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岗位职责：1、 轮岗业务、采购等各部门，并协助各部门总监、经理从事管理工作 2、了解业务流程，配合IT优化企业各项数字化系统，并将AI功能融入到数字化系统 3、学习企业战略和业务，参与绩效制度、激励方案制定，为集团发展提供建议 4、其他日常常规管理事项。 岗位要求：1、 认知＞能力＞经验。 国内顶尖高校毕业（985或以上），或者有知名公司工作经验，工作3年以内。 2、 熟悉AI 和ERP系统以及各项新生事物。 3、务实、本分、结果导向，主动自驱性格，对工作本身要有热爱（PASSION），目标条理清晰，能够承受高强度工作和压力
岗位职责：1.业务询报价对接：精准对接业务部门提供的客户需求，匹配产品资源，制定合理报价，促成订单，提高公司业绩 2.供应链开发及优化：结合数据分析开发供应商资源、调研市场，引入新品、淘汰滞销品，提高供应链竞争力 3.供应商管理：独立开展供应商全周期管理，解决合作问题，控风险保稳定 4.数字化推进：牵头部门数字化建设，落地优化方案，搭建 / 迭代数字化体系，提效降本 5.其他任务：完成上级领导分配的其他事项，配合团队达成目标 岗位要求：1.本科及以上学历，供应链、机械等相关专业为佳 2.务实、本分、结果导向，主动自驱性格，对工作本身要有热爱(PASSION)，目标条理清晰，能够承受高强度工作和压力。
岗位职责：1.负责公司国外业务的开发，客户跟进和维护 领导业务团队，根据公司要求监督小组业务人员业绩达标 2.管理业务小组成员设计团队绩效，业务考核，配合公司业务部门的激励考核管理工作 3.对部门销售数据进行分析，把握市场动态 4.对部门内的订单问题进行把控，及时解决售后问题，保证客户满意度。 5.跨部门沟通对接。 岗位要求：1.本科及以上学历，英语、国贸等相关专业优先，具备丰富的实习经历 2.大学英语四级（CET-4）及以上，具备良好的沟通表达技巧，强烈的目标导向与抗压能力。
岗位职责：1.协助部门完成数据统计、报表整理、项目跟进工作 2.参与公司预算、内控、流程优化等管理项目 3.服从公司定岗调配，轮岗结束后根据个人专长与集团缺口，定向培养中层管理储备 岗位要求：1.财会、金融、经济等相关专业优先 2.了解基本的会计原理和会计准则，持有会计从业资格证或初级会计职称者优先 3.对数字敏感，工作耐心、认真，有极高的责任心，能有效避免差错 4.有强烈的学习意愿，能快速适应工作流程，并主动发现问题 5.具备良好的职业道德，能严格遵守财务保密制度。
岗位职责：1. 轮岗各岗位，并协助各部门总监、经理从事管理工作 2. 了解业务流程，配合IT优化企业各项数字化系统，并将AI功能融入到数字化系统 3. 精通企业战略和业务，参与绩效制度、激励方案制定，为集团发展提供建议 4. 其他日常常规管理事项。 岗位要求：1.AI应用方向：对AI工具有实际使用经验，有具体落地案例，能对不同AI工具/模型的优缺点做出有深度的分析对比 2.内容/渠道运营方向：有中英文双语博客文章撰写经验，对内容渠道特性有理解，逻辑思维强，能讲清楚"为什么这样做增长/为什么这个内容有效" 3.投流/增长方向：能讲清楚投放逻辑：定向策略、素材迭代、数据复盘方法，对数据敏感 4.小语种优势 5.性格要…