业优先； 2、英语四级及以上； 3、基础知识扎实，具备优秀的学习能力，有专利/论文成果者优先考虑； 4、逻辑思维严谨，具备技术攻关与商业化转化意识，关注行业前沿动态； 5、热爱研发工作，适应实验室或项目制工作模式，对技术创新有持续热情。 简历接收周期：2026-09…

岗位职责：岗位定位：通过深入参与电商业务管理、各类新兴渠道业务拓展等工作,3-5年内快速成长为具有结构化电商管理思维的电商运营经理。 1.围绕公司产品特性和目标用户需求，策划并制作多样化的内容营销。 2.负责电商店铺运营，营销活动的策划与执行，供应链协同与库存管理。 3.负责用户运营与反馈处理，电商数据分析与优化。 岗位要求：1.教育背景：硕士及以上学历，2027届毕业生，具备托福 ≥60分或雅思≥6.0或英语六级； 2.专业不限，电子商务、新闻与传播、广播电视编导、戏剧影视、 新媒体运营、数字营销、文学等专业优先； 3.有学生组织工作经验及电商、大型广告公司、MCN公司、媒体公司岗位实习经验者优先。 4.热爱电商领域相关工作，坚持高目标引领。热爱学习、沟通表达好、执行力强，吃苦…

岗位职责：1、岗位定位：结合人力资源培训生成长白皮书，通过专业知识赋能、岗位轮动、管理授权、业务实操等方式，3-5年快速成长为HRBP经理； 2、轮岗历练： （1）0-1年：结合轮岗规划，接触招聘、组织发展、薪酬绩效、员工关系各模块工作内容，并熟练掌握至少1个模块的岗位实操； （2）1-2年：结合人员任用与发展计划，在营销总部、生产工厂或事业部人力资源部等多部门进行轮岗历练，参与人力资源全链路管理中的项目性工作，提升个人综合业务能力； 伊利集团 （3）2-3年：定岗历练，独立承担模块工作推进与大型项目，通过竞聘/评审形式，晋… 岗位要求：1.教育背景：本科及以上学历，2027届毕业生，具备CET4证书； 2.专业知识：人力资源管理类、工商管理类、法学类、应用统计学等专业优先； 3.工作经验：有学生会、社团管理工作经验及组织策划大型活动经验优先； 4. 素质能力： 具备良好的认知能力与求知欲，善于思考、快速掌握新知识，能够与时俱进，适应复杂环境； 具备同理心与开放性，能够换位思考、理解他人，善…

岗位职责：通过深入参与卖场业务运营、新兴渠道模式探索及经销商管理工作，快速成长为具有结构化销售管理思维、能独立管理大客户及操盘城市销售运营的管理者，并为未来成为营销领域的核心管理人才做好准备。 岗位要求：岗位要求： 1、2027年毕业本科及以上学历； 2、英语四级（425 分以上），专业不限，市场营销、工商管理、经济贸易等相关专业优先； 3、有学生会、社团组织管理工作经验及销售相关岗位实习经验优先； 4、积极、乐观、向上，具有较强的创新能力与团队合作精神，承压能力强，市场敏感度高；具有优秀的领导力，具备强烈的进取心；优秀的组织、协调与沟通能力，思维清晰敏捷。…

岗位职责：负责 AI 技术趋势研究与消费品行业应用探索，主导业务痛点到 AI 解决方案的转化及模型制定、智能体全流程开发落地，并通过内部培训推动组织 AI 能力提升。 1、跟踪人工智能技术发展趋势，深入研究人工智能技术在消费品行业的应用前景，并输出技术研究报告； 2、调研业务痛点需求，将业务需求转化为AI解决方案，参与技术框架设计并协同相关团队推进AI方案的开发和落地； 3、参与AI模型服务/智能体服务开发全流程，包括需求分析、数据准备、模型训练、智能体开发、部署测试、效果监控优化、AI安全治理等； 4、组织内部培训，提升业… 岗位要求：1、2027届硕士研究生及以上学历毕业生，计算机科学、人工智能、智能科学与技术或相关专业优先。 2、深入理解机器学习、深度学习、大模型、AI Agent等AI技术原理，并具备相关项目经验者优先。 3、熟练掌握至少一种编程语言（如Python）。 4、具备优秀的沟通表达能力，具备数据驱动的产品思维。对AI技术充满热情，具备持续学习和创新精神。 简历接收周期：2…

岗位职责：为集团数智化战略规划领域培养数智化战略研究后备力量，通过深入参与数智化战略专题研究与战略规划辅助工作，支撑集团数智化顶层设计与规划落地。 1、负责数智化战略专题研究，围绕行业趋势、技术演进与商业模式开展调研、分析与洞察，输出专题研究报告； 2、协助开展集团及事业部战略规划编制与滚动修订，参与战略议题梳理、目标拆解与实施路径设计； 3、参与数智化战略落地执行管理，支撑战略研判的科学化与可视化； 4、协助组织战略研讨会、行业对标交流与影响力活动，推动战略共识形成与落地跟踪。 岗位要求：1、2027届硕士研究生及以上学历毕业生；管理学（战略管理、企业管理、管理科学与工程等）、经济学（产业经济、数量经济、数字经济等）、统计学与数据科学（统计学、应用统计、数据科学与大数据技术等）、信息管理与信息系统、工业工程、数字化资源管理等相关专业优先。 2、具备扎实的行业研究与数据分析能力，熟练使用至少一种数据分析或可视化工具（如Excel、Python、…