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岗位职责：1、负责公司人力数据整理、统计、核对与更新，维护人员台账、考勤、入离职、招聘、编制等各类人力数据； 2、定期输出人力日报、周报、月报，制作人员结构、流失率、招聘效能、考勤薪酬等数据分析报表； 3、统计招聘渠道数据、到面入职数据，复盘招聘效果，协助优化招聘体系； 4、协助月度考勤核算、异常数据核查、薪资前置数据整理核对； 5、协助人力盘点、人效分析、数据复盘，归档各类人力数据资料； 6、配合完成人力资源部日常数据提报、流程优化及上级安排工作。

岗位职责：【人才寻访与甄选】 根据客户（企业客户为主）的招聘需求，利用各大招聘渠道及内部人才库进行简历搜寻与筛选；执行初步电话面试或视频面试，精准评估候选人匹配度，确保推荐简历的质量与数量达标。 【业务全流程推进】 负责候选人从推荐、笔面试安排、 Offer谈判到入职报到的全链路跟进；协调客户方面试官时间，反馈面试评价，协助处理入职通知事宜，确保招聘项目按时交付。 【客户关系与需求管理】 定期与客户方 HR或用人部门沟通，深入理解业务痛点与人才画像变化；及时反馈市场人才分布情况及薪酬数据，协助客户优化招聘策略，提升客户对招聘…

岗位职责：1. 负责公司全套日常账务处理，审核原始凭证，规范完成记账、对账、结账等基础核算工作，保障账务数据规范准确。 2. 按时编制月度、季度、年度及各类专项财务报表，确保报表数据真实、准确、完整，精准反映公司经营财务状况。 3. 严格执行财务管理制度，负责费用报销、款项支付的审核工作，严控财务支出风险，规范资金使用流程。 4. 负责各类涉税工作，办理税务登记、纳税申报、税费缴纳等业务，整理留存涉税资料，保障税务工作合规有序。 5. 负责财务各类资料的整理、归档、保管与查阅管理，配合完成年度审计、财务核查、数据统计上报等专…

岗位职责：1、完成每月增减人员的数据整理与归类； 2、核算客户公司员工各项福利相关费用的统计、审核与汇总工作； 3、做好与客户方对账的工作，并维护客户关系及外包雇员管理工作； 4、完成服务客户涉及供应商账单的审核与付款会签工作； 5、及时、准确将客户及雇员数据上传公司系统； 6、每月完成服务客户的各类表单的制作与申报； 7、完成部门安排的其他工作。

岗位职责：1、完成每月增减人员的数据整理与归类； 2、核算客户公司员工各项福利相关费用的统计、审核与汇总工作； 3、做好与客户方对账的工作，并维护客户关系及外包雇员管理工作； 4、完成服务客户涉及供应商账单的审核与付款会签工作； 5、及时、准确将客户及雇员数据上传公司系统； 6、每月完成服务客户的各类表单的制作与申报； 7、完成部门安排的其他工作。

岗位职责：1、完成每月增减人员的数据整理与归类； 2、核算客户公司员工各项福利相关费用的统计、审核与汇总工作； 3、做好与客户方对账的工作，并维护客户关系及外包雇员管理工作； 4、完成服务客户涉及供应商账单的审核与付款会签工作； 5、及时、准确将客户及雇员数据上传公司系统； 6、每月完成服务客户的各类表单的制作与申报； 7、完成部门安排的其他工作。

岗位职责：主要职责： 1.负责执行武装押运任务，留意行车时、装卸时、车辆静态时 ，周边人群、自身及货物安全；全程护送现金、有价证券、贵重物品等安全抵达指定地点； 2.落实保密要求，不**押运路线、时间、物资信息； 3.听从调配并发扬团队精神，认真覆行押运员职责。 岗位要求：1.**20-50**，有押运行业从业经验可适当放宽**限制。身体健康，无传染病、重大疾病史，体能符合押运工作要求。 2.入职后免费组织考取《保安员证》、《持*证》。 3.无犯罪记录、无不良信用记录；遵守国家法律法规与公司各项规章制度，纪律性强，服从调度安排； 4.有押运或安保相关工作经验者优先，退伍军人免试用期。 工作环境： 1.上六休一，法定节假日休息；…

岗位职责：1.负责涉案财物与档案管理中心所有电子办公设备（电脑、打印机、扫描仪、监控设备、密集架控制系统等）的日常维护、故障排查，确保办公及业务设备正常运行； 2.做好涉案财物与档案管理中心业务数据的汇总、统计、分析，形成数字化报表，为部门经理、档案业务副经理的管理决策提供精准数据支持； 3.配合综合管理岗核对涉案、档案台账的系统数据，配合库管岗完成库房系统**、实物定位及数据更新维护。 岗位要求：①熟悉 Linux 系统安装、配置与维护。掌握 交换机、路由器配置、IP 地址分配，具备网络排错能力。能进行 容器（Docker/Kubernetes）和虚拟机管理。了解 反向代理（如 Nginx）、数据库原理。熟悉 前后端分离开发模式，能与开发团队协作。 ②具备良好的文档编写能力，能撰写维护手册和操作流程。具备良好的文档编写能力，能撰写维护手册和操作流程。…

