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岗位职责：1、项目管理：线下活动及赛事项目执行，协助项目经理进行项目管理和协调工作； 2、跑步活动各环节工作，如装备、物料等的准备，确保活动项目顺利启动及执行，对项目进程各时间把控； 3、各项目反馈及总结能力； 4、团队协作：部门同事保持良好的沟通与协作，参与团队建设活动。 岗位要求：1、本科及以上学历，广告营销学，体育营销学优先； 2、具有较强的责任心和上进心； 3、具备良好的学习能力和适应能力； 4、具有创新思维和主动性，能够提出建设性意见。

岗位职责：（一）全面预算与滚动预测 1. 统筹负责茵宝品牌的全面预算管理，包含年度预算编制、季度滚动预测及损益与资金预测，组织各业务模块完成预算编制、分解与下达，通过预算执行跟踪与复盘实现对业务的有效监督与风险预警。参考行业实践，需具备统筹多业务板块业绩滚动预测的能力，定期开展预算执行分析与差异检讨，向管理层提供清晰的解释和改进建议。 2. 针对鞋服产品线的开发成本、零售渠道的运营费用等关键预算科目，建立月度/季度预算执行监控机制，对超支风险及时预警，为业务决策提供预算约束与资源调配建议。 （二）经营分析与决策赋能 1. 负… 岗位要求：（一）学历与专业 统招全日制本科及以上学历，财务管理、会计学、金融学、统计学等相关专业。 （二）工作经验 1. 5年以上财务管理工作经验，其中至少3年以上财务BP或业财融合相关经验，具备鞋服/运动用品行业或知名零售品牌财务BP经验者优先。 2. 具备全面预算管理、经营分析、成本管控的完整实操经验，有零售行业多品牌、多渠道（线下门店+电商平台）财务BP经验者优…

岗位职责：1、数据提取与处理：从数据库、ERP等系统中提取、清洗和整合商品、销售、库存等业务数据，建立规范的数据报表； 2、日常监控与报告：搭建和维护商品数据报表，定期输出业务运营日报、周报、月报，监控核心KPI达成进度； 3、专题分析：针对特定业务问题（如新品表现、促销效果评估、库存预警等）进行数据分析； 4、数据支持：响应业务部门的数据需求，提供快速、准确的数据查询和支持。 岗位要求：1、较强的逻辑思维能力和数据敏感度； 2、对数据的准确性和可靠性有极高要求； 3、具备强烈的学习热情和解决问题的能力。

岗位职责：【培养方向：服配产品企划 / 服配产品设计/鞋产品设计】 1. 市场趋势研究：持续跟踪国内外运动服饰流行趋势、色彩、面料、廓形及竞品动态，通过市场调研、展会参与、消费者调研等渠道收集行业与竞品数据，定期输出趋势分析报告，为产品企划提供决策依据。 2. 产品企划支持：在市场调研及竞品分析的基础上，结合茵宝品牌基因和产品线发展战略，协助制定季度产品策划方案，包括产品定位、品类结构、价格带分布、上市节奏等，辅助完成产品策略的落地执行。 3. 设计开发协作：协同设计团队参与产品开发关键环节，跟进设计图评审、面辅料选择、色彩… 岗位要求：1. 专业背景：服装设计、纺织品设计等相关专业优先 2. 核心能力： - 具备良好的审美与时尚敏锐度，热爱运动时尚行业，对相关运动品牌产品有较高敏感度； - 具备良好的数据分析能力，能够熟练使用Excel、PPT等办公软件； - 具备良好的逻辑思维能力、沟通协调能力与跨部门协作意识； - 有设计方向意向者，需具备一定的手绘或设计软件操作能力（如Photosh…

岗位职责：1、全面预算费用报表编制：收集全面预算基础部门报表，根据预算需求整理数据； 2、整合车间产值基础表（包含费用、邦面等）； 3、实际费用：通过费用汇总表、报销单、付款单等整合各部门全面预算实际费用。 岗位要求：1、数据与逻辑： 具备扎实的数据处理能力与严谨逻辑思维，熟悉财务数据特性； 2、工具应用： 熟练运用Excel/SQL/BI等工具进行数据清洗、分析与可视化； 3、业财结合： 学习能力强，能理解业务逻辑，将数据转化为财务洞察。

岗位职责：1、企业文化内容制作与传播管理（图文/短视频方向） 2、员工社团活动日常管理 3、企业文化活动执行支持 4、厂区多媒体运维管理 岗位要求：1、熟练使用office等办公软件； 2、掌握PS、PR，AE、剪映等平面设计及视频剪辑软件； 3、精通单反相机，运动相机等设备的使用。

