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岗位职责：1.负责劳动关系管理，包括但不限于员工日常咨询，员工入、转、调、离手续办理等； 2、负责考勤、薪酬、社保公积金缴纳处理、人力资源外协对接； 3、负责所属单位员工招聘、培训管理工作； 4、配合完成上级布置的其他任务。 岗位要求：1.2027届本科及以上学历，专业对口，毕业时能取得毕业证和学位证，无违规违纪记录； 2.认同企业文化，适应建筑业工作性质，品行端正，具有较强的学习和实践能力； 3.身心健康，积极乐观，有较强的团队合作精神和沟通协调能力。

岗位职责：1.负责成本、费用等支出的审批、监控； 2.负责与客户及供应商的对账、账款回收管理及成本管控； 3.业务预算的编制和监控、业务数据的预测及问题反馈； 4.与业务部门对接，共同探讨降本增效方案； 5.业务相关财务数据的统计、分析。 岗位要求：1.2027届本科及以上学历，专业对口，毕业时能取得毕业证和学位证，无违规违纪记录； 2.认同企业文化，适应建筑业工作性质，品行端正，具有较强的学习和实践能力； 3.身心健康，积极乐观，有较强的团队合作精神和沟通协调能力。

岗位职责：1、负责草拟、审核、修改各类各类法律文件及合约，并提出专业性意见供参考； 2、负责回复及解答各类法律咨询； 3、负责公司各类法律纠纷案件之处理及进展跟进等。 岗位要求：1.2027届本科及以上学历，专业对口，毕业时能取得毕业证和学位证，无违规违纪记录； 2.认同企业文化，适应建筑业工作性质，品行端正，具有较强的学习和实践能力； 3.身心健康，积极乐观，有较强的团队合作精神和沟通协调能力。

岗位职责：1.负责物资合同的执行，项目现场物资管理（含物资计划的组织、物资到货组织验收入库、发放领用、物资挂账、付款、物资台账建立、各部门对账核查、资料归档等工作）； 2.执行《项目管理手册》《商务管理手册》及物资管理相关管理制度要求。 岗位要求：1.2027届本科及以上学历，专业对口，毕业时能取得毕业证和学位证，无违规违纪记录； 2.认同企业文化，适应建筑业工作性质，品行端正，具有较强的学习和实践能力； 3.身心健康，积极乐观，有较强的团队合作精神和沟通协调能力。

岗位职责：负责项目合同管理、概预算、过程报量及确权收款、分包招标计划、索赔、工程统计等，项目成本管理、分包结算及付款、竣工结算等管理工作。 岗位要求：1.2027届本科及以上学历，专业对口，毕业时能取得毕业证和学位证，无违规违纪记录； 2.认同企业文化，适应建筑业工作性质，品行端正，具有较强的学习和实践能力。 3.身心健康，积极乐观，有较强的团队合作精神和沟通协调能力；

岗位职责：1.负责做好工程图纸的技术校验审核； 2.负责做好技术质量的监管检査工作,对施工过程中的技术问题进行监督和管理 ； 3.负责做好项目工程施工、设备安装工程内业资料整理、校验审核工作； 4.熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求，掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范等基本建设程序； 5.熟练使用CAD制图软件。 岗位要求：1.2027届本科及以上学历，专业对口，毕业时能取得毕业证和学位证，无违规违纪记录； 2.认同企业文化，适应建筑业工作性质，品行端正，具有较强的学习和实践能力。 3.身心健康，积极乐观，有较强的团队合作精神和沟通协调能力；

岗位职责：1、负责项目现场的进度、质量、安全、材料、施工的整体管理；协助业主方关于项目手续材料整理和办理； 2、完成过程往来资料的汇总梳理工作；审核和统计分析项目工程进度款、设计变更、签证等费用； 3、项目预算、竣工决算资料的收集、审核、整理等工作； 4、其他相关工作。 岗位要求：1.2027届本科及以上学历，专业对口，毕业时能取得毕业证和学位证，无违规违纪记录； 2.认同企业文化，适应建筑业工作性质，品行端正，具有较强的学习和实践能力； 3.身心健康，积极乐观，有较强的团队合作精神和沟通协调能力。