岗位职责：1.法律文书审核管理：负责公司采购、销售、投融资、劳务用工等全业务场景下，各类合同、招投标文件、协议、函件、承诺书等法律文书的起草、多级审核及风险批注工作。 2.日常法务咨询支撑：对接各业务部门，提供常态化经营法律咨询，针对业务立项、商务谈判等关键环节出具专业法律意见，前置防范业务法律风险。 3.各类纠纷案件处置：全权负责公司民商事诉讼、仲裁、劳动争议、行政处罚等各类案件全流程跟进，完成证据梳理、材料整理、文书撰写、庭审辅助、案件复盘总结等工作。 4.普法合规宣传培训：依托国家宪法日、合规宣传月等重要节点，组织开展… 岗位要求：1.学历与专业：硕士研究生及以上学历，法学、民商法、经济法等法律相关专业，学历学位双证齐全； 2. 资格证书：已通过国家统一法律职业资格考试，持有法律职业资格证书A证（律师资格证书），证书可正常注册，无违纪违规执业记录； 3.政治素养：党员（含预备党员）。拥护党的领导，政治立场坚定，遵守国家法律法规及公司规章制度，无**违纪、**不良记录。

岗位职责：1.完成与客户的沟通、谈判，签订大协议； 2.维护和管理客户关系；协助客户办理相关业务； 3.配合公司整体业务情况，完成项目的实施及谈判、跟踪； 4.解决劳务纠纷及咨询； 5.其他领导安排的工作。

岗位职责：1.客户开发，根据公司战略发展，拓宽业务渠道，不断开拓人力资源全流程产品服务； 2.新客户接洽商务方案支持与招投标相关工作； 3.维护公司重点老客户，为客户提供优质的人力资源全流程产品服务； 4.根据公司要求完成销售目标，达成每月的各项关键绩效指标（KPI）并定期提交工作报表及总结； 5.做好项目应收账款的管理，保证公司现金的正常流动； 6.其他领导交办事宜及部门相关事务协助。 岗位要求：1.全日制本科以上，专业不限 2.有相关商务、销售经验优先 3.年轻、热情、朝气、蓬勃、执着、希望。 薪资待遇： 1.底薪4-6K/月+销售/项目提成+其他奖励 2.入职缴纳五险一金

岗位职责：1.协助合同管理，负责合同登记、初审、流转、归档及台账更新； 2.协助合规工作，整理合规制度、检索监管政策，配合风险自查与排查； 3.负责法律检索，检索法条、案例，整理研究资料，草拟基础法律文书； 4.协助案件对接，整理诉讼/仲裁卷宗材料，跟进案件流程； 5.完成法务合规日常文书校对、资料整理、合规宣传及其他工作。

岗位职责：1.负责客户开拓与维护，深挖客户需求，维系良好客情，完成公司下达的销售指标与业绩任务； 2.依托产品专业知识，为客户提供顾问式咨询服务，解答客户疑问，匹配适配产品及解决方案，协助客户决策； 3.跟进销售全流程，负责商务对接、报价沟通、回款协调，保障销售流程顺畅落地； 4.收集市场行情、竞品信息与客户反馈，整理客户资料、销售台账，定期汇总销售工作数据； 5.配合公司品牌推广、市场活动，参与宣讲、洽谈等工作，完成其他销售相关工作。

岗位职责：1.参与公司制造类等项目全流程落地，协助开展项目基础支撑工作，跟进项目进度； 2.运用专业知识及思维，梳理项目流程、排查基础技术及流程问题，为项目高效推进提供赋能支持； 3.收集整理项目数据、运营问题及落地反馈，做好项目台账记录，输出简单的项目复盘与优化建议； 4.跟随业务部门轮岗学习，配合完成项目协作、技术对接、落地整改等工作； 5.完成公司交办的各类项目相关任务。

岗位职责：1.负责现场员工入离职、合同续签、变更、终止、解除等现场手续落地，把控资料收集、信息核验及合同签订时效，跟进现场手续异常问题，按期完成进度反馈。 2.统筹现场人事资料整理、归档及月度交接工作，统一管控现场空白合同、续签页等物料，保障现场人事工作有序开展。 3.落地现场员工社保、公积金、商业保险增减员操作，对接处理员工津贴申领、医疗报销、公积金支取等现场福利事务，跟进办理闭环。 4.驻守现场对接员工日常人事、福利咨询，及时解答一线员工问题，按需开具各类在职证明，做好现场员工服务保障。 5.实时更新现场员工花名册，搭建…