岗位职责：1、人才管理与招聘：制定招聘计划并优化流程，高效完成招聘任务，满足业务人才需求； 2、培训与发展：依据业务和员工需求制定培训计划，跟进效果并优化； 3、绩效管理：协助业务部门制定绩效目标与考核指标，组织绩效评估，处理相关问题； 4、员工关系：了解员工状态，及时处理员工咨询投诉，协调解决问题矛盾，组织文化活动传播公司文化，提升员工满意度； 5、数据管理与分析：收集、整理、分析人力资源相关数据，生成报告为决策提供支持。 岗位要求：1、业务理解： 具备业务敏感度，快速学习并理解所支持部门运作； 2、沟通协调： 优秀沟通与协调能力，擅长多角色沟通与关系建立； 3、问题解决： 发现组织/人才痛点，协同提供初步解决方案。

岗位职责：设备管理：对自动化设备进行维修保养、配件管控，通过对自动化设备进行及时维修与保养，为公司节约成术、增加效益。 岗位要求：1、时间管理条理性：有效规划工作时间，区分任务优先级，保持工作条理； 2、学习与改进： 学习能力强，关注效率提升与学习设备异常处理； 3、服务意识：主动响应员工需求，耐心解决设备问题。

岗位职责：1、技术评审：参与各季度设计图评审，从材料选用、面部工艺设计与选择、成本控制等方面提供协助和建议； 2、进度跟进：实时跟进开发进度，及时记录开发过程的问题并给予上报寻求解决方案； 3、反馈回收：负责新材料、新工艺测试及样鞋试穿反馈情况； 4、及时将修改材料、工艺、配色的款式通知落实到制作部。 岗位要求：1、办公软件：熟练使用Word/Excel/PPT，能制作报表、流程图（需具备VLOOKUP、数据透视表等中级Excel技能）； 2、对操作AI或CDR软件有基础。 3、业务敏锐度： 具备数据分析及工作分析的敏锐度； 4、学习与沟通： 学习能力强，沟通顺畅，适应跨部门协作。

岗位职责：1、风险评估：协助版师根据设计图进行纸版的转换，从应用材料的风险评估及测试等方面的可操作性、面部工艺等风险评估； 2、问题改善：负责鞋产品在开发阶段的问题沟通，并对问题点进行相应的改善； 3、制作跟进：跟进样品制作过程，对材料及工艺进行确认，并及时处理样品制作过程中出现的纸版问题。 岗位要求：1、具有一定的专业技术实际操作能力； 2、熟悉CRISPIN软件操作 3、学习与精进： 学习能力强，追求版型精准度与工艺优化。

岗位职责：1、跳码制作：跟进制作室跳码制作并记录重点流程； 2、与版师对接：试穿反馈单、跳码反馈记录单、跳码鞋； 3、核对明细：核对纸板分段及工艺（高频工艺、冲裁或切割工艺）明细。 岗位要求：1、办公软件：熟练使用Word/Excel/PPT，能制作报表、流程图（需具备VLOOKUP、数据透视表等中级Excel技能）； 2、对AI、PS软件懂得基本操作。

岗位职责：1、主要负责接收前端单位转发的资料，核对资料中的资讯与系统上的数据是否相一致； 2、根据资料，结合SAP系统进行标准BOM物料清单的制作； 3、根据开发流程，进行相应BOM单的修改，以形成相应的物料清单； 4、负责BOM单资料的整理，定期归档。 岗位要求：1、办公软件：熟练使用Word/Excel/PPT，能制作报表、流程图（需具备VLOOKUP、数据透视表等中级Excel技能）； 2、对AI、PS软件懂得基本操作。

岗位职责：1、级放参数数据编制及资讯整合 2、切割开发单板、技转单板、跳码纸板、斩刀纸板、斩刀试做画线版、高频纸板、印线纸板和塑料画线纸板等，确保每个试做单位及生产单位顺利进行。 3、在跳码试做、 冲刀试做及小批量试做后配合版师进行纸版问题修改和解决，确保全套纸板的准确 4、定期对切割机进行保养，并对切割机定期更换PVC做到更好的保护静电板。负责切割机器的维护与清理，为了让切割机器必须每天正常工作。 岗位要求：1、办公软件：熟练使用Word/Excel/PPT，能制作报表、流程图（需具备VLOOKUP、数据透视表等中级Excel技能）； 2、对AI、PS软件懂得基本操作。

岗位职责：1、计划协助：协助生管专员整理开发样品制作计划，跟进打样、设计验证、PT试做、上会等关键节点； 2、进度跟进：协助跟进裁剪、针车、成型等样品制作进度，及时记录并反馈进度异常； 3、物料追踪：协助核对样品所需材料到位情况，反馈缺料、错料、延料等问题； 4、资料整理：协助完成色卡资料、开发资料、进度台账、异常问题清单等整理工作； 5、现场协助：协助开展6S检查、问题整改跟进及部门日常事务性工作。 岗位要求：1、办公软件：熟练使用Word/Excel/PPT，能制作基础报表； 2、数据整理：具备基础数据统计能力； 3、流程理解：愿意学习鞋类样品开发流程。

岗位职责：1、模板制作：协助电脑针车工程师进行电脑针车模板的制作（包括制版-割板-装板），确保模板的及时准确性； 2、档案管理：负责电脑针车档案的存档、切割及组装。 岗位要求：1、熟悉CAD软件操作、熟知气动开关/电动控制器/电磁阀控制器工作原理、电路板设计原理。 2、分析与解决问题：广泛的思维寻求问题的解决； 3、学习与改进： 学习能力强，关注效率提升。

