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岗位职责：1、负责自动化设备的方案评估及研发设计，负责新设备的调研，导入，改进及使用管理； 2、结合生产工艺要求，进行整机结构的创新设计，实现自动化生产； 3、对现有设备进优化、升级改造和降能耗改造； 4、解决现有设备存在问题，满足生产需求。 岗位要求：1、机械类相关专业，如机械工程、机械设计及自动化、机械电子、车辆工程、农林机械； 2、英语基础良好，具备外文文献阅读能力； 3、专业基础扎实，有良好的机械结构的设计和绘图能力； 4、有良好的观察和创新能力及动手能力； 5、工作积极，乐观向上，做事踏实，有较强的责任心，有较好的自我驱动力和团队协作能力； 6、能够接受因为工作需求而到泰国现场进行项目实施和跟进，…

岗位职责：1、负责自动化生产设备电控方案设计及控制算法开发； 2、负责非标设备电气自动化部件硬件选型(例如伺服、传感器、触摸屏、可编程等)及电路原理图设计； 3、负责设备动作逻辑编程； 4、负责设备电脑程序编程包括运动控制，机器视觉等； 5、对现有设备进优化、升级改造和降能耗改造； 6、解决现有设备存在问题，满足生产需求。 岗位要求：1、控制或自动化方向专业背景； 2、有冲劲、有韧性、敢于挑战，沟通能力较好，有较好的自我驱动和团队协作能力； 3、有较强的学习动力，对新技术及新工具感兴趣，有较好的动手能力； 4、具备非标设备或控制算法开发的项目经验优先； 5、具备电脑软件开发经验优先； 6、工作积极，乐观向上，做事踏实； 7、能够接受因为工作需求而到泰国现场进行项目实施和跟进，时间根据项目…

岗位职责：1、为公司寻找并推荐新产品，新项目，新投资标的。 2、针对项目需要进行市场信息收集、整理、分析，按时完成调研任务并书面反馈调研信息； 2、针对国内外市场规模及客户需求等市场信息获取进行调查走访； 3、在项目推进过程中，根据项目需求，寻找外部资源协助。 岗位要求：1、本科学历，理工科专业背景及英语优秀者优先； 2、有市场冲劲，主动性强，具备良好的沟通技巧和现场应变能力； 3、具有缜密的逻辑，思维清晰，对新生事物具有较高的兴趣和关注度； 4、对事物有良好的客观分析能力； 5、了解基本的商务礼仪、待人接物要周到； 6、具有高度责任心、积极主动性、较强的团队协作精神。

岗位职责：1、为公司寻找并推荐新产品，新项目，新投资标的； 2、针对项目需要进行市场信息收集、整理、分析，按时完成调研任务并书面反馈调研信息； 2、针对国内外市场规模及客户需求等市场信息获取进行调查走访； 3、在项目推进过程中，根据项目需求，寻找外部资源协助。 岗位要求：1、理工科专业背景及英语优秀者优先； 2、有市场冲劲，主动性强，具备良好的沟通技巧和现场应变能力； 3、具有缜密的逻辑，思维清晰，对新生事物具有较高的兴趣和关注度； 4、对事物有良好的客观分析能力； 5、了解基本的商务礼仪、待人接物要周到； 6、具有高度责任心、积极主动性、较强的团队协作精神。

岗位职责：1、负责自动化设备的方案评估及研发设计，负责新设备的调研，导入，改进及使用管理； 2、结合生产工艺要求，进行整机结构的创新设计，实现自动化生产； 3、对现有设备进优化、升级改造和降能耗改造； 4、解决现有设备存在问题，满足生产需求。 岗位要求：1、机械类相关专业，如机械工程、机械设计及自动化、机械电子、车辆工程、农林机械； 2、英语基础良好，具备外文文献阅读能力； 3、专业基础扎实，有良好的机械结构的设计和绘图能力； 4、有良好的观察和创新能力及动手能力； 5、工作积极，乐观向上，做事踏实，有较强的责任心，有较好的自我驱动力和团队协作能力。

岗位职责：1、技术信息收集、整理、分析，按时完成调研任务并书面反馈调研信息； 2、通过实地市场调研走访以及文献分析等方式，了解相应产品及技术工艺等信息； 3、在项目推进过程中，根据项目需求，寻找外部技术资源协助。 岗位要求：1、硕士学历，材料、化学相关专业； 2、专业基础扎实，对技术感兴趣，同时乐于学习新事物，新技术； 3、具有缜密的逻辑思维，善于分析问题； 4、拥有良好的沟通能力与现场应变能力； 5、具有高度责任心、积极主动性、较强的团队协作精神。

岗位职责：1、开拓与维护各种有效招聘渠道，充分利用各招聘渠道为公司获取所需人才； 2、负责各招聘岗位的需求分析、简历筛选、面试邀约、面试、offer谈判、跟进等招聘工作，建立高效的招聘流程； 3、负责对接用人部门需求及面试进展； 4、负责日常工作中书面及会议相关的翻译工作。 岗位要求：1、本科及以上学历，韩语可作为工作语言（有TOPIK6证书优先），有相关翻译、沟通类经验优先录用； 2、有较强的逻辑思维与沟通能力，良好的学习能力； 3、有较强的分析解决问题能力、沟通协调与抗压能力； 4、 对人力资源具备一定的认知，有兴趣往人力资源方向长期发展。

岗位职责：1、开拓与维护各种有效招聘渠道，充分利用各招聘渠道为公司获取所需人才； 2、负责各招聘岗位的需求分析、简历筛选、面试邀约、面试、offer谈判、跟进等招聘工作，建立高效的招聘流程； 3、负责对接用人部门需求及面试进展； 4、负责日常工作中书面及会议相关的翻译工作。 岗位要求：1、本科及以上学历，韩语可作为工作语言（有TOPIK6证书优先），有相关翻译、沟通类经验优先录用； 2、有较强的逻辑思维与沟通能力，良好的学习能力； 3、有较强的分析解决问题能力、沟通协调与抗压能力； 4、 对人力资源具备一定的认知，有兴趣往人力资源方向长期发展。

岗位职责：1、负责自动化生产设备电控方案设计及控制算法开发； 2、负责非标设备电气自动化部件硬件选型（例如伺服、传感器、触摸屏、可编程等）及电路原理图设计； 3、负责设备动作逻辑编程； 4、负责设备电脑程序编程包括运动控制，机器视觉等。 岗位要求：1、控制或自动化方向专业背景； 2、有冲劲、有韧性、敢于挑战，沟通能力较好，有较好的自我驱动和团队协作能力； 3、有较强的学习动力，对新技术及新工具感兴趣，有较好的动手能力； 4、具备非标设备或控制算法开发的项目经验优先； 5、具备电脑软件开发经验优先； 6、工作积极，乐观向上，做事踏实。