岗位职责：1.参与产品需求评审、技术方案讨论，理解业务需求，完成软件模块的概要设计、详细设计，输出相关技术文档。 2.负责后端/前端业务代码开发、单元测试，完成功能编码、接口开发、联调，保障代码质量、性能与可维护性。 3.配合测试团队定位、修复程序BUG，处理线上问题，做好问题复盘，保障系统稳定运行。 4.参与技术选型、代码评审，持续优化代码逻辑，对系统性能、安全性进行优化改进。 5.编写接口文档、开发手册等技术资料，维护项目版本，配合完成版本迭代.上线发布工作。 6.和产品、测试.运维等团队协同沟通，跟进需求落地，配合完成…

岗位职责：1. 负责企业客户开发，推广公司相关人力资源服务及产品。 2. 通过电话、拜访、渠道拓展、招投标等方式，寻找有用工需求的企业客户，完成销售指标。 3. 对接企业相关负责人，了解客户需求，提供专业的解决方案并促成签约。 4. 跟进客户签约、回款、服务落地，维护客户关系，提升复购与转介绍。 5. 收集市场信息、竞品动态，配合团队完成区域业务拓展目标。

岗位职责：1.独立完成客户服务工作，完成各类客户服务落地； 2.根据所在组织任务情况，承担小组业绩考核指标； 3.完成一定的新客户开发及现有客户二次开发工作； 4.解决销售及客户服务过程中的专业问题，处理客户突发事件； 5.完成领导布置的其他工作。 岗位要求：1.本科及以上学历，具备客户服务与沟通能力，可独立落地客户服务事项。 2.有客户开拓维护能力，能承接团队业绩指标。 3.熟悉人力业务，可处理客户问题及突发状况。 4.执行力强，服从安排，完成交办工作。

岗位职责：1. 协助驻场所在客户公司完成员工入离职、五险一金操作等手续； 2. 配合客户公司人力资源部内部支持工作； 3. 处理驻场所在客户公司的人事、员工咨询； 4. 深入了解驻场所在客户公司发展动态和人员变动； 5. 支持完成其他日常增减、认单等事务性工作； 6. 完成领导布置的其他工作。 岗位要求：1.本科及以上学历，熟悉社保公积金、入离职等人事基础流程。 2.具备良好的沟通服务能力，配合完成客户人力支持工作。 3.细心严谨、执行力强，能够跟进项目人员动态，高效处理各类人事事务。 4.工作踏实负责，服从工作安排，积极完成各项日常及临时工作任务。

岗位职责：1. 协助驻场所在客户公司完成员工入离职、五险一金操作等手续； 2. 配合客户公司人力资源部内部支持工作； 3. 处理驻场所在客户公司的人事、员工咨询； 4. 深入了解驻场所在客户公司发展动态和人员变动； 5. 支持完成其他日常增减、认单等事务性工作； 6. 完成领导布置的其他工作。 岗位要求：1.硕士及以上学历，熟悉入离职、社保公积金办理等人社基础业务。 2.沟通良好，可承接员工人事咨询，配合客户人力支持。 3.细致有耐心，跟进人员变动，处理各类人事事务。 4.执行力强，完成上级交办的其他工作。

岗位职责：负责人员招聘录用、劳动合同、档案管理，薪酬核算、五险一金、绩效、考勤管理，员工培训、干部人事管理，制度建设，员工关系处理。

岗位职责：负责账务处理、凭证录入、做好核算，编制财务报表，按时完成报税，资金收付、费用审核，工资、公积金社保核算发放，票据、档案保管，对接审计检查，执行财务制度，把控费用合规。负责账务处理、凭证录入、做好核算，编制财务报表，按时完成报税，资金收付、费用审核，工资、公积金社保核算发放，票据、档案保管，对接审计检查，执行财务制度，把控费用合规。

岗位职责：统筹武装押运勤务，对接合作银行业务，管理押运车辆、执勤装备及*弹台账，监管现场勤务、处置突发应急，负责一线人员排班调度与纪律管理。

岗位职责：一、 1.车辆交接与入库验收：配合办案机关完成涉案车辆现场交接，逐项核对车牌、车架号、发动机号、车况及随车物品，签署《交接清单》《查验登记表》；车辆到场后完成入库验收，确认车况与运输前一致，钥匙入柜保管。 2.“一车一档”建档与台账管理：车辆交接后24小时内完成信息录入，建立电子及纸质档案；实时更新车辆保养、维修、车况变化等运维台账，每月5日前汇总上月管理报表。 3.日常巡查与看管：按制度执行每日不少于2次日常巡查，检查车辆外观、门窗锁闭、胎压、场地安防及消防设施，填写《巡查记录表》，发现异常立即上报并处置。 4.…