敏视
海外人事行政专员
RESPONSIBILITIES
岗位职责
岗位职责
根据泰国工厂的人员需求,负责员工的招聘、入职、离职、转正、调动等手续的办理;
建立和维护泰国工厂员工人事档案,确保档案信息的完整性和准确性;
负责泰国工厂的出勤管理,考勤数据整理,异常处理等工作,确保考勤政策符合当地法律法规和公司文化;
负责泰国日常办公事务的管理与协调,如办公用品采购、设备维护、文件管理等;
协助领导进行日程安排、会议组织及会议纪要的撰写和跟进;
负责公司在泰国的车辆管理、接待安排等行政工作;
维护和管理泰国公司的办公环境,确保整洁、舒适、安全.;
负责公司文件泰文、中文或英文之间翻译工作,和支持现场的翻译工作;
完成领导交办的其他临时性任务。
REQUIREMENTS
任职要求
任职要求
本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、泰语等相关专业优先;
精通汉语和泰语,泰语听说读写流利,能够熟练运用泰语进行日常工作交流和商务沟通,英语水平ok为加分项,’
熟练使用办公软件,如 Word、Excel、PPT 等,具备良好的文字表达能力和文档撰写能力,能够熟练撰写各类人事行政文件、报告等。 ***除工资外,境外有相应补贴。
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理,最终申请以企业官方页面为准。