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岗位职责：1、负责公司车辆的保险、验车、保养、修理、行车记录等工作; 2、及时补充车辆所需的相关物品，进行车辆内外部的日常清洁; 3、帮助领导内引外联，做好对外相关的商务接待工作； 4、协助完成部门的行政事务； 5、完成领导安排的其它工作。 岗位要求：1、C1牌照，三年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉北京市区本地路况，军人优先； 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识和一定的应变能力，能处理突发事务； 3、责任心强，具备一定的服务意识，能适应加班； 4、为人踏实、保密意识和原则性强。
岗位职责：1、参与增信项目尽调，对增信项目风险审核及合同审核并归档； 2、协助对分保业务进行合同审核并整理底稿； 3、定期搜集业务相关领域最新政策动态、司法判例； 4、完成领导交办的其他工作事务。 岗位要求：1、2027届应届生，法律专业，复合经济金融背景优先，有律所、金融机构等实习经验优先，通过法考、CFA、CPA等优先； 2、工作认真细致，具备良好的学习能力、文字功底、沟通表达能力； 3、需现场实习，实习时间3个月以上。每周实习4天以上, 表现优异者有转正机会
岗位职责：1、参与增信项目的尽职调查，完成访谈记录的整理等工作； 2、协助完成增信项目报告撰写、数据查询等工作； 3、协助参加增信项目承做，以及项目保后管理等工作； 4、协同参与行业资讯、市场动态研究分析报告，以及完成领导交办的其他工作事务。 岗位要求：1、面向2027届毕业生，金融、财务、经济等相关专业硕士学历，具有CFA、CPA、司法考试资格证书优先； 2、具有良好的文字写作能力，熟练使用Wind等数据查询工具，有信评、固收、债券承做等相关实习优先； 3、具有较强的学习能力、抗压能力以及沟通协调能力，能始终保持较高的工作热情，工作态度勤勉严谨； 4、具备合作意识和敬业精神，能接受一定程度的出差。 5、该…
岗位职责：1、根据公司人力规划和业务发展需求，参与日常的人力资源流程及事项处理； 2、负责校招和社招工作，深入用人部门，精准把握需求、独立完成简历初筛、面试邀约及评估等招聘流程，持续优化面试工具与评估标准，提升招聘效率及人才甄选质量； 3、根据员工培训需求，参与制定培训计划，组织策划及执行各类线上及线下的培训活动，赋能员工成长； 4、负责员工关系模块，包括劳动合同签订、试用期评估，员工关系事件协助处理与沟通，人事档案管理及定期盘点更新等； 5、基于公司战略与人力资源规划，参与部门重点人力资源项目的落地实施，包括但不限于制度建… 岗位要求：1、面向2027届毕业生，人力资源、法学、金融学等相关专业硕士学历，具有人资实习经验者优先； 2、具备良好的业务理解能力，能快速学习并理解业务逻辑及岗位核心要求； 3、具备出色的沟通能力、人际敏感度、协调能力与文字功底，抗压能力强； 4、具备良好的职业数量和保密意识，为人正直诚信，乐观积极，善于学习，有责任心； 5、该岗位需现场实习，实习时间3个月以上。每周…
岗位职责：1. 参与大模型应用落地建设、Agent搭建、AI服务平台升级等模型与部分工程建设工作； 2. 独立完成最新的技术方案与论文跟踪，能够将其应用到业务场景当中提升服务效果； 3. 根据场景中遇到的问题，灵活结合机器学习/深度学习/大模型等多种不同技术方案，实现落地场景的应用交付。 岗位要求：1.计算机、人工智能、统计、数学等相关专业硕士学位，并熟悉主流智能体相关技术栈与模型微调的优先； 2.有大模型微调、智能体搭建、NLP、CV等相关实习经验者优先； 3.积极主动、责任心强，沟通能力强，具有较强的团队合作意识； 4.善于学习，思维敏锐，能独立完成论文跟进和评估验证工作，具备较强的逻辑判断能力和分析能力； 5.具备较强的代码能力并熟练掌握Pyth…
岗位职责：1、结合城投主体经营财务及所在区域环境数据，协助出具增信项目风险意见； 2、协助参加增信项目承做，完成方案设计、尽职调查、报告编撰、合同签署等工作； 3、定期搜集城投行业资讯，债券市场动态； 4、参与项目贷后及投后管理，以及完成领导交办的其他工作事务。 岗位要求：1、金融、财务、经济等相关专业，具有CFA、CPA资格证书优先； 2、具有良好的文字写作能力，熟练使用Wind等数据查询工具，有信评、固收、债券承做等相关实习优先； 3、具有较强的学习能力、抗压能力以及沟通协调能力，能始终保持较高的工作热情，工作态度勤勉严谨； 4、具备合作意识和敬业精神，能接受一定程度的出差。 5、该岗位需现场实习，实习时间3个月以上。每周…
岗位职责：1、负责招聘全流程，涵盖需求分析、简历筛选、面试组织及录用跟进； 2、协助办理员工关系、绩效考核、企业培训等人事相关流程； 3、配合团队完成其他行政及人事支持工作。 岗位要求：1、本科及以上学历，2年以上人事工作经验，具备招聘全流程独立操盘能力者优先； 2、皮实抗压，执行力强，做事认真细心，能高效推进多线程事务，确保落地无遗漏； 3、沟通协调能力强，具备主动服务意识，乐于为团队提供支持保障； 4、具备持续学习能力，能够不断改进工作方法。 备注：该岗位为瑞霆狗（深圳）信息技术有限公司职位，并与其签订劳动合同。