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福利专员(J14788)
RESPONSIBILITIES
岗位职责
协助部门迭代福利体系，参与福利调研、福利方案优化、新增福利项目落地
与部门内部及业务部门保持良好沟通，了解业务状况和实际需求，保障项目顺利进展
支持上级交办的其他人力资源管理日常事务性工作
REQUIREMENTS
任职要求
学历要求：硕士及以上学历 专业要求：人力资源/数学/经济/管理等相关专业 其它要求：
良好的英语听说读写能力
较强的沟通表达能力、组织协调能力和团队合作精神
积极主动，稳重踏实，工作严谨，责任心强
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理，最终申请以企业官方页面为准。