岗位职责：1、根据检测方法要求接收确认送检样品(送检信息、样品规格、外观要求等合规性)； 2、按国标或公司内控作业指导书对样品进行相关项目的检测并完成相应的原始记录； 3、根据仪器说明书定期对检测设备进行维护与保养确保设备正常运行。 岗位要求：1、检测能力： 了解鞋类/材料检测标准、仪器操作及结果判定； 2、标准遵循： 严谨细致，严格遵守测试流程与质量标准； 3、问题分析： 具备基础数据分析能力，能快速识别异常。

岗位职责：1、风险评估：对生产鞋型特点及品质风险作预判，并制定检验重点项，在上线生产过程中加以关注，对每款鞋型上线检验起到指导作用； 2、标准执行：定期学习质量中心品质管理手册的品质执行条例，并对工作中落实意见进行反馈； 3、品质严管：对抽验中品质不足，及时反馈相关单位改进，并跟进改善状况。 岗位要求：1、标准遵循： 严谨细致，严格遵守流程与质量标准； 2、品质意识：有较强的品质意识与敏感，识别并报告品质异常。

岗位职责：1、收发管理及核查：做好原材料的收发，并做好相应的收发明细表及系统数据维护，保证账务一致。 岗位要求：1、团队协作： 较强的团队精神，积极融入团体； 2、分析与解决问题：广泛的思维寻求问题的解决； 3、适应与抗压力： 灵活应对工作环境、任务优先级，压力下保持稳定情绪。

岗位职责：1、报表制作：维护生产进度表，材料进度各类报表； 2、进度追踪及异常处理：追踪原材料进度、异常反馈。 岗位要求：1、逻辑与规划： 具备清晰逻辑思维，能理解生产流程并制定初步计划； 2、数据敏感： 对数据敏感，能快速分析数据帮助排程决策； 3、应变抗压： 学习能力强，适应快节奏，能处理计划异常与多任务。

岗位职责：1、生产计划与进度跟踪：跟踪车间冲裁日计划执行及高频物料配套进度，核对产出差异并反馈；收集各分厂进度数据，协助编制周度汇总报告。 2、物料协调与工艺文件管理：维护更新各鞋型工艺流程文件；协调前后道工序物料衔接，追踪供应商产能及物料流转，参与瓶颈问题解决 3、品质异常处理与改善：参与现场异常确认及原因分析，协助制定围堵及纠正方案；跟踪改善效果，推动问题闭环。 岗位要求：1、办公软件： 熟练使用Word/Excel/PPT，能制作基础报表与流程图；需具备VLOOKUP、数据透视表等中级Excel技能 2、数据整理： 具备基础的数据统计、汇总与核对能力

岗位职责：1、产量管理：合理安排并监督员工按时完成计划产量； 2、交期管理：制定生产计划表，并按时交付产品。 3、品质管理：负责车间品质的把控，及时处理品质异常。 4、人员管理：与员工建立有效的沟通，及时了解员工动向，做好人员增补。 岗位要求：1、应变抗压： 学习能力强，适应快节奏，能处理计划异常与多任务； 2、问题解决： 反应迅速，能识别并推动解决现场生产异常； 3、抗压执行： 责任心强，抗压能力好，确保生产任务达成。

岗位职责：1、成本评估：负责运动鞋开发阶段的成本预估，包含人工、工艺、材料等； 2、数据对比：负责将开发的成本与实际成本进行比对，及时调整，确保成本预估的精准性； 3、问题判断：负责将成本预估阶段中可能出现的问题点，及时与前端研发单位沟通处理，确保数据的及时准确性。 岗位要求：1、成本分析： 了解基础成本核算方法，理解材料、工艺对成本的影响； 2、数据敏感： 对数据敏感，能分析BOM、工时等，识别成本优化点； 3、IE工具应用： 学习并应用基础IE方法，支持开发阶段成本测算与优化。

岗位职责：1、标准化制定：梳理开发至生产业务流程，协助制定各部门业务流程标准； 2、标准化稽核：负责制定稽核计划，对全流程进行标准化作业稽核。追踪不符合项整改闭环，推动专案改善； 3、培训宣导：开展辅导及培训，提升各层级标准化意识。 岗位要求：1、办公软件：熟练使用Word/Excel/PPT，能制作报表、流程图（需具备VLOOKUP、数据透视表等中级Excel技能）； 2、对操作AI或CAD软件有基础。

岗位职责：1、开发样品工艺制具。流程设定，风险评估 2、制具设定，开制，沟通交流，制具验收，异常处理 3、生产异常协助解决，sop设定，流程优化 岗位要求：1、办公软件：熟练使用Word/Excel/PPT，能制作报表、流程图（需具备VLOOKUP、数据透视表等中级Excel技能）； 2、对操作AI或CAD软件有基础。