齿科销售管培生(J11358)

培养方案

1. 01

   轮岗学习：在销售，技术应用，市场营销、产品管理等模块轮岗学习，后定岗齿科销售工程师岗位；

2. 02

   体系化培训：参加公司、部门、岗位各级培训了解公司业务，产品及发展战略； 公司组织各项职业化素养、职场工具、领导力等专项培训帮你快速实现角色转换，获得职场技能；

3. 03

   定向培养：在与自己意愿、专业相关联的业务模块轮岗培训，获得定制化的职业发展路径规划；

4. 04

   专属导师：入职后资深管理者直接带训，带你高速学习成长；

5. 05

   晋升通道：管理通道、专业通道，双职业发展路径让你无惧发展瓶颈；

6. 06

   未来定岗区域：后续可结合个人意向地定岗全国各区域。 岗位职责：

7. 01

   负责区域内口腔行业客户的开发与维护，销售公司全系列齿科数字化产品及解决方案（包括口内扫描仪、面部扫描仪、3D打印机及相关软件），确保达成个人业绩指标；

8. 02

   经销商网络建设与管理：负责辖区内优质经销商的开发、签约、培训、管理与激励，制定并执行经销商支持策略，赋能经销商提升销售能力，共同推动产品市场覆盖与销售增长；

9. 03

   专家体系构建与学术推广： 建立、维护并深化区域内关键意见领袖（KOL）及专家网络，通过专业学术交流、产品演示、案例分享等方式，提升公司品牌及产品在专业领域的知名度和美誉度；

10. 04

    市场活动策划与执行：策划、组织并执行区域内的市场推广活动（如学术研讨会、产品培训会、展会支持、客户体验日等），有效传递公司品牌价值与产品优势，扩大品牌影响力，挖掘销售线索；

11. 05

    市场信息收集与反馈：深入理解区域市场动态、竞争格局及客户需求变化，收集市场信息与客户反馈，及时向公司提供市场洞察与合理化建议，支持公司产品策略与市场策略的优化。

1. 01

   本科以上学历，齿科相关专业背景优先；

2. 02

   学习能力较强，能快速掌握齿科数字化设备的操作及应用；

3. 03

   有较好的服务意识，执行力强，能快速响应客户需求，解决客户问题；

4. 04

   具备出色的语言表达、演讲呈现和人际沟通能力，能够清晰、专业、有说服力地与不同层级的客户（临床医生、诊所管理者、经销商）进行有效沟通；

5. 05

   能接受出差。