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岗位职责：1、销售拓客，协助店长做好门店收支管理和经营，提升门店利润； 2、对客服务，协助店长做好门店客户服务工作、负责门店品相与服务SOP“1+15”管理与门店巡查，提升门店品质； 3、租务运营，协助店长做好门店日常租务运营类工作； 4、带教新人，负责带教门店管家，协助店长营造良好团队氛围，赋能团队。 岗位要求：1、面向 2027 届本科及以上学历毕业生，专业不限； 2、对公寓行业抱有极大的热情，自我驱动意识强烈； 3、学习能力强，具备严谨的逻辑能力，思路清晰有条理； 4、对租赁行业有一定的认知和洞察力，认可租赁行业并愿意长期发展； 5、面对困难能够坚持不懈，具备良好的执行力及抗压能力，快速适应变化运用各种资源达成业绩目标
岗位职责：1. 结合公司发展战略，通过城市研究、商机获取、市场调研、模型测算、投标谈判、投后管理等系列工作，实现优质项目获取； 2. 通过对项目全周期的收益预测和动态监控，跟踪项目全周期投后管理，帮助组织实现资产的持续优化和提升。 岗位要求：1. 面向2027届本科及以上应届毕业生，经济学、金融学、工商管理、城乡规划、土地资源管理等理工科及商科类专业优先； 2. 有敏锐的市场洞察力，具备良好的沟通交流、组织协调和统筹规划能力； 3. 对数字敏感，具备良好的系统性分析、总结复盘能力； 4. 具备较强的人际敏感度，有全局意识； 5. 有投拓、咨询、投行/行研、房企投资等相关实习经历者优先； 6. 主…
岗位职责：1.负责策划和组织开展校招和社招工作，了解业务招聘需求，分析人才画像，通过多种渠道寻募吸引优秀人才； 2.负责招聘全流程的运营管理，不断完善招聘渠道、招聘测评工具，定期评估招聘目标达成情况，并落实改进措施； 4.参与培养体系运营，协助跟进培训计划排期与组织实施、带教机制跟进与培养关键节点复盘； 5.协助课程体系与讲师资源建设，对接内外部讲师、组织课程实施与效果评估，沉淀培训台账与学习数据。 岗位要求：1.面向2027届本科及以上应届毕业生，人力资源管理、心理学、管理学、统计学等相关专业优先； 2.对招聘与培训工作有明确职业兴趣，具备良好的沟通协调与组织能力，有学生干部、社团骨干或大型活动组织经历者优先； 3.有招聘或培训方向HR实习经历者优先； 4.做事严谨细致，具备较强的保密意识与服务意识，熟练使用Office办公软件； 5.自驱力强，认同万科文化与价…
岗位职责：1.根据公司有关经营发展战略，完成公司品牌整体策划创意、设计与执行； 2.负责公司对外形象的建立与宣传，建立公司与行业媒体的交流、沟通、协调； 3.对各项目品牌形象的建设实行统一指导、监督和管理； 4.开展品牌异业合作，为品牌实现更多的曝光。 岗位要求：1. 面向2027届本科及以上应届毕业生，新闻传播、中文、广告学、市场营销等相关专业优先； 2. 文案功底扎实，逻辑清晰，有校园媒体、公众号/短视频账号运营、内容创作经历者优先，投递时请附代表作品； 3. 对新媒体传播与年轻人文化有敏锐嗅觉，网感佳、创意足，熟悉小红书/公众号/B站等平台的内容生态； 4. 沟通表达与跨部门协作能力强，执行力强，能把创意快速落…
岗位职责：1. 负责长租公寓核心业务（合同交易、财务结算、智能硬件联动等）的业务梳理与系统设计； 2. 负责上下文工程的构建与维护、新技术体系研究与搭建，高效推进业务功能交付与系统重构； 3. 持续优化和改进产品性能和用户体验，提升产品质量和用户满意度。 岗位要求：1. 面向2027届本科及以上应届毕业生，数学、计算机、软件工程等相关专业； 2. 计算机基础扎实，深度掌握数据结构、操作系统、数据库和计算机网络体系化知识； 3. 熟练掌握至少一门后端语言（如Golang、Java、PHP），具备面向对象或领域建模思维； 4. 擅长使用AI工具（如Cursor、Claude Code等）辅助开发，能清晰、有条理地拆解问题并…
岗位职责：1. 负责长租公寓经营、运营与客户服务等场景的科技产品建设； 2. 深入理解用户，发现真实问题，明确产品目标与需求优先级； 3. 设计业务流程、产品方案和验收标准，运用 AI 快速完成原型、自动化流程或最小可用方案，尽早获取用户反馈； 4. 参与端到端交付，主动解决跨环节问题，与团队共同对交付质量负责； 5. 沉淀用户洞察、业务规则、决策依据与验证案例，形成团队与 AI 可调用、更新和复用的知识资产。 岗位要求：1. 面向 2027 届本科及以上应届毕业生，专业不限； 2. 对科技产品和 AI 应用有热情，擅长使用AI工具（如 Workbuddy、Claude Code等）并有用于解决实际问题的经历； 3. 逻辑清晰，具备用户意识，能够拆解问题、查证信息，并用数据和反馈验证判断； 4. 自我驱动、学习能力强，善于沟通协作，愿意跨越固定岗位分工推动问题解决。 【加分项…
岗位职责：1. 参与产品线设计研发，统筹全流程，优化设计、推动落地，适配市场需求和客户体验； 2. 制定设计管理体系标准规范，负责宣贯落地与优化，提升设计标准化水平及团队素养； 3. 统筹重点设计项目全流程管理，协调资源、管控进度质量，复盘优化项目管理，同时提供设计技术支持。 岗位要求：1.面向2027届本科及以上应届毕业生，环境设计、室内设计、建筑学、产品设计等设计类相关专业； 2.思维开阔，具备创新意识，有良好的沟通交流、组织协调和统筹规划能力； 3.具备良好的审美素养及空间尺度感，能够敏锐洞察客户需求； 4.熟练掌握 CAD、Photoshop 等设计类相关软件； 5.拥抱变革、抗压能力强，具备奋斗者精神，认同万科企业文化与价值观
