医院绩效管理岗(J21010)

1负责下属医院绩效考核体系设计与优化、运营数据采集与分析；

2. 02

   负责绩效考核指标设定与跟踪、绩效方案落地督导、绩效考核结果反馈与应用；

3. 03

   领导安排的其他相关工作。

1. 01

   医学类专业硕士以上学历；中共党员优先；

2. 02

   具备良好的数据分析能力、逻辑思维与报告撰写能力；

3. 03

   对医疗行业有一定政策敏感度；

4. 04

   有医院/咨询公司实习经历者优先。